Chef d’équipe Maintenance - Équipements Lourds (Hybride)

Chef d’équipe Maintenance - Équipements Lourds (Hybride)

Full-Time 60000 - 80000 £ / year (est.) On-site
P

At a Glance

  • Tasks: Supervise maintenance activities and ensure safe, efficient equipment use.
  • Company: Join Pomerleau, a top Canadian construction leader with a collaborative culture.
  • Benefits: Enjoy hybrid work, competitive salary, 4+ weeks vacation, and professional development.
  • Other info: Be part of a company recognised as one of Canada's Top 100 Employers.
  • Why this job: Make an impact in a dynamic environment while advancing your career.
  • Qualifications: 8+ years experience in a similar role and strong team management skills.

The predicted salary is between 60000 - 80000 £ per year.

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer! Sous la supervision du Directeur maintenance, le titulaire du poste devra superviser l’ensemble des activités de préfabrication, d’entretien, de réparation, de modification, de certification et de calibration des équipements et des outils afin que leurs utilisations se déroulent de façon sécuritaires et efficaces. Le poste comprend la gestion des ressources internes/externes et des opérations de maintenance en sous-traitance et en atelier.

Ce que tu feras:

  • Planifier et superviser les activités de l’équipe de maintenance selon les priorités et les demandes des chantiers et des gestionnaires d’actifs.
  • Planifier, coordonner et superviser toutes les activités d’entretien, de réparation, de modification et de fabrication d’équipements sous sa responsabilité.
  • Gérer l’ensemble des ressources de son groupe de maintenance qui peut comprendre les ressources suivantes : acheteurs, mécaniciens, manœuvres et soudeurs.
  • Maximiser l’utilisation des ressources en s’assurant de la bonne répartition des tâches à l’ensemble des ressources à sa disposition.
  • Planifier, avec la collaboration du planificateur de maintenance, les travaux d’entretien des équipements selon les recommandations des manufacturiers d’équipements.
  • Coordonner avec le technicien certification/calibration les activités en lien avec les certifications et les calibrations des équipements localisés sur son centre de maintenance ou en chantier.
  • Réviser et communiquer aux chantiers les coûts des réparations refacturables aux chantiers (bris opérationnels dus à de la négligence ou de l’abus dans l’utilisation des équipements).
  • Émettre des recommandations et justifications sur le renouvellement des équipements et des outils.
  • Effectuer la saisie de données dans le logiciel de gestion intégré de l’entreprise.
  • Effectuer un budget pour les interventions (fabrication, entretien, modification et réparation) majeures.
  • Effectuer les recherches de fournisseurs et de sous-traitants.
  • Vérifier les factures de services des travaux effectués en sous-traitance en s’assurant d’imputer les coûts aux bons endroits.
  • Planifier et coordonner toutes les rencontres de sécurité – rapporter les informations.
  • Faire le suivi des inspections périodiques et certifications des équipements avec le planificateur de maintenance et le technicien certification/calibration.

Ce poste est fait pour toi si tu as:

  • Être titulaire d’un DEP;
  • Posséder plus de 8 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Posséder un niveau minimal d’anglais intermédiaire.
  • Posséder des habiletés en gestion de personnel et des aptitudes à travailler en équipe;
  • Avoir une grande connaissance des équipements dans au moins un des domaines suivants : équipements de terrassement, de fondations profondes, de levage (grues) ou maritime (remorqueur et/ou barges).

Avantages:

  • REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
  • Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
  • Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
  • Développement pro – on t’aide à avancer.
  • Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
  • Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada. Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Chef d’équipe Maintenance - Équipements Lourds (Hybride) employer: Pomerleau

As a Heavy Equipment Maintenance Team Lead, you will thrive in a dynamic work environment that prioritises safety and efficiency while offering substantial career growth opportunities. Our hybrid work model, generous vacation policy, and employee stock ownership programme reflect our commitment to fostering a supportive and rewarding workplace culture. Join us to lead a dedicated team and make a meaningful impact in the maintenance sector, all while enjoying the benefits of working in a collaborative and innovative setting.

P

Contact Details:

Pomerleau Recruitment Team

StudySmarter Expert Advice🤫

We think this is how you could land Chef d’équipe Maintenance - Équipements Lourds (Hybride)

✨Join Construction Networks

Get yourself involved in local construction networks or industry events. They often have job boards, and networking can lead to unadvertised positions. Plus, it’s a great way to meet potential future colleagues!

✨Show Off Your Skills on Site

If you’ve done any hands-on work, whether it's through internships or personal projects, make sure you can showcase it. Consider volunteering for local construction projects or getting involved in community build days; it’s a solid way to demonstrate your skills and build connections.

✨Utilise Construction Job Sites

Don't just rely on the big job boards. Look at niche construction job sites—many companies prioritise these for full-time roles. Apply through these sites, but don’t forget to reach out directly to companies you admire, like Pomerleau, to express your interest!

✨Tailor Your Application for Full-Time Roles

Make your application stand out by tailoring it specifically for full-time positions. Highlight how your previous projects align with the company's work. At StudySmarter, we encourage you to demonstrate your commitment and long-term interest in the industry when applying for roles like Chef d’équipe Maintenance - Équipements Lourds (Hybride) at Pomerleau.

We think you need these skills to ace Chef d’équipe Maintenance - Équipements Lourds (Hybride)

Supervision of Maintenance Activities
Resource Management
Planning and Coordination
Budgeting
Data Entry in Integrated Management Software
Knowledge of Heavy Equipment
Team Management Skills

Some tips for your application 🫡

Showcase Your Relevant Experience:In the construction industry, it's essential to highlight any hands-on experience you have. Whether it’s past projects you've worked on or specific roles you've held, make sure your CV emphasises your practical skills and contributions to construction sites.

Include Certifications and Qualifications:Don’t forget to list any certifications relevant to construction, like CSCS cards or other safety qualifications. These can really set you apart from other candidates and show that you’re serious about health and safety on-site.

Tailor Your Cover Letter to Construction:When writing your cover letter for a construction role, focus on your problem-solving capabilities and teamwork. Construction relies heavily on collaboration, so mention how you’ve worked successfully with others to complete projects on time and within budget.

Adapt Your CV Format to the Field:Ensure your CV is clear and easy to read, with sections dedicated to skills such as project management, technical abilities, and site supervision. Construction roles often require a blend of technical know-how and soft skills, so make sure both are highlighted effectively.

How to prepare for a job interview at Pomerleau

✨Brush Up on Technical Knowledge

For a construction role, it's crucial we have a solid grasp of industry standards, safety protocols, and specific tools used on-site. Make sure you're familiar with relevant regulations and can talk confidently about them, as these often come up in interviews.

✨Showcase Your Projects

Since this is a full-time position, be ready to discuss any previous construction projects you've worked on. Bring a portfolio or have detailed descriptions that highlight your role, the challenges you faced, and how you overcame them—this’ll show you’re not just book-smart but also practically savvy.

✨Understand the Team Dynamics

Construction is all about teamwork, so prepare to discuss how you interact with different stakeholders like architects, engineers, and contractors. Maybe think of examples from past experiences to illustrate your ability to communicate and collaborate effectively.

✨Prepare for On-the-Spot Problem Solving

Be ready for some practical questions or scenarios where you'll need to demonstrate your problem-solving skills. Interviewers might present you with a hypothetical construction issue to solve, so practice articulating your thought process clearly and logically—this could really set you apart!