At a Glance
- Tasks: Join us as a Requirements Engineer and shape the future of software products.
- Company: Be part of Opereon, a dynamic tech consultancy with a collaborative spirit.
- Benefits: Enjoy flexible working hours, career growth, and the chance to make an impact.
- Other info: Fast-paced learning environment with opportunities for personal and professional development.
- Why this job: Dive into exciting digital projects and leave your mark on innovative solutions.
- Qualifications: 5+ years in Requirements Engineering; agile experience is a plus.
The predicted salary is between 60000 - 80000 £ per year.
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen.
Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Rolle bei uns
- Requirements Engineer: Als erfahrener Requirements Engineer bist du verantwortlich für die Ermittlung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen an die Softwareprodukte wie beispielsweise Webapplikationen unserer Kunden.
- Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit unseren Kunden und internen Stakeholdern zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und zu spezifizieren. In Workshops zur Anforderungserhebung taucht ihr gemeinsam ab.
- Teil des Entwicklungsteams: Du schreibst User Stories als Basis für die Umsetzung durch die Entwickler. Du arbeitest eng mit UI/UX und Testing zusammen.
- Dokumentation: Du erstellst detaillierte Anforderungsdokumente sowie fachliche und technische Dokumentationen und sorgst für deren kontinuierliche Aktualisierung.
- Kommunikation: Du fungierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Interessengruppen und sorgst für eine klare und effektive Kommunikation der Anforderungen.
- Validierung: Du überprüfst die erstellten Anforderungen auf Vollständigkeit, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit und stellst sicher, dass sie den Bedürfnissen der Stakeholder entsprechen.
- Technik: Du analysierst Schnittstellen mit Hilfe von Swagger-Files und baust ein fachliches Datenmodell auf, damit die Datenströme richtig aggregiert ins Frontend kommen. Für die Konfiguration der Applikationen solltest du mit dem JSON-Format oder ähnlichen Konfigurationsdateien vertraut sein.
- Kunde im Fokus: In der Schnittstelle zwischen anfordernden Bereichen und UX solltest du ein gutes Verständnis für moderne UX haben, damit die Customer Journey optimal wird.
Was wir von dir erwarten
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Requirements Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareentwicklungsumfeld. Erfahrungen als Entwickler sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Abgeschlossene Weiterbildungen im Bereich Requirements Engineering oder vergleichbare Qualifikationen, belegt mit Zertifizierungen (z.B. IREB).
- Fundierte Kenntnisse in der Anforderungserhebungstechniken, wie z. B. Interviews, Workshops oder Use-Case-Analyse.
- Gutes Verständnis für agile Entwicklungsmethoden und deren Anwendung im Anforderungsmanagementprozess, belegt mit Zertifizierungen (z.B. Scrum Master, Product Owner).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren.
- Erfahrung mit Requirements-Management-Tools wie z.B. JIRA, Confluence oder IBM DOORS.
- Herausragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe Herausforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden zu bewältigen.
- Ein hohes Maß an Integrität und ethischem Verhalten im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten und -informationen.
- Eine proaktive Einstellung und gelegentliche Reisebereitschaft, je nach Kundenanforderungen.
Sechs gute Gründe für uns
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie.
- Aktive Gestaltung: Bringe deine individuelle Expertise in die Digitalisierungsprojekte unserer Kunden ein und erarbeite maßgeschneiderte Lösungen.
- Echte Systemkompetenz: Tauche tief in komplexe IT-Systeme ein und werde zum Experten.
- Rasantes Lernen: Erweitere deine Kenntnisse und Fähigkeiten in rekordverdächtiger Zeit.
- Karriereperspektiven: Zeige uns, was in dir steckt und wechsle mit deiner Karriere auf die Überholspur – wir bieten dir dafür alle Möglichkeiten.
Dein Kontakt
Stefan Grabatin
Geschäftsführer
stefan.grabatin@opereon.de
+49 152 22877987
Über uns
Opereon ist Teil der seit über 20 Jahren am Beratungsmarkt etablierten Consileon-Unternehmensgruppe. Mit einem Personalstamm von über 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 90 Millionen Euro ist die Consileon-Gruppe eines der wachstumsstärksten mittelständischen Management- und IT-Beratungshäuser.
