Facylitator Pozytywnego Zachowania

Czy jesteś osobą, która naturalnie buduje zaufanie u dzieci?

Czy zachowujesz spokój pod presją, wnosisz pozytywną energię wszędzie, gdzie jesteś, i chcesz roli, która naprawdę zmienia życie?

Protocol Education współpracuje z przyjaznymi szkołami podstawowymi w Bristolu, poszukując entuzjastycznych i empatycznych

Facylitatorów Pozytywnego Zachowania , którzy dołączą do nich od września.

To znacznie więcej niż rola wsparcia w klasie.

Staniesz się zaufanym dorosłym dla dzieci, które potrzebują dodatkowego wsparcia, pomagając im pokonywać wyzwania, świętować sukcesy i rozwijać pewność siebie niezbędną do osiągnięcia sukcesu zarówno w szkole, jak i poza nią.

Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia w obszarze SEN, aby odnieść sukces.

Szkoły szukają przede wszystkim osób cierpliwych, odpornych, empatycznych i zaangażowanych we wspieranie młodych ludzi.

Osoby z doświadczeniem w pracy z młodzieżą, coachingu sportowym, opiece, handlu detalicznym, hotelarstwie, psychologii, dramie, socjologii oraz rolach związanych z obsługą klienta świetnie sprawdzają się na tych stanowiskach.

Jeśli pasjonujesz się pomaganiem dzieciom w osiąganiu sukcesów i chcesz satysfakcjonującej kariery, w której żaden dzień nie jest taki sam, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

• Twoje obowiązki
• Zapewnianie wsparcia indywidualnego i grupowego dla uczniów wymagających dodatkowej pomocy
• Budowanie pozytywnych relacji, które pomagają dzieciom czuć się bezpiecznie, wspieranymi i gotowymi do nauki
• Wspieranie uczniów, którzy mogą doświadczać trudności związanych z SEMH, ASD, ADHD lub innymi potrzebami dodatkowymi
• Współpraca z nauczycielami klasowymi w celu dostosowania zajęć i zachęcania do zaangażowania
• Promowanie pozytywnych zachowań poprzez zachętę, konsekwencję i pochwały
• Pomoc uczniom w rozwijaniu regulacji emocjonalnej, pewności siebie i odporności
• Bycie pozytywnym wzorem do naśladowania przez cały dzień szkolny

Kto idealnie pasuje do tej roli?

Szukamy osób, które wnioszą energię, cierpliwość i pozytywne nastawienie do klasy. Możesz mieć doświadczenie w:

• Pracy z młodzieżą
• Coachingu sportowym
• Opiece i pracy wspierającej
• Wsparciu zdrowia psychicznego
• Studiach z zakresu psychologii lub socjologii
• Dramie, sztukach performatywnych lub tle kreatywnym
• Rolach związanych z obsługą klienta, gdzie kluczowe są komunikacja i budowanie relacji

Najważniejsze, abyś był/a

• Spokojny/a i odporny/a w sytuacjach wymagających
• Pozytywny/a, proaktywny/a i chętny/a do wspierania dzieci
• Dobrym komunikatorem, który szybko buduje relacje
• Elastyczny/a i otwarty/a na naukę
• Zaangażowany/a w pomaganie każdemu dziecku w osiągnięciu pełnego potencjału
• Wynagrodzenie i benefity
• Konkurencyjne stawki dzienne w wysokości
• 92–94 GBP dziennie
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE
• Elastyczna praca dostosowana do Twoich zobowiązań
• Możliwość długoterminowych i stałych stanowisk
• Cenne doświadczenie dla osób rozważających karierę w edukacji, psychologii, pracy socjalnej lub usługach dla młodzieży
• Pełne wsparcie od dedykowanego konsultanta lokalnego

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurencyjne tygodniowe wypłaty w systemie PAYE
• Bezpłatny dostęp do naszej Akademii CPD, w tym szkolenia z zakresu SEND, zachowań i dobrostanu
• Bieżące możliwości rozwoju zawodowego
• Przyjazne wsparcie lokalne od konsultantów znających szkoły
• Dostęp do szerokiej gamy ofert pracy w szkołach w Bristolu
• Regularna praca i długoterminowe placementy dostępne
• Premia 250 GBP za polecenie znajomego , gdy polecisz osobę, która podejmie u nas pracę
• Co jest potrzebne do weryfikacji
• Paszport lub dowód prawa do pracy w UK
• Dwa dowody adresu (np. prawo jazdy, rachunek za media, decyzja o podatku lokalnym)
• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Referencje obejmujące ostatnie 2 lata (w tym referencje z opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy)
• Zaświadczenie o niekaralności z zagranicy, jeśli mieszkałeś/aś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich 5 lat

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego.

Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego.

W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci.

Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi Df E „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr