At a Glance
- Tasks: Lead end-to-end recruitment processes and ensure a respectful candidate experience.
- Company: Join a dynamic team at a leading talent management firm.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a supportive work environment.
- Other info: Opportunity to work with international teams and enhance your career.
- Why this job: Make a real impact in shaping the future of talent acquisition.
- Qualifications: Solid experience in recruitment and strong communication skills required.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
PROPÓSITO DA FUNÇÃO
Atuar na condução dos processos de Recrutamento e Seleção da Móbile, assegurando qualidade técnica, agilidade, alinhamento ao perfil institucional e uma experiência de cuidado e respeito para candidatos e gestores. A função também contribui para o aprimoramento contínuo dos processos e para iniciativas estratégicas da área de Gestão de Talentos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, conforme o escopo da função.
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, apoiando a definição de requisitos, critérios de avaliação e estratégia de condução de cada processo seletivo.
- Gerenciar volume simultâneo de vagas, assegurando organização, priorização, qualidade de execução e cumprimento de prazos.
- Conduzir triagem de currículos, entrevistas e demais etapas de avaliação, utilizando critérios consistentes e aderentes às necessidades da instituição.
- Realizar entrevistas por competências em português e em inglês, quando aplicável.
- Elaborar pareceres e recomendações, apoiando gestores na tomada de decisão sobre candidatos.
- Garantir práticas de recrutamento seguro, e uma experiência pautada por profissionalismo, cuidado, respeito e clareza na comunicação com candidatos e lideranças.
- Atuar em processos com interface internacional.
- Contribuir para projetos e iniciativas da área de Gestão de Talentos, tais como employer branding, melhoria de processos, onboarding, indicadores e outras frentes correlatas.
- Apoiar a evolução contínua dos processos de atração e seleção, identificando oportunidades de melhoria, ganho de eficiência e aprimoramento da experiência dos envolvidos.
- Zelar pela observância das diretrizes institucionais de recrutamento seguro e salvaguarda aplicáveis ao contexto escolar.
- Produzir e acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, contribuindo para análises e tomadas de decisão da área.
COMPETÊNCIAS ESPERADAS:
- Capacidade analítica
- Comunicação clara e assertiva
- Atenção a detalhes e precisão na condução dos processos
- Organização e disciplina
- Boa gestão de prioridades e prazos
- Pensamento sistêmico e visão de processo
- Capacidade de avaliação de perfis
- Autonomia com responsabilidade
- Capacidade de influência e boa interlocução com diferentes públicos
INTERFACES INTERNA E EXTERNA:
- Candidatos internos e externos
- Gestores, lideranças e direções
- Área de Gestão de Talentos e demais áreas de RH
- Time internacional de RH da Nord Anglia
- Parceiros de recrutamento, consultorias e universidades
- Plataformas de recrutamento e ferramentas de gestão de vagas
FORMAÇÃO:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA:
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com atuação em processos de ponta a ponta.
- Vivência com gestão simultânea de alto volume de vagas.
- Experiência na condução de entrevistas por competências.
- Desejável atuação em contextos com múltiplos stakeholders e processos de maior complexidade.
IDIOMAS:
Inglês intermediário ou avançado, com capacidade para conduzir entrevistas e interações profissionais no idioma.
DIFERENCIAIS:
- Especialização ou cursos complementares em Recrutamento e Seleção, Talent Acquisition ou Gestão de Pessoas.
- Experiência com projetos de melhoria de processos e indicadores da área.
- Familiaridade com o uso de inteligência artificial aplicada aos processos de seleção.
CARGA HORÁRIA:
Ter disponibilidade para dedicação de 44h semanais.
Local de Trabalho:
Zona Sul, Moema
Analista De Recrutamento E Selecao Pl in Slough employer: Nord Anglia Education
Nord-Anglia Education is an exceptional employer, offering a vibrant work culture that prioritises professional development and collaboration among educators. Located in the historic city of Oxford, employees benefit from a supportive environment, competitive compensation, and the unique opportunity to engage with a diverse student body while enjoying provided accommodation and meals during their tenure.
