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For Companies At a Glance
- Tasks: Werde Teil unseres Teams und lerne die Grundlagen des Recruitments.
- Company: Oliver Parks ist eine innovative Personalberatung im IT-Bereich mit Büros in London, Idstein, Dallas und Newcastle.
- Benefits: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, 28 Tage Urlaub und coole Firmenevents.
- Why this job: Starte deine Karriere im Recruitment und arbeite mit Menschen auf allen Karrierestufen.
- Qualifications: Du solltest Deutsch sprechen und Interesse an einer Karriere in der Personalberatung haben.
- Other info: Freitags früher Feierabend und ein modernes Büro in zentraler Lage.
The predicted salary is between 28800 - 42000 £ per year.
Oliver Parks ist eine etablierte Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in sorgfältig ausgewählten Zielmärkten im IT-Umfeld spezialisiert hat. Dabei unterscheiden wir uns von unserem Suchansatz stark von den meisten Personalberatungen in unserem Sektor und bieten so unseren Kunden und Kandidaten einen echten Mehrwert.
Aus unseren Büros in London, Idstein, Dallas und Newcastle konzentrieren wir uns auf unsere Zielmärkte Deutschland, USA, Finnland und Benelux. Wir möchten unser deutsches Team in London weiter verstärken und sind daher auf der Suche nach einem deutschsprachigen Analyst.
Die Position des Analysts ist unsere Einstiegsposition für Neueinsteiger ins Recruitment oder für Berater mit erster Berufserfahrung in der Personalberatung. In dieser Position erlernst du, ähnlich wie in einem Traineeship, die Grundlagen des Recruitment und des Zielmarktes in dem wir uns bewegen. Von Anfang an bekommst du Projekte, an denen du zusammen mit einem erfahrenen Berater arbeitest und so verschiedene Suchtechniken und Herangehensweisen erlernen kannst. Dabei liegt dein Fokus in der Suche von passenden Kandidaten für zu besetzende Positionen bei unseren Kunden. Nach erfolgreicher Zielerreichung (in der Regel sechs Monate) gelangst du in die nächste Karrierestufe, in der du dann ebenfalls erste Business Development Aktivitäten durchführst und Kundenbeziehungen aufbauen wirst. Die gesammelten Erfahrungen als Analyst gewährleisten dir dabei einen reibungslosen Übergang ins Associate Level.
Diese Position ist eine ausgezeichnete Möglichkeit für jemanden, der einen Einstieg in die Personalberatung sucht und Spaß am Umgang mit Menschen verschiedener Karrierestufen, vom Junior bis Führungslevel, hat. Dabei bieten wir eine langfristige Karrieremöglichkeit, in der du dich vom Analyst bis hin zum Partner entwickeln kannst.
Neben einer offenen und professionellen Unternehmenskultur bieten wir:
- einen analytisch geprägten Managementansatz (keine KPIs)
- ein modernes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro unweit der U-Bahn-Station Bank
- Freitags früher Feierabend
- 28 Tage Urlaub plus Feiertage
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home Office
- Firmenevents, wie z.B. Weihnachts- und Sommerfeiern in Newcastle und London, Lunch Clubs, Firmentrips,…
- regelmäßige Teamevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
Deutschsprachiger Search Analyst / German Speaking Search Analyst employer: Oliver Parks
Contact Detail:
Oliver Parks Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Deutschsprachiger Search Analyst / German Speaking Search Analyst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalberatung arbeiten oder Erfahrungen in diesem Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruitment und der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, warum du gerade in der Personalberatung arbeiten möchtest und was du dir von dieser Position erhoffst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du in Gesprächen selbstbewusst und freundlich auftreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
We think you need these skills to ace Deutschsprachiger Search Analyst / German Speaking Search Analyst
Some tips for your application 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oliver Parks und deren Ansatz in der Personalberatung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Zielmärkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten für die Position des deutschsprachigen Analysts qualifizieren.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Personalberatung interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
How to prepare for a job interview at Oliver Parks
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Oliver Parks. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job den Umgang mit Menschen verschiedener Karrierestufen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Zeige Interesse an Recruitment-Techniken
Da du in dieser Position die Grundlagen des Recruitments erlernen wirst, solltest du dich im Vorfeld über verschiedene Suchtechniken informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Neugier zeigen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
