At a Glance
- Tasks: Lead a dynamic team while coding and innovating an e-commerce platform.
- Company: Join the largest web shop software provider in the Netherlands.
- Benefits: Earn up to €7500, enjoy free lunches, and hybrid work options.
- Why this job: Make a real impact on a platform used by over 50,000 entrepreneurs.
- Qualifications: Extensive development experience and at least three years in a leadership role.
- Other info: Work in a vibrant office with fun perks like foosball and table tennis!
The predicted salary is between 60000 - 105000 ÂŁ per year.
Ben je IT specialist op zoek naar een nieuwe baan? Dan klik je op ”Ik ben IT specialist”. Ben jij een organisatie en benieuwd naar onze diensten? Klik dan op ”ik ben werkgever”. Je kunt via de switch button tussen beide omgevingen switchen. Makkelijk toch?!
Ben jij woonachtig in Oss? Heb jij een passie voor e-commerce? Kan jij een team enthousiasmeren en coachen en daarmee het beste in developers naar boven halen? Vind jij het daarnaast ook leuk om gewoon lekker mee te blijven programmeren? Til het platform zowel nationaal als internationaal tot een hoger niveau binnen deze mooie organisatie!
Wat houdt deze functie in?
Het team breidt graag uit met een Lead Developer. Het betreft een combirol op het snijvlak van development en overkoepelende werkzaamheden, een soort meewerkend voorman. In deze rol ben jij de inspirerende leider van multidisciplinair team dat bestaat uit oa, een PO, devops, UX designers, front- en back-end developers. Door middel van 1-op-1 gesprekken coach je jouw teamleden en probeer je het beste uit het team te halen. Naast de begeleidende taken houd je je ook bezig met het mogelijk maken van kennisdeling. Zo organiseer je bijvoorbeeld zowel intern als extern technische meet-ups en ben je hierbij ook altijd alert op nieuw talent dat je wellicht aan het team kan verbinden. Dankzij jouw technische achtergrond ben je prima in staat om de technische architectuur, termen en verbanden te snappen en ben je een sparringpartner voor zowel het team als het management. PHP, Symfony, Data driven development, SOLID, continuous integration en delivery, React en Docker zijn verschillende technieken waar het team zich mee bezighoudt.Je hebt als doel om het platform verder te laten innoveren en de performance en stabiliteit van het platform te waarborgen. Samen met het MT stel je doelen op en daarbij heb je ook een stuk verantwoordelijkheid over budgetten. Kortom: in deze functiedraag je met jouw schat aan technische kennis bij aan verdere doorontwikkeling van het platform, team en bedrijf. Daarnaast sta je stevens nog met je voeten in de klei en programmeer je met het team mee!
Waar je gaat werken..
Dit bedrijf is de grootste aanbieder van webwinkel software in Nederland. Er wordt gewerkt aan een e-commerce platform dat inmiddels door meer dan 50.000 ondernemers gebruikt wordt en dat ook een Engelstalige versie heeft om de rest van de wereld mee te kunnen bedienen. Voor deze internationale versie wordt er tevens intensief samengewerkt met techteams in Noorwegen en Zweden.
In totaal werken er zo\’n 30 gemotiveerde collega\’s dagelijks vanuit een karakteristieke pand in het centrum van Oss. Zij doen hun best om het platform steeds naar een hoger niveau te tillen en het zo mogelijk te maken dat ondernemers binnen een paar klikken hun mooie webwinkel kunnen starten. Het niveau van het team is hoog en de focus ligt op het verder innoveren en verhogen van gebruiksvriendelijkheid. Door de zelfsturende teams kunnen nieuwe ideeën tegenwoordig op kleine schaal worden uitgewerkt en bij een klant worden geïmplementeerd. Als blijkt dat een dergelijke vernieuwing succesvol is, wordt het verder uitgerold over het hele platform. Dit is een voorbeeld van hoe innovatie middels korte en snelle processen wordt toegepast.
Wat wij zoeken..
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Uitgebreide development ervaring en minstens drie jaar leidinggevende ervaring als bijvoorbeeld lead developer;
- Je bent communicatief sterk, positief en enthousiasmerend;
- Je bent ambitieus, representatief en neemt graag initiatief ;
- Ervaring met data gedreven en agile werken;
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris oplopend tot ruim €7500,- obv fulltime naar kennis en ervaring.
- Mogelijkheid om beleid te bepalen als onderdeel van het Management team en het bedrijf zowel nationaal als internationaal verder te laten groeien;
- Een premievrij pensioen en reiskostenvergoeding;
- Twee keer per week een volledig verzorgde lunch met je toffe collega’s;
- Een prachtige werkplek op 1 minuut afstand vanaf het station en (gratis) parkeergelegenheid;
- En potjes tafelvoetbal en –tennis tijdens pauzes en de gezellige vrijmibo’s!
- Hybride werken en €500 om je thuiswerkplek in te richten!
Solliciteer nu
Draag een vriend aan
Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contac t met ons op.
#J-18808-Ljbffr
Lead Developer E-Commerce employer: PHP Professionals
Contact Detail:
PHP Professionals Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Lead Developer E-Commerce
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections in the e-commerce and tech world. Attend meet-ups, webinars, or even casual coffee chats. You never know who might have the inside scoop on job openings or can refer you directly!
✨Tip Number 2
Show off your skills! Create a portfolio showcasing your best projects, especially those related to PHP, Symfony, or React. This will not only impress potential employers but also give them a taste of what you can bring to their team.
✨Tip Number 3
Prepare for interviews by practising common questions and scenarios specific to lead developer roles. Think about how you would coach a team member or handle a project challenge. Confidence is key, so rehearse until you feel ready to shine!
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s super easy and ensures your application gets the attention it deserves. Plus, we’re here to help you every step of the way, so don’t hesitate to reach out if you need any assistance!
We think you need these skills to ace Lead Developer E-Commerce
Some tips for your application 🫡
Be Yourself: When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your passion for e-commerce and development.
Tailor Your CV: Make sure to customise your CV for the Lead Developer role. Highlight your leadership experience and technical skills that match what we’re looking for, like PHP, Symfony, and data-driven development.
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to tell us why you’re the perfect fit. Share specific examples of how you’ve led teams and innovated in past roles, and don’t forget to mention your enthusiasm for our platform!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the easiest way for us to receive your application and ensures it gets into the right hands quickly!
How to prepare for a job interview at PHP Professionals
✨Know Your Tech Stack
Make sure you’re well-versed in the technologies mentioned in the job description, like PHP, Symfony, and React. Brush up on your knowledge of data-driven development and continuous integration, as these will likely come up during technical discussions.
✨Show Your Leadership Skills
Prepare examples of how you've successfully led a team in the past. Think about specific situations where you’ve coached developers or facilitated knowledge sharing. This will demonstrate your ability to inspire and manage a multidisciplinary team.
✨Be Ready for Problem-Solving Questions
Expect to face scenario-based questions that assess your problem-solving skills. Practice articulating your thought process clearly, especially when it comes to technical challenges or team dynamics. This will show your analytical thinking and leadership capabilities.
✨Engage with the Company Culture
Research the company’s culture and values. Be prepared to discuss how you can contribute to their innovative environment and team spirit. Mention any experience you have with agile methodologies or working in self-managing teams, as this aligns with their approach.