At a Glance
- Tasks: Inspire and educate students in advanced skills across various subjects.
- Company: Join NPTC Group, a leading provider of further education in Wales.
- Benefits: Competitive salary, generous holidays, and excellent pension schemes.
- Other info: Flexible working options and strong support for professional development.
- Why this job: Make a real difference in students' lives and shape future generations.
- Qualifications: Teaching qualification and relevant subject expertise required.
The predicted salary is between 26387 - 31140 £ per year.
Benefits: Cyflog cystadleuol, cynllun pensiwn â buddion wedi'u diffinio, gwyliau hael.
Mae gennym uchelgais mawr i fod yn ddarparwr addysg blaenllaw yn y sector ac fe hoffem i chi chwarae rhan yn hyn o beth. Os ydych chi'n angerddol dros Addysg ac eisiau gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl, daliwch ati i ddarllen.
Band C. Oriau dros gyfnod o flwyddyn: 417.5 - 536 (yn cynnwys boreau cynnar, gyda'r hwyr a phenwythnosau yn achlysurol).
Grwp Colegau NPTC - I'w leoli yng Ngholeg Castell-nedd i ddarparu cefnogaeth i Coleg Afan, Academi Chwaraeon Llandarcy a Coleg Pontardawe hefyd.
Graddfeydd Darlithydd Cyswllt 1 - 4, £26,387 - £31,140 y flwyddyn, pro rata. Graddfeydd Prif Raddfa 1 - UP1, £33,596 - £48,289 y flwyddyn, pro rata (ar gyfer darlithwyr cymwysedig).
Ynglyn â chi: Yn ddelfrydol bydd gennych gymhwyster addysgu ynghyd â chymhwyster lefel 6 (gradd neu gyfwerth) yn y maes pwnc a phrofiad perthnasol. Mae angen hefyd gymwysterau Lefel 2 mewn Mathemateg a Saesneg (TGAU neu gyfwerth). Gyda’r effaith y mae’r byd digidol yn ei chael ar ddysgu ac addysgu bydd angen i ymgeiswyr hefyd fod yn hyddysg mewn TG hyd at lefel 2 o leiaf.
Ynglyn â ni: Grwp Colegau NPTC yw un o'r darparwyr Addysg Bellach mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu bron i bob maes addysg a hyfforddiant galwedigaethol gan gynnwys rhaglen gyffrous ac amrywiol o gyrsiau amser llawn a rhan-amser ar draws lleoliadau o Dde i Ganolbarth Cymru. Mae Grwp Colegau NPTC wedi bod yn addysgu cenedlaethau’r dyfodol ers dros 90 mlynedd, a chredwn fod cymwysterau a hyfforddiant yn allweddol i lawer o lwybrau gyrfa gwerth chweil. Gyda’n staff addysgu hynod gymwys a’u cyfoeth o wybodaeth am ddiwydiant wrth law, byddwn yn agor y drws i ddyfodol llwyddiannus a llawn boddhad. Mae myfyrwyr wrth wraidd popeth a wnawn, ac rydym am iddynt ein gadael wedi cael mwy nag addysg yn unig.
Pam y dylech chi weithio i ni? Yn ogystal â chyflogau cystadleuol, mae ein cynlluniau pensiwn ymhlith y gorau sydd ar gael. Caiff y rhain eu gweinyddu drwy’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol neu’r Cynllun Pensiwn Athrawon ac maent yn darparu pensiynau sy’n cynyddu bob blwyddyn yn unol â chwyddiant. Rydym yn cyfrannu dros £10 i'ch pensiwn, am bob £100 rydych chi’n ei ennill.
Mae'r lwfans gwyliau yn ardderchog o flwyddyn 1. Mae gennych 46 diwrnod o wyliau y flwyddyn, a gan ein bod ni’n cau’r Coleg am hyd at 5 diwrnod dros y Nadolig, mae hyn yn golygu hyd at 5 diwrnod o wyliau ychwanegol. Gyda’r 8 diwrnod o wyliau cyhoeddus/banc ar ben hyn, gallech elwa o 59 diwrnod o wyliau blynyddol fel Darlithydd. Dyma yw cydbwysedd bywyd-gwaith!
Mae gennym ystod o opsiynau gweithio hyblyg posibl ar gael gan gynnwys absenoldeb sabothol a rhannu swydd, lle mae'n diwallu anghenion y Coleg. Mae buddion salwch yn hael, ac mae staff hefyd yn cael mynediad am ddim at iechyd galwedigaethol annibynnol, y Llinell Gymorth i Weithwyr, llinell gymorth rheoli bywyd a chymorth personol 24 awr. Mae’r Coleg hefyd yn cyflogi Cydlynydd Iechyd a Llesiant ymroddedig, sy’n darparu cefnogaeth ac yn trefnu digwyddiadau poblogaidd iawn ar draws y Grwp, yn ogystal â darparu mynediad i amrywiaeth o adnoddau llesiant rhad ac am ddim.
Mae maes parcio am ddim ym mhob un o’n prif golegau yn ogystal â lle i storio beiciau, ac os ydych wedi’ch lleoli yn y De gallwn hefyd gynnig gostyngiad o 10% ym Meithrinfa Ddydd Lilliput yng Nghastell-nedd.
Mae'r Coleg yn addysgwr ac felly rydym yn hyrwyddo ac yn annog Datblygiad Proffesiynol Parhaus yn weithredol i'n holl staff; efallai y byddwn hyd yn oed yn gallu cyfrannu at y ffioedd ar gyfer graddau uwch a chymwysterau eraill sy’n ddefnyddiol i'ch swydd.
Ar ben hyn i gyd, mae gweithio yn y Coleg yn rhoi’r fraint inni fod yn rhan o helpu ein dysgwyr a’n cymunedau i lwyddo a ffynnu. Mae Grwp Colegau NPTC yn cynnig llawer mwy na chyflogau da yn unig!
Darlithydd: Bagloriaeth Sgiliau Cymru Uwch employer: Nptc-Group-of-College
Grwp Colegau NPTC is an exceptional employer, offering competitive salaries and one of the best pension schemes available, ensuring financial security for our staff. With a strong commitment to employee well-being, we provide generous holiday allowances, flexible working options, and extensive professional development opportunities, all within a supportive and community-focused environment in Neath College. Join us in making a meaningful impact on the lives of learners and communities across South to Mid Wales.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Darlithydd: Bagloriaeth Sgiliau Cymru Uwch
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections in the education sector, attend events, and engage with professionals on platforms like LinkedIn. You never know who might have the inside scoop on job openings or can put in a good word for you.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the college and its values. Understand their approach to education and think about how your passion for teaching aligns with their mission. This will help you stand out as a candidate who truly fits the role.
✨Tip Number 3
Practice common interview questions with a friend or in front of a mirror. Focus on articulating your teaching philosophy and how you can make a difference in students' lives. Confidence is key, so the more you practice, the better you'll feel!
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, it shows you’re serious about joining our team at Grwp Colegau NPTC, where we’re all about making a positive impact in education.
We think you need these skills to ace Darlithydd: Bagloriaeth Sgiliau Cymru Uwch
Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application:Make sure to customise your application to highlight how your skills and experience align with the role of Darlithydd. We want to see your passion for education shine through, so don’t hold back!
Showcase Relevant Experience:When detailing your experience, focus on what’s most relevant to the position. If you’ve got teaching qualifications or experience in the field, let us know! We love seeing how you can contribute to our mission.
Be Clear and Concise:Keep your application clear and to the point. We appreciate well-structured applications that are easy to read. Use bullet points if it helps convey your message better!
Apply Through Our Website:Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the role. We can’t wait to hear from you!
How to prepare for a job interview at Nptc-Group-of-College
✨Know Your Stuff
Make sure you’re well-versed in the subject area you’ll be teaching. Brush up on your knowledge of the curriculum and any relevant qualifications, especially if you have a Level 6 qualification. This will show your passion for education and your commitment to making a difference.
✨Show Your Passion
During the interview, let your enthusiasm for teaching shine through. Share specific examples of how you've positively impacted students' lives in the past. This will resonate with the interviewers and demonstrate that you truly care about education.
✨Be Tech-Savvy
Since the role requires proficiency in IT, be prepared to discuss your experience with digital tools and how you incorporate technology into your teaching. Bring examples of how you’ve used tech to enhance learning experiences.
✨Ask Thoughtful Questions
Prepare some insightful questions about the college and its approach to education. This shows that you’re genuinely interested in the role and the institution. Ask about their vision for the future or how they support professional development for staff.
