At a Glance
- Tasks: Lead and coordinate testing activities in the finance sector, ensuring software quality.
- Company: Join Opereon Consulting, part of a dynamic and growing consulting group.
- Benefits: Flexible work hours, team collaboration, and opportunities for personal development.
- Other info: Be part of a supportive team that values every contribution.
- Why this job: Make a real impact in a fast-paced environment while advancing your career.
- Qualifications: 10+ years in software testing, with experience in finance and team leadership.
The predicted salary is between 60000 - 80000 £ per year.
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen.
Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Rolle bei uns
- Testmanager: Als erfahrener Testmanager leitest und koordinierst du das Testteam und bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination aller Testaktivitäten – vornehmlich bei Kunden in der Finanzbranche (Banken, Versicherungen, Kapitalmärkte).
- Teststrategie: Du entwickelst eine umfassende Teststrategie, um die Qualität unserer Softwareprodukte sicherzustellen und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen.
- Techstack: Du definierst die Tool-Pipeline für das manuelle Testing sowie die Testautomatisierung und steuerst die Einführung neuer Tools.
- Testplanung: Du planst und organisierst Testzyklen, einschließlich Last- und Performancetests, um die Leistungsfähigkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten.
- Teamführung: Du koordinierst das Testteam, motivierst und unterstützt sie bei der Durchführung ihrer Aufgaben und förderst ihre berufliche Entwicklung.
- Berichterstattung: Du erstellst detaillierte Testberichte und stimmst dich regelmäßig mit den Stakeholdern ab, um die Testergebnisse zu kommunizieren und etwaige Anpassungen vorzunehmen.
- Verbesserung: Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale im Testprozess und implementierst entsprechende Maßnahmen, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
Was wir von dir erwarten
- Du hast mindestens zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre im Software-Testing und mindestens zwei Jahre als Testmanager.
- Du hast Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise sogar eine Ausbildung in einer Bank oder Versicherung. Du kennst Themen und Trends der Branche, sowie um regulatorische Anforderungen.
- Qualifikationen in Form von Weiterbildungen als Software-Tester, untermauert mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. ISTQB).
- Du bringst ein gutes Verständnis für Ablauf und Prozesse sowie Herausforderungen Software-Entwicklung mit, am besten im agilen Kontext, und weist um deinen Mehrwert als Teil des Entwicklerteams.
- Du hast ein gutes Verständnis für Tools und Technologien im Software Testing, musst diese aber nicht selbst bedienen können. Jegliche Erfahrungen in der Testautomatisierung sind ein Plus.
- JIRA beherrschst du im Schlaf.
- Du kommunizierst mit Management und Stakeholdern auf Augenhöhe, und kannst deren Anforderungen beim Testing und Reporting berücksichtigen.
Sechs gute Gründe für uns
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie.
- Arbeit im Team: Bei uns bist du als Tester immer ein vollwertiger Teil des Entwicklerteams.
- Echte Systemkompetenz: Erweitere dein Expertenwissen zu modernen IT-Trends, Frameworks und Tools.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du entscheidest, wohin es gehen soll und welche Schulungen und Weiterbildungen für dich am besten passen – wir beraten dich auf deiner Reise.
- Karriereperspektiven: Zeige uns, was in dir steckt und wechsle mit deiner Karriere auf die Überholspur – wir bieten dir dafür alle Möglichkeiten.
Dein Kontakt
Stefan Grabatin
Geschäftsführer
stefan.grabatin@opereon.de
+49 152 22877987
Über uns
Opereon ist Teil der seit über 20 Jahren am Beratungsmarkt etablierten Consileon-Unternehmensgruppe. Mit einem Personalstamm von über 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 90 Millionen Euro ist die Consileon-Gruppe eines der wachstumsstärksten mittelständischen Management- und IT-Beratungshäuser.
