首席法务官(General Counsel)

岗位概况

Zodia Markets（由渣打银行旗下创新风投部门 SC Ventures 持股多数、受监管的机构级数字资产经纪商）招聘首席法务官。 公司为银行、资管公司、对冲基金、支付机构、企业与数字资产机构客户提供多稳定币及 20 余种法币间的稳定币外汇执行、流动性与近实时跨境结算，仅服务机构客户、不面向零售，团队约 60 人。 该职位是直接参与业务扩张的实务型法律负责人，与产品、工程、商务团队及 CEO、董事会紧密协作，以获批牌照、签署协议、搭建架构等实际成果衡量； base 地可选伦敦或阿布扎比或两地分摊。 原文未列明薪酬与雇佣类型。

工作职责

• 担任 CEO、董事会与管理层的首席法律顾问，提出附带风险与回报权衡的多种方案，而非默认最保守立场。
• 制定并主导整体法律战略：集团实体架构、企业稳定币支付的牌照路线图，以及适合处置客户资金的金融科技业务的法律风险偏好。
• 主导牌照申请与持续监管沟通：统筹合规、风控、财务、技术等内部工作流及外部律所，覆盖英国 FCA 加密资产注册、ADGM FSRA（阿布扎比）、FinCEN/FinTRAC（美国/加拿大）注册，并牵头欧盟扩张中的 MiCA 授权与支付机构（Payment Institution）牌照申请。
• 从新产品开发最早阶段与产品及工程团队协作，理解托管、结算、支付通道、交易基础设施等资金流动流程，使产品在法律上稳健且商业上可交付。
• 起草并谈判与机构客户、银行与支付伙伴、流动性提供商、托管商及技术供应商的商业协议（含平台建设合同中的知识产权归属与授权条款）；编写并维护业务条款、账户协议、交易协议及集团内部服务协议。
• 直接负责各法律实体的公司秘书与董事会治理：董事会及委员会文件、会议纪要、决议、法定申报；管理股东协议、董事汇报义务与关联方安排；支持集团精简中的实体处置及牌照注销/转移。
• 搭建并领导内部法务职能：随业务规模招聘、培养与管理法务成员；选聘并高效管理外部律所；维护合同库，确保协议妥善签署、存档与跟踪。
• 承担公司法务：为约 60 人的受监管业务提供或协调雇佣法支持（合同、政策、纪律与离职事项）；负责跨法域数据保护合规（UK GDPR 及等效制度）；管理纠纷、索赔与诉前事项；就产品、监管与声誉风险向风控与治理论坛提供独立、适度的法律挑战与建议。

任职要求

• 持英格兰及威尔士合格律师资格（solicitor 或同等），或来自其他相关普通法法域、且具备与英格兰及威尔士同等水平的丰富执业经验。
• 至少完整主导过一次监管牌照申请流程（亲自负责到底，而非仅参与支持）。
• 有将重大商业/技术或银行合作伙伴协议谈判至签署、且直接向董事会提供咨询意见的业绩记录。
• 必须具备金融科技、支付、数字资产或金融市场的内部法务（in-house）经验。
• 具备商业与技术协议的结构设计与谈判经验。
• 具备跨多个法律实体与法域运作并统筹各地外部律师的经验。
• 除监管与支付领域外，还需具备一定的公司法经验（雇佣、数据保护、公司治理或并购/投资），即能同时深耕监管与支付领域的通才，而非纯监管专家。
• 实际层面上要求已担任过 General Counsel、副 General Counsel 或资深合伙人/内部法务负责人级职位。
• 对数字资产、稳定币与支付基础设施有真实兴趣。

申请条件与限制

• 工作地点：岗位在 Remote (United Kingdom) 招聘区发布，实际可驻伦敦或阿布扎比，或在两地之间分摊，以对应公司英国及 ADGM（阿布扎比国际金融中心）受监管实体。
• 远程发布不等于全球可申请：居住地、工作许可、时区、语言与出差要求请以原招聘页为准。
• 原文未列明雇佣类型（全职/合同等）、薪酬、股票或代币等合同信息。
• 招聘方声明此为高级任命，重视判断力与品性不亚于年资，并明确表示宁愿会见直觉契合但履历稍短的候选人，也不选履历更长却缺乏此类特质者。

加分项

• 直接领导过英国 FCA 监管授权流程属高度理想；具备 ADGM FSRA、欧盟 MiCA/支付机构授权或美国/加拿大货币传输/AML 制度经验为加分。
• 具备与 UAE 法域、欧盟或美/加金融服务法相关的额外执业资格或工作级熟悉度（因公司业务版图而加分）。
• 商业与技术协议谈判经验最好涵盖支付、托管、交易或银行合作伙伴安排。
• 对数字资产、稳定币与支付基础设施有直接实践经验者优先。

#J-18808-Ljbffr