At a Glance
- Tasks: Coordinate planning and ensure smooth railway operations while prioritising safety.
- Company: Join SNCB, a leader in the railway industry focused on diversity and inclusion.
- Benefits: Attractive salary, 33 days off, health insurance, and family perks.
- Other info: Flexible working hours with opportunities for personal development.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic environment with excellent career growth.
- Qualifications: Bachelor's in electromechanics or mechanics; passion for technology is key.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
En tant que coordinateur planning au sein du poste d’entretien de Forest, vous jouez un rôle clé afin d’assurer la sécurité du matériel et le déroulement sans faille du trafic ferroviaire national et international.
Vos responsabilités sont :
- Préparation, répartition et contrôle de l’avancement et de l’exécution des travaux (réparation, entretiens programmés).
- Vérifications et contrôles spécifiques (date d’entretien des voitures, travaux spéciaux, suivi des statuts et des avaries de la flotte).
- Assurer une bonne coordination avec BTO pour répondre aux objectifs de qualité fixés par la direction.
- Suivi des roulements et des premiers départs.
- Suivi de la flotte à l’aide d’un système SAP.
- Gestion de tableau de service.
- Veiller au respect des procédures à suivre et des consignes de sécurité.
- Collaborer étroitement avec votre team leader et le remplacer en son absence.
- Planifier les tâches des techniciens de votre équipe.
- Assurer le rôle de ECM F3 (coordinateur planning production).
Vous êtes en possession d'un bachelier en électromécanique ou mécanique.
Compétences techniques :
- Passionné d’électricité et d’électronique et/ou de mécanique.
- Capable de lire un schéma électrique, pneumatique et d’utiliser les instruments de mesure adéquats.
- À l’aise avec les outils informatiques (logiciels techniques, Ms office,…).
- Expérience et/ou affinité avec la technologie ferroviaire.
- Connaissance suffisante du module SAP PM (Planning Maintenance).
Compétences comportementales :
- Capable d’organiser le travail.
- Rigoureux et ponctuel.
- Méthodique et possédant une bonne habileté manuelle.
- Aime travailler en équipe tout en étant capable de travailler seul.
- Sens des responsabilités.
- Respecte et applique les procédures.
- La sécurité est primordiale.
Atout : Connaissance du néerlandais.
En tant que coordinateur planning, nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée ou un contrat à durée déterminée.
- Un salaire attractif complété, entre autres, d'une prime de productivité mensuelle et de chèques-repas.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un jour de récupération par mois si vous travaillez 40h/semaine.
- Une assurance hospitalisation.
- Un abonnement de train, des réductions sur les voyages internationaux en train et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille : billets de train gratuits, vacances à prix réduits et réductions sur les activités familiales et le shopping.
Votre siège de travail se situe au poste d’entretien technique de Forest. Vous travaillerez dans le faisceau, en pause sous le régime suivant une semaine d’horaire de nuit sur trois et un week-end sur trois. Vous faites donc preuve de flexibilité dans le cadre de votre travail.
Vous pouvez postuler via notre site Web. Nous lirons votre CV et votre lettre de motivation, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires. Nous vous inviterons à un entretien de sélection. Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité et des tests d’aptitudes non-éliminatoires en ligne. Lors de l'entretien, nous apprendrons à mieux nous connaître et nous approfondirons des aspects tels que votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Un deuxième entretien peut être organisé.
Pour toute question concernant la procédure de sélection, contactez François Cornesse à l'adresse francois.cornesse@hr-rail.be. Pour toute question sur le contenu de la fonction, contactez Jean-François Colmant à l'adresse jeanfrancois.colmant@belgiantrain.be.
Supervisor Production employer: NMBS Officiële website
At NMBS, we pride ourselves on being an exceptional employer, offering a supportive work culture that values diversity and inclusion. As a Supervisor Production in Forest, you will enjoy competitive benefits including a permanent contract, attractive salary with productivity bonuses, and 33 days of annual leave, all while contributing to the safety and efficiency of national and international rail traffic. We are committed to your professional growth, providing opportunities for skill development and a flexible work-life balance.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Supervisor Production
✨Tip Number 1
Get to know the company! Before your interview, do a bit of research on NMBS. Understand their values, mission, and recent projects. This will help you tailor your answers and show that you're genuinely interested in being part of the team.
✨Tip Number 2
Practice makes perfect! Run through common interview questions with a friend or in front of a mirror. Focus on how your skills in electromechanics and teamwork can contribute to the role of Supervisor Production. Confidence is key!
✨Tip Number 3
Show off your passion! During the interview, share specific examples of your experience with electricity, electronics, or mechanics. Let them see your enthusiasm for the railway technology and how it aligns with the job.
✨Tip Number 4
Don’t forget to ask questions! Prepare a few thoughtful questions about the role or the team dynamics. This shows that you’re engaged and serious about the position. Plus, it helps you figure out if NMBS is the right fit for you!
We think you need these skills to ace Supervisor Production
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV:Make sure your CV highlights your experience in electromechanics or mechanics, especially any relevant work with railway technology. We want to see how your skills match the job description, so don’t hold back!
Craft a Compelling Cover Letter:Your cover letter is your chance to shine! Use it to explain why you’re passionate about this role and how your background makes you a perfect fit. Remember, we love seeing your personality come through!
Showcase Your Technical Skills:Since this role involves using SAP PM and other technical tools, be sure to mention your proficiency with these systems. We’re looking for someone who can hit the ground running, so highlight any relevant experience.
Apply Through Our Website:Don’t forget to submit your application through our website! It’s the easiest way for us to receive your CV and cover letter, and we can’t wait to see what you bring to the table.
How to prepare for a job interview at NMBS Officiële website
✨Know Your Stuff
Make sure you brush up on your technical knowledge, especially around electromechanics and the railway technology mentioned in the job description. Be ready to discuss how you can read electrical and pneumatic diagrams, as well as your experience with SAP PM.
✨Show Your Organisational Skills
Since the role involves planning and coordinating tasks, be prepared to share examples of how you've successfully organised work in the past. Think about specific situations where your methodical approach made a difference.
✨Emphasise Teamwork
This position requires collaboration with team leaders and technicians. Highlight your ability to work well in a team and provide examples of how you've contributed to team success while also being able to work independently.
✨Safety First
Given the emphasis on safety in the job description, be ready to discuss your understanding of safety procedures and how you ensure compliance in your work. Share any relevant experiences that demonstrate your commitment to maintaining a safe working environment.
