Asystent nauczyciela (EAL)

Czy mówisz somali, polskim, ukraińskim lub innym językiem i chcesz realnie wpłynąć na lokalne szkoły?

Protocol Education ściśle współpracuje z otwartymi i różnorodnymi szkołami podstawowymi w rejonie BS16, które poszukują entuzjastycznych i empatycznych asystentów wspierających naukę języka angielskiego jako dodatkowego (EAL), aby pomóc dzieciom zaaklimatyzować się w szkole, rozwijać pewność siebie i osiągać sukcesy w klasie.

Wielu uczniów w tych szkołach dopiero uczy się języka angielskiego lub posługuje się innym językiem w domu. Dlatego szkoły szczególnie cenią osoby, które mogą pomóc w pokonywaniu barier komunikacyjnych, budować pozytywne relacje z rodzinami oraz wspierać dzieci w rozwijaniu umiejętności językowych.

Znajomość dodatkowego języka nie jest warunkiem koniecznym, ale stanowi duży atut. Szczególnie zapraszamy kandydatów władających językami somali, polskim, ukraińskim, rumuńskim, arabskim, paszto, urdu, bengalskim lub innymi językami społeczności lokalnych.

Jest to satysfakcjonująca oferta dla osób, które pasjonują się tematyką inkluzji, lubią pracę z dziećmi i chcą pomóc każdemu uczniowi poczuć się w szkole mile widzianym, zrozumianym i odnoszącym sukcesy.

Lokalizacja: BS16
Wynagrodzenie: £14.25 - £15.25 za godzinę (wypłata tygodniowa przez PAYE)

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

• Elastyczne formy współpracy dostosowane do Twojego stylu życia i zobowiązań
• Dostępne oferty dzienne, krótkoterminowe oraz dłuższe zlecenia
• Możliwość zdobycia doświadczenia w różnych lokalnych szkołach podstawowych
• Konkurencyjne wynagrodzenie wypłacane co tydzień
• Możliwości pracy zarówno w placówkach ogólnodostępnych, jak i specjalistycznych
• Opieka dedykowanego konsultanta znającego specyfikę ról EAL i wsparcia w klasie
• Bezpłatny dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego
• Prosty i intuicyjny system rezerwacji online
• Premia polecająca w wysokości £250 za polecenie nauczyciela

Zakres obowiązków:

• Wsparcie dzieci uczących się języka angielskiego jako dodatkowego
• Pomoc uczniom w dostępie do lekcji i zajęć klasowych
• Budowanie pewności siebie w komunikacji, wzbogacanie słownictwa i wspieranie interakcji społecznych
• Praca indywidualna oraz w małych grupach
• Wsparcie nauczycieli w dostosowywaniu materiałów dydaktycznych w razie potrzeby
• Pomoc dzieciom w adaptacji do szkolnych rutyn
• Zachęcanie do inkluzji, aktywnego uczestnictwa i pozytywnego zaangażowania
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami, rodzinami i personelem

Kim jesteś?

• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą będzie dodatkowym atutem
• Pasja do wspierania uczniów z różnorodnych środowisk
• Cierpliwe, wspierające i motywujące podejście
• Umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji
• Gotowość do wspierania dzieci o różnym poziomie znajomości języka angielskiego
• Umiejętność pracy w zespole szkolnym
• Zrozumienie potrzeb SEND, SEMH lub innych trudności w uczeniu się będzie dodatkowym atutem
• Znajomość dodatkowych języków, takich jak somali, polski, ukraiński lub innych języków społeczności lokalnych, jest wysoko ceniona

Wymagane dokumenty do weryfikacji:

• Paszport/dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwa potwierdzenia adresu zamieszkania (np. prawo jazdy, rachunek za media lub decyzja o podatku lokalnym)
• CV obejmujące ostatnie 10 lat zatrudnienia lub nauki, z wyjaśnieniem wszelkich przerw
• Referencje za ostatnie dwa lata
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju poprzedniego zamieszkania, jeśli przebywałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich pięciu lat

Wymagane dokumenty do weryfikacji:

• Paszport/dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• 2 potwierdzenia adresu zamieszkania
• CV obejmujące ostatnie 10 lat zatrudnienia lub nauki z wyjaśnieniem przerw
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju poprzedniego zamieszkania, jeśli przebywałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich 5 lat

Jeśli pasjonujesz się pomaganiem dzieciom w pokonywaniu barier językowych, budowaniu pewności siebie i poczuciu przynależności do szkoły, chętnie pomożemy Ci znaleźć odpowiednią ofertę w rejonie BS16. Każda rozmowa, każde nowe słowo i nawiązana przyjaźń mogą mieć trwały wpływ.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich współpracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych współpracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr