Lider EYFS i Nauczyciel klasy in Bath

Poprowadź klasę, w której ciekawość jest celebrowana, niezależność jest pielęgnowana, a każde małe osiągnięcie pomaga kształtować przyszłość dziecka.

Protocol Education współpracuje z przyjazną i ambitną szkołą podstawową, poszukującą inspirującego Lidera EYFS i Nauczyciela Klasy do swojego zespołu.

Jest to doskonała okazja dla doświadczonego specjalisty ds. wczesnego dzieciństwa, który z pasją chce zapewnić dzieciom jak najlepszy start w edukacji. Kandydat, który dołączy do zespołu, będzie łączył doskonałą praktykę klasową z silnymi umiejętnościami przywódczymi, pomagając rozwijać ofertę Early Years oraz tworząc wspierające, angażujące i celowe środowisko nauki.

Będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu programu EYFS, wspieraniu kolegów i koleżanek oraz zapewnianiu każdemu dziecku możliwości rozwijania pewności siebie, odporności i miłości do nauki na całe życie.

Szkoła szuka osoby, która rozumie, że Early Years to znacznie więcej niż osiągnięcia akademickie. Chodzi o tworzenie znaczących doświadczeń, budzenie ciekawości i budowanie fundamentów przyszłego sukcesu.

Stanowisko

Jako Lider EYFS i Nauczyciel Klasy będziesz:

• Odpowiedzialny za rozwój oferty EYFS w całej szkole
• Realizować angażujące, zorientowane na dziecko doświadczenia edukacyjne
• Tworzyć stymulujące środowisko, w którym dzieci czują się bezpieczne, doceniane i zmotywowane do nauki
• Wspierać rozwój dzieci we wszystkich obszarach programu EYFS
• Monitorować postępy i zapewniać wysokiej jakości wyniki dla wszystkich uczniów
• Współpracować z kolegami, rodzicami i szerszym gronem specjalistów
• W razie potrzeby mentorować i wspierać personel pomocniczy EYFS
• Promować ciągłe doskonalenie i dzielić się najlepszymi praktykami w ramach etapu
• Budować pozytywne relacje, niezależność i gotowość szkolną

Wynagrodzenie i benefity

• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i obowiązków kierowniczych
• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE za pośrednictwem Protocol Education
• Możliwość kierowania i kształtowania udanej oferty EYFS
• Wspierający zespół kierowniczy i kultura współpracy w szkole
• Ciągły rozwój zawodowy i możliwości rozwoju przywódczego
• Wsparcie dedykowanego konsultanta na każdym etapie procesu rekrutacji
• Możliwość długoterminowego rozwoju kariery

Czego możesz oczekiwać

• Przyjaznego i dobrze wyposażonego środowiska Early Years
• Szkoły, która ceni kreatywność, naukę przez zabawę i rozwój dziecka
• Silnego wsparcia ze strony kadry kierowniczej i kolegów
• Dzieci zachęcanych do eksploracji, zadawania pytań i odkrywania
• Możliwości wpływania na praktykę i inicjowania działań doskonalących
• Pozytywnej kultury szkolnej, w której dobrostan pracowników ma znaczenie

To stanowisko jest idealne, jeśli

• Posiadasz QTS i znaczne doświadczenie w nauczaniu na etapie EYFS
• Masz doświadczenie w kierowaniu lub współtworzeniu rozwoju oferty Early Years
• Jesteś pasjonatem nauki i rozwoju zorientowanego na dziecko
• Dobrze znasz program EYFS oraz praktyki oceniania
• Potrafisz inspirować zarówno dzieci, jak i kolegów poprzez wybitną praktykę
• Jesteś gotowy do kierowania rozwojem programu i podnoszenia standardów
• Cenisz pozytywne relacje z dziećmi, rodzinami i personelem
• Chcesz wywrzeć trwały wpływ na najwcześniejsze doświadczenia edukacyjne dzieci

Wymagane dokumenty

• Paszport lub dowód uprawniający do pracy w UK
• Dwa dowody adresu (np. prawo jazdy, rachunek za media, decyzja o podatku lokalnym)
• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy i/lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich przerw
• Referencje obejmujące ostatnie 2 lata zatrudnienia w charakterze nauczyciela
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Jeśli jesteś doświadczonym nauczycielem Early Years gotowym na kolejny krok w karierze kierowniczej lub obecnym Liderem EYFS poszukującym nowego wyzwania, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich współpracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych współpracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.
Udzielamy pełnego wsparcia. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr