Mécanicien-e équipements lourds

Sous la supervision du chef d’équipe du garage de Ville Sainte-Catherine, le titulaire du poste doit principalement entretenir et réparer les véhicules, équipements, machineries et autres équipements lourds de la compagnie. Sans s’y limiter, les équipements lourds comprennent les équipements de terrassement (pelles hydrauliques, tracteurs, chargeuses sur pneus, camions hors route …), de levage (grues, …), de forage de surface et sous-terrain, de pieutage et de bétonnage.

Ce que tu feras :

• Vérifier le fonctionnement des équipements et inspecter diverses machines pour déceler les défauts et les défaillances.
• Ajuster les équipements et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques.
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances mécaniques, électriques et hydrauliques en se servant d’équipement de contrôle informatisé et autres, en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer.
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant.
• Produire un certificat d’inspection après réparation et inspection.
• Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courants.
• Effectuer les opérations d’entretien périodique telles que la vidange d’huile, la lubrification et la mise au point.
• Discuter avec le responsable des opérations effectuées, de l’état général du véhicule et des réparations qui devront être faites à l’avenir.
• Suivre les formations reliées à l’acquisition de nouveaux équipements et machineries.

Ce poste est fait pour toi si tu :

• Es titulaire d’un DEP en mécanique d’engin de chantier.
• Es titulaire d’un certificat de qualification de mécanicien de véhicules lourds.
• Possèdes de 5 à 8 ans d’expérience pertinente.
• Connais les différentes machineries lourdes liées au milieu de la construction.
• Es familier avec le système de diagnostic CAT et c'est un atout.
• Es autonome et minutieux.
• Avoir un bon sens des priorités et de l’analyse.

Avantages :

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
• Développement pro – on t’aide à avancer.
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.