Oliver Parks Consulting (UK) sucht einen erfahrenen (Senior) Recruitment Consultant, der das deutschsprachige Recruitment-Team in London stärkt und den DACH-Raum betreut. Sie arbeiten in einem europaweit tätigen, spezialisierten Executive-Search-Umfeld und tragen zum Wachstum des deutschen Teams bei.
Sie bringen mind. 2 Jahre Recruitment- oder B2B-Vertriebs-Erfahrung mit, sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügen über sehr gutes Englisch.
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Oliver Parks Consulting (UK) Recruitment Team
