At a Glance
- Tasks: Dive into HR with exciting recruitment and employer branding tasks.
- Company: Join Red Barnet, a leading organisation dedicated to children's rights worldwide.
- Benefits: Flexible internship tailored to your studies, with real responsibility from day one.
- Why this job: Make a positive impact on vulnerable children while gaining valuable HR experience.
- Qualifications: Studying HR, communication, or related fields; proactive and eager to learn.
- Other info: Open to all qualified candidates, promoting diversity and inclusion.
The predicted salary is between 500 - 1500 £ per month.
Træd ind i verdenen af HR, og lad din teoretiske viden blomstre i en praktikrolle, hvor du får ansvaret for en masse spændende opgaver. Hos Red Barnet er vi løbende på udkig efter praktikanter, der vil være med til at drive vores rekrutteringsindsats og styrke vores employer branding. Er du klar til at omsætte dine akademiske kompetencer til praksis og tage udfordringen op i en selvstændig og berigende rolle? Ansøg nu og vær med til at skabe en positiv indvirkning på verdens børn og din egen professionelle udvikling.
Arbejdsopgaver:
- Rekruttering, herunder telefonisk screening af kandidater, assistere med koordineringen og afviklingen af jobsamtaler samt udvælgelse af kvalificerede kandidater.
- Kommunikation, herunder undersøge og bidrage med nyt indhold til vores rekrutteringsplatforme, f.eks. udformning af jobopslag.
- Annoncering, herunder annoncering af opslag, tracking af kampagner på SoMe og andre rekrutteringsplatforme.
- Medarbejderfastholdelse, herunder implementering af fastholdelsesinitiativer, f.eks. udformning af exitsurvey, afvikling af sociale arrangementer m.m.
- Administrative- og ad-hoc opgaver, herunder besvarelse af e-mails, udarbejdelse af månedsrapporter, onboarding og offboarding flows.
En mulighed for at afprøve din teoretiske viden i praksis. En praktikplads med fokus på udvikling og ansvar fra din første dag. Et bredt indblik i diverse HR-processer med særligt fokus på rekruttering. Indblik i en arbejdsplads der hver dag arbejder for verdens mest udsatte børn. Et fleksibelt praktikforløb hvor timeantal og praktiklængden fastlægges i forhold til dit studie og eventuelle studiejob.
Om dig:
- Vi forstiller os, at du læser en videregående uddannelse der kan relatere sig til de relevante arbejdsopgaver. Dette kunne f.eks. være noget indenfor HR, kommunikation, administration, psykologi eller lignende.
- Arbejder struktureret og selvstændigt.
- Er ansvarsbevidst og proaktiv.
- Derudover skal du bare være frisk på at lære en masse nye ting og få en masse spændende arbejdsopgaver.
Vi indkalder løbende kandidater til samtale og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Da vi løbende søger rekrutteringspraktikanter, er du meget velkommen til at sende os en ansøgning uagtet af, hvornår din praktikperiode starter.
SPØRGSMÅL & KONTAKTINFORMATIONER: Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Coordinator Mie Larsen (mila@redbarnet.dk) eller Head of Acquisition Harald Kildsig (hki@redbarnet.dk). Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Red Barnet arbejder i Danmark og flere end 120 andre lande. Vi redder børns liv. Vi beskytter og styrker dem. Vi kæmper for deres rettigheder. Vi står altid på børnenes side. Hver time. Hver dag. Overalt i verden. Vi er en del af Save the Children – verdens største uafhængige børnerettighedsorganisation. Red Barnet går forrest i kampen for de dårligst stillede børn. I Danmark og resten af verden. Vi yder nødhjælp og forebygger katastrofer. Vi bekæmper vold, overgreb og mobning. Vi sikrer skolegang, opbygger fællesskaber og styrker børns modstandskraft. Red Barnet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Ønsker du at arbejde for os, er du forpligtet til at følge vores interne børnebeskyttelsespolitik.
Red Barnet søger praktikant til rekruttering og employer branding employer: PARETO SECURITIES AS
Contact Detail:
PARETO SECURITIES AS Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Red Barnet søger praktikant til rekruttering og employer branding
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to people in the HR field, especially those connected to Red Barnet. A friendly chat can open doors and give you insights that might just land you that internship.
✨Tip Number 2
Show your passion! When you get the chance for an interview, let your enthusiasm for working with children and making a difference shine through. It’s not just about skills; it’s about heart!
✨Tip Number 3
Prepare for the unexpected! Be ready to discuss how your academic knowledge applies to real-world scenarios in HR. Think of examples where you've tackled challenges or led projects during your studies.
✨Tip Number 4
Apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen. Plus, it shows you’re serious about joining the team at Red Barnet and making a positive impact.
We think you need these skills to ace Red Barnet søger praktikant til rekruttering og employer branding
Some tips for your application 🫡
Be Yourself: When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your enthusiasm for HR and how you can contribute to our mission.
Tailor Your CV: Make sure to customise your CV for this role. Highlight any relevant experience or skills that relate to recruitment and employer branding. We love seeing how your background fits with what we do!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to tell us why you’re the perfect fit for this internship. Share your passion for working with children and how you can help us make a positive impact. Keep it engaging and concise!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way to ensure your application gets into the right hands. Plus, it shows us you’re serious about joining our team!
How to prepare for a job interview at PARETO SECURITIES AS
✨Know Your Stuff
Before the interview, make sure you understand the key responsibilities of the role. Familiarise yourself with recruitment processes and employer branding strategies. This will help you answer questions confidently and show that you're genuinely interested in the position.
✨Show Your Passion for HR
Express your enthusiasm for working in HR and how it aligns with your academic background. Share specific examples from your studies or previous experiences that demonstrate your commitment to making a positive impact in the field.
✨Prepare Questions
Have a few thoughtful questions ready to ask at the end of the interview. This shows that you're engaged and eager to learn more about the company and its culture. You might ask about their current recruitment challenges or how they measure the success of their employer branding efforts.
✨Be Yourself
Authenticity goes a long way in interviews. Be honest about your skills and experiences, and don’t be afraid to show your personality. Red Barnet values individuals who are proactive and willing to learn, so let your genuine self shine through!