At a Glance
- Tasks: Join our agile teams to ensure software quality and automate testing processes.
- Company: Be part of Opereon, a dynamic consulting firm within the Consileon group.
- Benefits: Flexible working hours, collaborative culture, and opportunities for personal development.
- Other info: Great career growth potential and a supportive team environment.
- Why this job: Make a real impact in exciting digitalisation projects across various industries.
- Qualifications: 3+ years in software testing with automation tools and strong tech skills.
The predicted salary is between 45000 - 60000 £ per year.
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen.
Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Rolle bei uns:
- Software Tester: Als erfahrener Software Tester ergänzt du die meist agilen Entwicklungsteams unserer Kunden und stellst die Qualität der Software sicher.
- Testautomatisierung: Du nutzt Tools wie Selenium oder Appium für die Automatisierung und erstellst Unit- und Integrationstests mit Tools wie JUnit.
- Regressionstest: Du validierst auch, ob die bisherige Software im neuen Release noch funktioniert.
- Last- und Performancetests: Du stellst sicher, dass die Software unter verschiedenen Bedingungen stabil und reaktionsschnell bleibt. Du nutzt Tools wie JMeter oder LoadRunner.
- Fehlermanagement: Du beginnst mit der Klassifizierung der gefundenen Fehler, kommunizierst mit den Entwicklern und validierst die umgesetzten Software-Fixes.
- Ausblick – Testmanager: Vielleicht siehst du deine langfristige Zukunft aber auch in Koordination und Management? Als Testmanager wärest du für die Teststrategie, die Testplanung, die Teamplanung und eine übergreifende Berichterstattung zuständig.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast mindestens drei Jahre als Software-Tester für Testautomatisierung oder in vergleichbarer Rolle in Projekten gearbeitet.
- Du bringst einen klaren und gut ausgeprägten Tech- und Toolstack für die Testautomatisierung mit.
- Du hast Erfahrungen mit Last- und Performancetests.
- Qualifikationen in Form von Weiterbildungen als Software-Tester, untermauert mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. ISTQB).
- Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Software-Entwicklung mit und hast selbst grundlegende Entwicklungs-Erfahrung.
- Du hast grundlegende Kenntnisse über Datenbanken, Datenstrukturen und Datenflüsse sowie die zugehörigen Prozesse in Unternehmen.
Sechs gute Gründe für uns:
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie.
- Arbeit im Team: Bei uns bist du als Tester immer ein vollwertiger Teil des Entwicklerteams.
- Echte Systemkompetenz: Erweitere dein Expertenwissen zu modernen IT-Trends, Frameworks und Tools.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du entscheidest, wohin es gehen soll und welche Schulungen und Weiterbildungen für dich am besten passen – wir beraten dich auf deiner Reise.
- Karriereperspektiven: Zeige uns, was in dir steckt und wechsle mit deiner Karriere auf die Überholspur – wir bieten dir dafür alle Möglichkeiten.
Dein Kontakt: Stefan Grabatin, Geschäftsführer, stefan.grabatin@opereon.de, +49 152 22877987
Über uns: Opereon ist Teil der seit über 20 Jahren am Beratungsmarkt etablierten Consileon-Unternehmensgruppe. Mit einem Personalstamm von über 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 88 Millionen Euro ist die Consileon-Gruppe eines der wachstumsstärksten mittelständischen Management- und IT-Beratungshäuser.
Software Tester - Automatisierung (w/m/d) in London employer: Opereon
Opereon Consulting GmbH is an exceptional employer that offers a dynamic work environment where you can actively contribute to the rapid growth of a forward-thinking company. With a strong focus on flexibility, collaboration, and individual development, employees are empowered to shape their careers while working on impactful digitalisation projects across various industries, particularly in the energy sector. The supportive culture fosters teamwork and continuous improvement, ensuring that every team member's contributions are valued and recognised.