Redcar Primary Asystent Nauczyciela

Asystent Nauczyciela Wczesnej Edukacji – Stanowisko Zastępcze w Redcar

• Rola: Asystent Nauczyciela EYFS
• Wynagrodzenie: £89 - £95.00
• Lokalizacja: Redcar

Wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji.

Czy jesteś zaangażowanym i opiekuńczym asystentem nauczyciela EYFS, poszukującym elastycznych możliwości w Middlesbrough? Szukamy entuzjastycznych osób do wspierania placówek wczesnej edukacji na zasadach zastępstwa, pomagając młodym uczniom rozwijać się w ich pierwszych latach nauki.

O roli:

Jako asystent nauczyciela EYFS będziesz:

• Wspierać realizację angażujących i kreatywnych zajęć zgodnych z programem Early Years Foundation Stage.
• Tworzyć bezpieczne, stymulujące i włączające środowisko, w którym dzieci mogą rozwijać kluczowe umiejętności.
• Ściśle współpracować z nauczycielem klasy przy przygotowywaniu materiałów edukacyjnych i organizacji zajęć w klasie.
• Zapewniać wsparcie indywidualne lub w małych grupach, w tym dzieciom o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
• Zachęcać do rozwoju społecznego i emocjonalnego poprzez pozytywne interakcje i naukę przez zabawę.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne stawki dzienne.
• Elastyczne możliwości pracy dostosowane do Twojej dostępności.
• Szansę na zdobycie doświadczenia w różnych placówkach EYFS.
• Dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego.

Wymagania:

• Poprzednie doświadczenie jako asystent nauczyciela, najlepiej w placówce EYFS.
• Opiekuńcze i cierpliwe podejście oraz pasja do edukacji wczesnoszkolnej.
• Znajomość programu EYFS oraz zasad rozwoju dziecka.
• Podwyższone zaświadczenie DBS na liście aktualizacyjnej (lub gotowość do jego uzyskania).

Dołącz do naszego zespołu i wpłynij na życie młodych uczniów w Redcar. Zgłoś się już dziś, aby rozpocząć pracę jako asystent nauczyciela EYFS!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS (enhanced Disclosure and Barring Service) i być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS (enhanced Disclosure and Barring Service) i być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.