Kreatywny Asystent Nauczyciela in Keynsham

Chcesz wykorzystać swoją kreatywność w znaczący sposób, jednocześnie zdobywając cenne doświadczenie w edukacji?

Protocol Education współpracuje ściśle ze szkołami w regionie BS31, rekrutując energiczne, empatyczne i angażujące osoby do satysfakcjonujących ról wsparcia 1:1. Szczególnie zapraszamy osoby z doświadczeniem w aktorstwie, teatrze, sztukach performatywnych oraz innych branżach kreatywnych, które chcą przenieść swoje unikalne umiejętności do klasy.

Nie chodzi tu o nauczanie dramatu. Chodzi o wykorzystanie cech rozwiniętych poprzez pracę kreatywną do wspierania dzieci, które potrzebują zachęty, pewności siebie i zaufanych relacji, aby osiągnąć sukces.

Jeśli jesteś osobą, która naturalnie komunikuje się z innymi, szybko nawiązuje kontakty i łatwo dostosowuje się do różnych sytuacji, możesz już posiadać dokładnie to, czego szukają szkoły.

Dlaczego osoby kreatywne odnajdują się w szkołach

Profesjonaliści z branży kreatywnej spędzają karierę na rozumieniu ludzi, odczytywaniu sytuacji i dostosowywaniu swojego podejścia do różnych odbiorców. Te umiejętności są niezwykle cenne w środowisku edukacyjnym.

Jako performer lub osoba kreatywna, prawdopodobnie posiadasz już umiejętności takie jak:

• Szybkie budowanie zaufania i relacji
• Wyraźna i pewna komunikacja
• Odczytywanie emocji i reagowanie z empatią
• Kreatywne myślenie, gdy sprawy nie idą zgodnie z planem
• Zachowywanie spokoju i elastyczności w zmieniających się sytuacjach
• Zachęcanie do pewności siebie i autoekspresji
• Współpraca z różnorodnymi osobowościami
• Wnoszenie entuzjazmu, energii i pozytywnego nastawienia do każdego środowiska

Często są to dokładnie te cechy, których dzieci potrzebują od dorosłych wspierających je w szkole.

Zakres obowiązków

Będziesz ściśle współpracować z uczniami na zasadzie 1:1, pomagając im w dostępie do nauki, budowaniu pewności siebie oraz rozwijaniu pozytywnych relacji w ciągu dnia szkolnego.

Niektórzy uczniowie mogą potrzebować wsparcia w zakresie:

• Komunikacji i interakcji społecznych
• Regulacji emocji
• Pewności siebie i samooceny
• Zachowania i zaangażowania w naukę
• Wypracowywania pozytywnych rutyn i samodzielności

Sukces w tej roli nie zawsze jest mierzony wynikami akademickimi. Czasem największymi osiągnięciami jest pomoc dziecku w poczuciu zrozumienia, wzięciu udziału w lekcji, nawiązaniu przyjaźni lub uwierzeniu w siebie.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

• Elastyczna praca dostosowana do przesłuchań, projektów freelancerskich i zobowiązań kreatywnych
• Konkurencyjna stawka dzienna w wysokości £92-£94 za dzień
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE
• Lokalne możliwości z minimalnym dojazdem
• Dedykowani konsultanci rozumiejący ścieżki kariery w branżach kreatywnych
• Bezpłatny dostęp do szkoleń CPD i szkoleń edukacyjnych
• Dostępne długoterminowe i elastyczne zlecenia
• Łatwy w obsłudze system rezerwacji
• Premia £250 za polecenie znajomego

Kilka słów o Tobie

• Ciepły, otwarty i emocjonalnie inteligentny
• Pewny siebie w budowaniu relacji z dziećmi i młodzieżą
• Kreatywny, elastyczny i nastawiony na rozwiązania
• Komfortowo pracujący w relacji jeden na jeden
• Cierpliwy i odporny w obliczu wyzwań
• Pasja do pomagania innym w osiąganiu sukcesu
• Zainteresowany rozwojem dziecka, edukacją lub wspieraniem młodzieży
• Potrafiący wnosić pozytywne nastawienie, zachętę i konsekwencję każdego dnia

Wymagane dokumenty do weryfikacji

• Paszport lub dowód prawa do pracy w UK
• Dwa dowody adresu
• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich przerw
• Referencje obejmujące ostatnie 2 lata (w tym referencje związane z opieką nad dziećmi, jeśli dotyczy)
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr