At a Glance
- Tasks: Ensure data protection and privacy compliance while supporting innovative tech projects.
- Company: Join SNCB, a leader in technology and data management.
- Benefits: Attractive salary, flexible hours, remote work, and 33 days of leave.
- Other info: Diverse and inclusive workplace with excellent career growth opportunities.
- Why this job: Make a real impact on data privacy and technology in a dynamic environment.
- Qualifications: Master's in law with experience in data protection and technology law.
The predicted salary is between 60000 - 80000 £ per year.
How do you make a difference?
La SNCB accorde une grande importance à la technologie, à l’innovation et à une gestion responsable et sécurisée des données, notamment en ce qui concerne la protection de la vie privée et des données personnelles de ses collaborateurs, clients et fournisseurs.
Nous recherchons un.e expert.e qui assumera à la fois le rôle de Data Protection Officer (DPO) indépendant et celui de juriste spécialisé en technologie au sein du service juridique. Cette fonction comporte une forte dimension stratégique : vous veillez au cadre juridique en matière de protection des données, d’innovation numérique et de collaboration technologique.
What is your role at NMBS?
En tant que Data Protection Officer, vous évaluez si la SNCB met en œuvre les mesures nécessaires pour protéger la vie privée et les données personnelles. A partir de vos constats, vous conseillez la SNCB sur les règles applicables et leur interprétation par l’Autorité belge de protection des données et la Cour de justice de l’Union européenne.
Vous exercez votre rôle de DPO de manière indépendante au sein du service juridique, et vous agissez comme personne de contact et superviseur pour toutes les questions liées à la vie privée. Vous savez gérer les conflits d’intérêts de manière adéquate et vous préservez toujours votre indépendance.
Vos principales responsabilités en tant que DPO sont les suivantes :
- Conseiller sur le respect du RGPD, de la réglementation ePrivacy et des législations associées ;
- Suivre les évolutions sociétales et juridiques en matière de vie privée et de protection des données, et informer la SNCB de tout changement pertinent ;
- Veiller à la bonne gestion des données personnelles dans tous les domaines d’activité de la SNCB ;
- Evaluer les Data Protection Impact Assessments (DPIA) et autres analyses de risques pertinentes ;
- Traiter les questions et plaintes des personnes concernées ainsi que celles de l’Autorité de protection des données ;
- Rédiger des politiques, procédures et initiatives de sensibilisation, notamment des formations ;
- Former et soutenir les Privacy Champions dans les différentes directions ;
- Participer activement à divers organes et groupes internes à la SNCB tels que le Security Steering Group, le GDPR Governance Group, le AI Board,…
- Conseiller sur le traitement des données dans des contextes spécifiques (par exemple, la loi relative à la réglementation de la recherche privée) ;
- Maintenir des relations étroites et constructives avec les directions opérationnelles, les services de support, le CISO, le service Compliance, le Risk, l’Audit interne…
En tant que juriste spécialisé en technologie, vous apportez un soutien juridique aux projets numériques et technologiques de la SNCB. Vous combinez rigueur juridique et compréhension technique pour permettre la réalisation de projets innovants dans un cadre légal sécurisé.
Vos principales responsabilités en tant que juriste spécialisé en technologies sont les suivantes :
- Conseiller sur les solutions Cloud, SaaS, externalisation, SLA et effectuer la revue des contrats ;
- Assurer l’accompagnement juridique des projets numériques et technologiques ;
- Apporter un soutien juridique en droit de la concurrence dans les marchés numériques (règles des plateformes, gatekeepers,…) ;
- Conseiller sur les nouvelles règlementations européennes en matière de technologie (notamment AI Act, Data Act, Data Governance Act, Digital Markets Act) ;
- Traduire les risques techniques en conseils juridiques et inversement ;
- Coordonner avec les équipes IT, CISO, Data Governance, Audit et Risk Management.
Description longue
En tant que juriste spécialisé en technologie, vous apportez un soutien juridique aux projets numériques et technologiques de la SNCB. Vous combinez rigueur juridique et compréhension technique pour permettre la réalisation de projets innovants dans un cadre légal sécurisé.
Vos principales responsabilités en tant que juriste spécialisé en technologies sont les suivantes :
- Conseiller sur les solutions Cloud, SaaS, externalisation, SLA et effectuer la revue des contrats.
- Assurer l’accompagnement juridique des projets numériques et technologiques.
- Apporter un soutien juridique en droit de la concurrence dans les marchés numériques (règles des plateformes, gatekeepers,…).
- Conseiller sur les nouvelles règlementations européennes en matière de technologie (notamment AI Act, Data Act, Data Governance Act, Digital Markets Act).
- Traduire les risques techniques en conseils juridiques et inversement.
- Coordonner avec les équipes IT, CISO, Data Governance, Audit et Risk Management.
Why is this job for you?
- Vous êtes titulaire d’un master en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des technologies de l’information ou en droit de la vie privée / protection des données ou disposez d’une expérience équivalente.
- Une certification en tant que DPO constitue un atout.
- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience pertinente dans les aspects juridiques de la protection des données, de la sécurité de l’information et de la gouvernance des données, en tant que DPO, juriste en droit de la vie privée ou juriste en droit des technologies.
- Vous avez une bonne connaissance du droit des technologies de l’information et de la communication (ICT), du droit des contrats et de la législation numérique européenne.
- Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais.
- Vous êtes un bon communicateur, capable de traduire une réglementation (technique) complexe en conseils clairs, pratiques et accessibles pour le management et les équipes opérationnelles.
- Vous avez de l’expérience en gestion des parties prenantes et en collaboration multidisciplinaire, et vous agissez comme intermédiaire entre le juridique, l’IT, la sécurité et le business.
- Vous êtes strictement objectif, intègre et vos conseils ne sont jamais influencés par la pression des services opérationnels ni par vos préférences personnelles.
- Vous savez gérer les conflits d’intérêts et les traiter conformément aux procédures en vigueur.
- Vous êtes proactif, orienté solutions et doté d’une pensée stratégique.
- Vous êtes persévérant, patient et curieux d’apprendre.
- Vous êtes naturellement calme, doté d’une pensée analytique et synthétique, et vous travaillez de manière rigoureuse et proactive.
- Vous êtes résilient, résistant au stress et capable de vous adapter rapidement au changement.
- Vous traitez les informations confidentielles avec la discrétion nécessaire.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.
Description longue
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.
What can you expect from us?
Choisir la SNCB, c’est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez soutenu et entouré de chouettes collègues.
Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :
- Un salaire attractif (13.92), une indemnité forfaitaire, des chèques-repas et un bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d’un vélo, d’une voiture flex, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
- Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
- Un horaire flexible, la possibilité de télétravailler et 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des réductions sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
Where will you be working?
Vous travaillerez à Bruxelles, à quelques pas de la gare de Bruxelles-Midi.
What’s next ?
Les candidatures pour cette opportunité seront exclusivement traitées via notre partenaire Bakker & Partners.
- Envoyez votre candidature par mail à : delphine.vanneste@bakker.be avec le titre de mail suivant : SNCB – DPO & Tech Lawyer.
- Analyse de votre CV et de votre lettre de motivation. Si votre profil semble effectivement correspondre à notre recherche, vous serez recontacté par Bakker & Partners pour un screening téléphonique.
- Si votre candidature est validée, vous serez convié à un premier entretien avec la SNCB. Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité.
- Cette étape est suivie d’un business case et d'un entretien de motivation avec un panel de sélection SNCB. Cet entretien peut être complété ou précédé par un assessment.
- Nous vous ferons une proposition de contrat.
- Vous êtes prêt.e pour votre premier jour de travail !
Do you have any questions?
Jobreq: 52159
Data Protection Officer employer: NMBS-SNCB
At SNCB, we pride ourselves on fostering a dynamic work environment that champions innovation and responsible data management. As a Data Protection Officer in Brussels, you will not only play a crucial role in safeguarding personal data but also benefit from a supportive culture that values diversity and inclusion, alongside competitive remuneration and flexible working arrangements. With ample opportunities for professional growth and collaboration across various departments, SNCB is an excellent employer for those seeking meaningful and impactful work.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Data Protection Officer
✨Join Compliance Communities
Get involved in compliance and risk communities — both online and offline. Look for forums, LinkedIn groups, or even local meetups where compliance pros hang out. You never know who might drop a job opportunity your way!
✨Attend Industry Conferences
Keep an eye out for compliance and risk management conferences and workshops in your area. These events are a goldmine for networking, and they often have job boards or recruiters on-site looking for new talent. Plus, it’s a chance to learn what's trending in the field.
✨Leverage Your University Career Services
If you’ve recently graduated or are still studying, head over to your university's career services. Many companies, including those in compliance, actively recruit fresh talent through these services, so make sure you tap into that resource.
✨Showcase Your Knowledge Online
Start writing articles or blog posts about compliance topics that interest you. Share them on platforms like LinkedIn to demonstrate your knowledge and passion. This not only builds your presence in the field but can also catch the attention of companies like NMBS-SNCB looking for candidates who are engaged and informed.
We think you need these skills to ace Data Protection Officer
Some tips for your application 🫡
Show Your Understanding of Compliance:In the compliance-risk field, it's super important to showcase your understanding of regulations and risk management frameworks. Highlight any relevant coursework, certifications (like ICA or AML), or even projects that demonstrate your knowledge and commitment to this area. We want to see how you can navigate this complex landscape!
Quantify Your Achievements:When detailing your experience, try to quantify your achievements. For example, if you've previously worked on a project that improved compliance metrics or reduced risk exposure, give us the numbers! This data-driven approach really stands out to hiring managers in compliance-risk roles.
Tailor Your CV to Reflect Relevant Skills:Make sure your CV highlights skills that are particularly relevant to compliance, like attention to detail, analytical thinking, and report writing. Ensure these are easy to spot – consider using bullet points to break down your responsibilities and achievements for maximum impact!
Craft a Motivating Cover Letter:In your cover letter, let us know why you’re excited about the compliance-risk role at NMBS-SNCB. Share what motivates you about compliance, and how you believe you can contribute to our mission. This is your chance to showcase not only your skills but also your passion for this important field!
How to prepare for a job interview at NMBS-SNCB
✨Master the Regulations
Brush up on key compliance regulations relevant to the industry you're applying to. Familiarising yourself with specific laws and frameworks used in your field will give you an edge during technical questions. Show that you’re not just aware of them but can also apply them—think real-life scenarios!
✨Show Your Analytical Skills
Compliance roles really focus on analytical skills, so be prepared for case studies or situational questions during the interview. We've got to demonstrate how we approach risk assessments or compliance audits, possibly drawing on examples from past experiences or university projects. Bring some thoughtful case scenarios to discuss!
✨Know Your Tools
Get comfortable with commonly used compliance software and tools. Familiarity with platforms like RSA or MetricStream can really impress during your interview, as it shows you're ready to hit the ground running. If you’ve had any experience with them, make sure to highlight that!
✨Align with Company Culture
Since it's a full-time position, show your long-term commitment and interest in the company’s mission and values. Dive into how your ethics and professional philosophy align with NMBS-SNCB’s stance on compliance. A shared vision can really resonate with interviewers looking for fit as much as skill!
