Senior Business Travel Consultant - Deutschsprachig in London

Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit im Executive / VIP Business Travel Consulting, die unseren Führungskräften und High-Value-Kund:innen ein echtes Seven-Star-Serviceerlebnis bietet. In dieser Rolle geht es nicht einfach um Buchungen – Executive Travel ist hochgradig personalisiert, zeitkritisch und basiert auf Vertrauen und Beziehungen. Du bringst idealerweise Erfahrung aus Hospitality, Premium Travel oder Luxury Customer Service mit und verstehst gleichzeitig, wie Contact-Center-Operations funktionieren: Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit müssen im Gleichgewicht sein. Du arbeitest souverän in einem schnellen Umfeld, managst komplexe Reiserouten und triffst selbstbewusst Entscheidungen im Sinne anspruchsvoller Kund:innen. GDS-Erfahrung ist ein Plus – aber kein Muss.

So sieht Erfolg in der Rolle aus:

• Du lieferst eine nahtlose, proaktive und vorausschauende Betreuung für Executive- und VIP-Reisende.
• Du agierst als vertrauensvolle:r Berater:in – nicht nur als Buchungsstelle.
• Du meisterst komplexe und kurzfristige Änderungen ruhig und professionell.
• Du erreichst konstant starke CSAT-Werte und erfüllst gleichzeitig Produktivitätsziele.
• Du zeigst Ownership, gutes Urteilsvermögen und Verantwortung in jeder Interaktion.

Deine Aufgaben:

• End-to-end Betreuung von Executive- und VIP-Geschäftsreisen (Flug, Hotel, Transfers, Sonderwünsche).
• Expertenempfehlungen unter Berücksichtigung von Präferenzen, Reiserichtlinien und Duty of Care.
• Schnelle, empathische und präzise Lösungen bei Reiseunterbrechungen oder Notfällen.
• Betreuung über mehrere Kanäle (Telefon, Chat, E-Mail) in einem dynamischen Executive-Care-Umfeld.
• Premium-Service liefern und gleichzeitig KPIs wie Produktivität, Handle Time und SLA einhalten.
• Aufbau langfristiger Beziehungen durch konstant exzellenten Service.
• Enge Zusammenarbeit im Team, um eine Elite-Servicekultur aufrechtzuerhalten.

Das bringst du mit:

• Nachweisbare Erfahrung im High-Touch Premium Customer Service (Executive Travel, Hospitality, Aviation, Luxury Brands o. ä.).
• GDS-Erfahrung (Amadeus, Sabre, Galileo o. ä.).
• Verständnis für Contact-Center-Kennzahlen wie Produktivität, Effizienz und CSAT.
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten mit souveränem, professionellem Auftreten.
• Ruhe, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung unter Druck.
• Sehr gute Organisation und hohe Detailgenauigkeit.

Nice-to-have:

• Erfahrung im Umgang mit Senior Stakeholdern, C-Level oder High-Net-Worth-Kund:innen.
• Erfahrung mit Out-of-hours-, Follow-the-sun- oder On-call-Reisesupport.

Deine Persönlichkeit:

• Du bist von Natur aus serviceorientiert und denkst wie jemand aus der Hospitality.
• Hohe emotionale Intelligenz und sicheres Urteilsvermögen.
• Du arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung.
• Resilient, anpassungsfähig und souverän im Umgang mit Unsicherheit.
• Leistungsorientiert und wirtschaftlich denkend – ohne Kompromisse bei der Servicequalität.

Was wir dir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Beteiligung an Perk.
• Großzügige Urlaubstage zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen.
• Wahl zwischen privater Krankenversicherung oder Gym-Zuschuss.
• Lebensversicherung für finanzielle Absicherung deiner Angehörigen.
• Legendäre Perk-Events, inklusive unserer jährlichen Sommerparty.
• Zugang zu Spring Health mit 12 Therapie- und 12 Coaching-Sessions für dich und deine Liebsten.
• Flexibler Vergütungsplan.
• 17 Wochen bezahlte Elternzeit im ersten Jahr deines Kindes.
• 16 bezahlte Stunden pro Jahr für ehrenamtliches Engagement.
• Bis zu 20 “Work from Anywhere“-Tage jährlich.
• Sprachkurse in Englisch, Spanisch und Katalanisch.
• Vierwöchiges bezahltes Sabbatical nach 5 Jahren.
• Relocation-Support für einen Umzug in einen unserer Hubs.

AI at Perk:

AI is embedded in how we work across every function. The tools you’ll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

We don’t expect you to be an AI expert, but we do expect you to be curious and intentional about it. The bar is judgment: knowing when AI makes your work better, when to verify what it produces, and when to rely on your own expertise instead. We’ll ask about how you use AI in your interviews, not to test tool knowledge, but to understand how you think about it. That reflects how we work every day.

How We Work:

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply.

Equal Opportunity Employer:

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.