Supervisor Zastępstw in Southend-on-Sea

Nauczyciel Zastępczy - Southend-on-Sea

Podsumowanie stanowiska

Czy potrafisz pewnie prowadzić zajęcia w klasie i pasjonujesz się wspieraniem edukacji młodzieży? Poszukujemy Nauczyciela Zastępczego do pracy w szkołach średnich w Southend-on-Sea. To doskonała okazja dla absolwentów, przyszłych nauczycieli, doświadczonych asystentów nauczycieli, pracowników młodzieżowych, trenerów sportowych lub osób z doświadczeniem w zarządzaniu grupami młodzieży.

Obowiązki

• Nadzorowanie klas pod nieobecność nauczyciela
• Realizacja wcześniej przygotowanych lekcji i poleceń
• Utrzymywanie pozytywnego i produktywnego środowiska nauki
• Zarządzanie zachowaniem uczniów zgodnie z regulaminem szkoły
• Zapewnienie zaangażowania uczniów i wykonywania przydzielonych zadań
• Przestrzeganie procedur dotyczących ochrony dzieci oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
• Przekazywanie informacji zwrotnych nauczycielom w razie potrzeby

Wymagania

• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą mile widziane
• Znajomość zasad komunikacji i umiejętności interpersonalne
• Pewność siebie w zarządzaniu grupą w warunkach klasowych
• Elastyczne, rzetelne i profesjonalne podejście
• Zaawansowane zaświadczenie DBS w usłudze Update Service lub gotowość do jego uzyskania
• Prawo do pracy w UK

Korzyści

• Konkurencyjne stawki dzienne
• Elastyczne możliwości pracy
• Cenne doświadczenie w środowisku szkolnym
• Bieżące szkolenia i wsparcie
• Możliwość długoterminowych i stałych zleceń

Idealni kandydaci

• Absolwenci rozważający karierę nauczycielską
• Przyszli nauczyciele poszukujący doświadczenia w klasie
• Asystenci nauczycieli chcący się rozwijać
• Trenerzy sportowi, pracownicy młodzieżowi i mentorzy
• Doświadczeni Nauczyciele Zastępczy

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) na poziomie enhanced oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.