Nauczyciel zastępczy szkoły podstawowej in Swindon

Nauczyciel szkoły podstawowej – Swindon

Współpracujemy ze szkołami podstawowymi w Swindon, które poszukują wykwalifikowanych nauczycieli na zastępstwa dzienne, krótkoterminowe oraz dłuższe stanowiska nauczycielskie.

Praca na zastępstwo to doskonała okazja, aby poznać różne szkoły, grupy wiekowe i środowiska nauczania, zanim zdecydujesz, czego oczekujesz od kolejnego stałego stanowiska.

Dostępne są możliwości w zakresie:

• EYFS
• Key Stage 1
• Key Stage 2
• ogólnego zastępstwa dziennego
• zastępstwa PPA
• zastępstwa z powodu krótkoterminowej nieobecności
• długoterminowego nauczania klasowego

To Ty wybierasz rodzaj pracy, który Ci odpowiada.

O Tobie

Szukamy wykwalifikowanych nauczycieli z QTS, którzy wnioszą do klasy pewność siebie, entuzjazm i konsekwencję.

Będziesz czuć się komfortowo:

• Szybko wprowadzając rutynę klasową
• Realizując lekcje przygotowane przez szkołę
• Pozytywnie zarządzając zachowaniem uczniów
• Dostosowując się do różnych uczniów i środowisk szkolnych
• Budując relacje z dziećmi i personelem
• Zapewniając pozytywny i produktywny dzień nauki

Niezależnie od tego, czy jesteś między stażami, wracasz do nauczania, czy po prostu szukasz większej elastyczności i różnorodności – chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Współpracujemy ze wszystkimi szkołami w Swindon, Wiltshire, Bristol, Bath, NE Somerset, Somerset, South Glos i okolicach. Jeśli to stanowisko nie znajduje się w Twojej okolicy, i tak zachęcamy do aplikowania. Znajdziemy szkołę i rolę w pobliżu!

Aby ubiegać się o to stanowisko, należy posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie wymagane na tym stanowisku. Więcej informacji znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.