At a Glance
- Tasks: Manage recruitment processes and build long-term client relationships in the DACH region.
- Company: Join a leading executive search agency with a strong team spirit.
- Benefits: Flexible working hours, 28 vacation days, and a clear career path to partnership.
- Other info: Enjoy early finishes on Fridays and engaging team events.
- Why this job: Be part of a dynamic team with exciting growth opportunities in recruitment.
- Qualifications: Minimum 2 years in recruitment or B2B sales, fluent in German and English.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
Oliver Parks ist eine spezialisierte Executive Search Agentur für Technologiemärkte in Europa und Nordamerika. Zur Verstärkung unseres deutschen Teams in Newcastle suchen wir einen erfahrenen (Senior) Recruitment Consultant.
Du wirst Teil eines der führenden deutschsprachigen Recruitment-Teams in UK – mit klaren Strukturen, echtem Teamspirit und spannenden Wachstumschancen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung laufender Suchmandate im DACH-Raum
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in deinem Spezialgebiet
- Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidaten
- Mentoring und Coaching von Junior-Kolleg:innen
- Entwicklung eines Nischenmarkts mit langfristiger Perspektive
Dein Profil:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in Recruitment oder B2B-Vertrieb
- Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Englisch
- Proaktives und partnerschaftliches Mindset
- Unternehmerisch denkend, teamorientiert handelnd
Das bieten wir:
- KPI-Management auf Basis individueller Live-Ratios
- Klar strukturierter Karrierepfad bis hin zur Partnerschaft
- 28 Urlaubstage + UK-Feiertage
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office
- Zentrales Büro in Newcastle
- Early Friday Finish, Teamevents, Firmenreisen
Senior Recruitment Consultant (Deutschsprachig) employer: Oliver Parks
At Oliver Parks Executive Search, we pride ourselves on being an exceptional employer in the tech recruitment sector, particularly for those fluent in German. Our vibrant work culture fosters collaboration and innovation, offering clear pathways for career advancement and mentorship from industry leaders. With flexible working options, a supportive team environment, and uncapped earning potential, we empower our employees to thrive and make a meaningful impact in the dynamic tech landscape.
