Nauczyciel języka angielskiego (zastępstwo za urlop macierzyński) in Chester-le-Street

Protocol Education obecnie rekrutuje doświadczonego nauczyciela języka angielskiego do odnoszącej sukcesy szkoły średniej w rejonie Chester-le-Street na pełnoetatowy kontrakt zastępstwa macierzyńskiego od kwietnia 2027 r.

Jest to doskonała okazja dla pasjonata języka angielskiego, który dołączy do wspierającego i dobrze ugruntowanego zespołu, prowadząc angażujące lekcje na etapach Key Stage 3 i 4. Stanowisko zapewnia ciągłość zatrudnienia do końca roku szkolnego i będzie odpowiednie dla nauczyciela, który szybko nawiąże pozytywne relacje oraz utrzyma wysokie standardy nauczania i uczenia się.

Uwaga

Doświadczenie w nauczaniu w brytyjskiej szkole średniej jest niezbędne na tym stanowisku. Aplikacje od kandydatów bez doświadczenia w brytyjskiej klasie nie będą rozpatrywane.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie wysokiej jakości lekcji języka angielskiego i literatury na poziomach KS3 i KS4.
• Planowanie, przygotowywanie i ocenianie prac zgodnie z krajowym programem nauczania.
• Monitorowanie postępów uczniów i zapewnianie ukierunkowanego wsparcia w razie potrzeby.
• Tworzenie pozytywnego, angażującego i włączającego środowiska nauczania.
• Utrzymywanie doskonałej dyscypliny w klasie oraz wysokich standardów zachowań.
• Współpraca z kolegami na rzecz osiągnięć uczniów.

Idealny kandydat

• Posiada QTS lub równoważne uznane kwalifikacje nauczycielskie.
• Ma aktualne doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego w brytyjskiej szkole średniej.
• Prezentuje solidną wiedzę programową i ekspercką znajomość przedmiotu.
• Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania klasą.
• Jest zaangażowany w osiąganie najlepszych wyników przez wszystkich uczniów.
• Potrafi szybko włączyć się w pracę ustabilizowanego zespołu.

O szkole

Jest to duża i włączająca szkoła średnia obsługująca prężnie rozwijającą się społeczność w hrabstwie Durham. Szkoła cieszy się dobrą opinią w zakresie wsparcia zarówno dla pracowników, jak i uczniów, kładząc nacisk na wysokie standardy akademickie, doskonałą opiekę wychowawczą oraz rozwój zawodowy. Dzięki dogodnemu dojazdowi z Durham, Newcastle, Gateshead, Sunderland i okolic jest dobrze usytuowana dla osób dojeżdżających z północno-wschodniej Anglii.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurowalne stawki dzienne.
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia.
• Dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego (CPD).
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE.
• Możliwość uzyskania kolejnych kontraktów długoterminowych i stanowisk stałych.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.