Asystent Nauczyciela SEN - Huddersfield

Asystent Nauczania SEN

Huddersfield

Protocol Education

Protocol Education poszukuje entuzjastycznych i opiekuńczych Asystentów Nauczania SEN do pracy w wspierających szkołach w całym Huddersfield.

Jest to doskonała okazja dla osób, które chcą pozytywnie wpłynąć na edukacyjną ścieżkę uczniów z dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi.

Kluczowe obowiązki:

• Wspieranie uczniów z różnymi specjalnymi potrzebami edukacyjnymi zarówno w klasie, jak i poza nią.
• Realizacja ukierunkowanych interwencji i zajęć edukacyjnych.
• Wspomaganie nauczycieli w tworzeniu włączającego i angażującego środowiska nauczania.
• Wsparcie uczniów w zakresie regulacji emocji i rozwoju społecznego.
• Monitorowanie postępów i przekazywanie informacji zwrotnych personelowi pedagogicznemu.
• Zachęcanie do udziału, budowanie pewności siebie i samodzielności.

Wymagania:

• Doświadczenie we wspieraniu dzieci, młodzieży lub osób w trudnej sytuacji życiowej będzie dodatkowym atutem.
• Zrozumienie potrzeb SEN, w tym autyzmu, ADHD oraz potrzeb SEMH.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Spokojne, cierpliwe i elastyczne podejście.
• Zaangażowanie w ochronę i promowanie dobrostanu uczniów.

Co oferuje Protocol Education:

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia.
• Elastyczne zlecenia dostosowane do Twojej dostępności.
• Dostęp do szkoleń CPD i szkoleń z zakresu SEN.
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zlecenia.
• Możliwość podjęcia ról długoterminowych i stałych.

Wywieraj realny wpływ na edukację i pomagaj uczniom rozwijać się.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.