Asystent nauczyciela ds. wsparcia SEMH i zachowań | Gateshead

Asystent Nauczyciela Wsparcia SEMH i Zachowania | Gateshead

Lokalizacja: Gateshead
Typ stanowiska: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Godziny pracy: 8:30-16:30
Wynagrodzenie: 98-120 GBP dziennie, w zależności od doświadczenia

Właściwa relacja może zmienić wszystko.

Protocol Education współpracuje ze specjalistyczną szkołą SEMH w Gateshead, która poszukuje pewnego siebie, cierpliwego i odpornego Asystenta Nauczyciela Wsparcia SEMH i Zachowania do dołączenia do zespołu od września.

To stanowisko dla osoby, która rozumie, że zachowanie często jest formą komunikacji i potrafi spojrzeć poza zachowanie, aby zrozumieć, czego może potrzebować młody człowiek.

Będziesz wspierać uczniów, którzy mogli mieć trudności w mainstreamowej edukacji, pomagając im regulować emocje, budować pozytywne relacje i stopniowo angażować się ponownie w naukę.

Zakres obowiązków

Jako Asystent Nauczyciela Wsparcia SEMH będziesz:

• Zapewniać wsparcie indywidualne i w małych grupach uczniom.
• Wspierać dzieci i młodzież z potrzebami SEMH oraz behawioralnymi.
• Budować pozytywne, oparte na zaufaniu relacje z uczniami.
• Pomagać uczniom w zarządzaniu emocjami i rozwijaniu strategii regulacji emocjonalnej.
• Identyfikować potencjalne wyzwalacze i wspierać uczniów w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami.
• Stosować pozytywne i konsekwentne strategie behawioralne.
• Zachęcać uczniów do angażowania się w naukę.
• Utrzymywać jasne, konsekwentne i odpowiednie granice.
• Wspierać nauczyciela klasy w codziennych zajęciach klasowych.
• Pomagać uczniom w rozwijaniu pewności siebie, samodzielności i odporności.
• Wspierać uczniów podczas przerw i obiadu.
• Zachęcać do pozytywnej komunikacji i interakcji społecznych.
• Doceniać i celebrować postępy, niezależnie od tego, jak małe.

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która jest:

• Spokojna i pewna siebie w obliczu trudnych zachowań.
• Cierpliwa, odporna i emocjonalnie inteligentna.
• Naturalnie dobra w budowaniu relacji z młodzieżą.
• Konsekwentna i sprawiedliwa w swoim podejściu.
• Komfortowo czuje się pracując w specjalistycznym środowisku SEMH.
• Potrafi zachować profesjonalizm i utrzymywać odpowiednie granice.
• Pozytywna i motywująca.
• Pasjonska w pomaganiu młodzieży w pokonywaniu barier edukacyjnych.

Wcześniejsze doświadczenie w obszarze SEMH, PRU, alternatywnych form kształcenia, wsparcia behawioralnego, pracy z młodzieżą, opieki stacjonarnej, mentoringu lub coachingu sportowego będzie dodatkowym atutem.

Nie jest konieczne wcześniejsze doświadczenie szkolne. Jeśli posiadasz silne doświadczenie przenoszalne i odpowiednią postawę, nadal chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Co zyskasz w Protocol Education

• 98-120 GBP dziennie, w zależności od doświadczenia.
• Tygodniowe wynagrodzenie w systemie PAYE.
• DARMOWE szkolenia CPD i szkolenia online.
• Dostęp do szkoleń z zakresu zachowań i Team Teach.
• Dedykowanego konsultanta ds. edukacji.
• Bieżące wsparcie przez cały okres zatrudnienia.
• Możliwości zatrudnienia długoterminowego i stałego.
• Premię 50 GBP za polecenie znajomego.

Gotowy, aby zmienić czyjeś życie?

Jeśli jesteś osobą, która potrafi zachować spokój w trudnych sytuacjach, budować autentyczne relacje i dostrzegać potencjał w każdym młodym człowieku, to może być stanowisko dla Ciebie.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.