At a Glance
- Tasks: Assist in groundbreaking cardiovascular research and support patient care during imaging tests.
- Company: Join a leading cardiovascular research centre in Madrid with a vibrant team.
- Benefits: Enjoy a modern work environment, competitive salary, and ongoing training opportunities.
- Other info: Be part of an innovative project funded by the EU, with excellent growth potential.
- Why this job: Make a real difference in patients' lives while advancing your nursing career.
- Qualifications: Must have a Nursing degree and experience in clinical settings.
The predicted salary is between 1000 - 1400 £ per month.
El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se convoca una (1) plaza de enfermería dentro del proyecto “REmote iSchemic condItioning in Lymphoma PatIents REceiving ANthraCyclinEs (RESILIENCE)” (GA No 945118), financiado por la Unión Europea, para coordinar el progreso del estudio, con el fin de realizar el contacto y atención a las personas participantes en el estudio, cuando se desplacen al CNIC para la realización de pruebas de imagen. Dichas pruebas se desarrollan en el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC, situado en la Calle Sinesio Delgado de Madrid. El horario, en turno de mañana (entrada a las 7:30) o de tarde (entrada a las 12:30), dependerá de las necesidades del servicio.
Responsabilidades
- Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.
- Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario.
- Acompañamiento a las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar.
- Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
- Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas, con los/as voluntarios/as.
- Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida.
Requisitos imprescindibles
- Estar en posesión del título de Grado en Enfermería.
Requisitos valorables
- C1. Conocimiento de técnicas de enfermería de interés para el RESILIENCE (inyección de contrastes, reanimación, explicación de los protocolos del estudio, etc.).
- C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación, mínimo de 2 años.
- C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.
- C4. Nivel de inglés B2 o superior acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‑6.5, TOEFL iBT 72‑94, etc.).
- C5. Entrevista.
Beneficios
- Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
- Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
- Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
- Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
- Contrato de actividades científico‑técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23‑bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, con cargo al proyecto con título “REmote iSchemic condItioning in Lymphoma PatIents REceiving ANthraCyclinEs (RESILIENCE)”, cuyo Investigador Principal es Borja Ibáñez y está financiado por el programa Horizon 2020 de la Unión Europea (GA No 945118), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
Criterios de puntuación
- C1. Conocimiento de técnicas de enfermería de interés para el RESILIENCE (se evaluará en su conjunto, en relación al número de cursos o experiencia directa relacionada con estas áreas). (Hasta 30 puntos)
- C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación, mínimo de 2 años (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). (Hasta 30 puntos)
- C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (se evaluará en función de los años de experiencia o cursos formativos acreditados). (Hasta 10 puntos)
- C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (se evaluará en función de la titulación aportada). (Hasta 10 puntos)
- C5. Entrevista. (Hasta 20 puntos)
Porcentajes de puntuación por criterio
- C1 - Conocimiento de técnicas de enfermería de interés para el RESILIENCE - 30%
- C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación, mínimo de 2 años - 30%
- C3 - Conocimiento de ofimática a nivel usuario - 10%
- C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%
Personal Enfermería RESILIENCE in Cambridge employer: NeXT Consultans
Contact Detail:
NeXT Consultans Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Personal Enfermería RESILIENCE in Cambridge
✨Tip Number 1
Get to know the CNIC and the RESILIENCE project inside out. Familiarise yourself with their research focus and recent publications. This will not only help you in interviews but also show your genuine interest in the role.
✨Tip Number 2
Practice your interview skills! Mock interviews with friends or family can help you articulate your experience and knowledge clearly. Remember, confidence is key, so don’t shy away from showcasing your nursing skills and relevant experiences.
✨Tip Number 3
Network like a pro! Connect with current or former employees of CNIC on LinkedIn. They can provide insights into the work culture and possibly even tips for your interview. Plus, it’s always good to have someone in your corner!
✨Tip Number 4
Apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen by the right people. Plus, you’ll be able to keep track of your application status easily. Don’t miss out on this opportunity!
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Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the role of Personal Enfermería. Highlight your nursing qualifications, relevant experience, and any specific skills that relate to the RESILIENCE project. We want to see how you fit into our team!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter should tell us why you're passionate about this role and how your background makes you a great fit. Use clear language and keep it concise. Remember, we love enthusiasm and clarity!
Showcase Relevant Experience: If you've got experience in hospital or research settings, make sure to showcase it! Detail your responsibilities and any techniques you’re familiar with that are relevant to the RESILIENCE project. We want to know what you bring to the table!
Apply Through Our Website: Don’t forget to apply through our website! It’s the best way for us to receive your application and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy to do!
How to prepare for a job interview at NeXT Consultans
✨Know Your Stuff
Make sure you brush up on the specific nursing techniques relevant to the RESILIENCE project, like contrast injections and resuscitation protocols. Being able to discuss these confidently will show that you're not just qualified, but also genuinely interested in the role.
✨Show Your Experience
Prepare to talk about your previous experience in hospital or research settings. Think of specific examples where you've successfully managed patient care or contributed to a study. This will help demonstrate your practical skills and how they align with what the CNIC is looking for.
✨Get Tech-Savvy
Familiarise yourself with common office software like Word, Excel, and PowerPoint, as well as any database management tools. You might be asked about your proficiency, so having a few examples of how you've used these tools in your work can really set you apart.
✨Brush Up on Your English
Since a B2 level of English is required, make sure you're comfortable discussing your qualifications and experiences in English. Practising common interview questions in English can help you feel more at ease during the actual interview.