Kierownik Projektu Budowlanego – Projekty Stacji Transformatorowych
Lokalizacja: Newcastle / Northeast
Typ zatrudnienia: Stałe
Model pracy: Hybrydowy - 2-3 dni w tygodniu w biurze w Newcastle
Wynagrodzenie: £75,000-£80,000 + benefity
Przegląd
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu Budowlanego do wsparcia realizacji dużych projektów stacji transformatorowych i infrastruktury energetycznej.
To doskonała okazja dla Kierownika Projektu Budowlanego, który chce rozwijać swoją karierę w sektorze energetycznym, lub dla doświadczonego specjalisty pragnącego przejąć odpowiedzialność za realizację części budowlanej złożonych projektów infrastrukturalnych.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie realizacją robót budowlanych związanych z projektami stacji transformatorowych – od planowania do zakończenia.
- Koordynacja pracy wykonawców, podwykonawców, zespołów inżynieryjnych oraz innych interesariuszy projektu.
- Zarządzanie harmonogramami, budżetami, zasobami i kamieniami milowymi projektu.
- Monitorowanie wyników projektu, jakości, BHP oraz wymagań komercyjnych.
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykami, problemami oraz zmianami w projekcie.
- Zapewnienie, że roboty budowlane są realizowane zgodnie z projektem, specyfikacjami i wymaganiami umownymi.
- Prowadzenie spotkań projektowych oraz regularne przekazywanie informacji o postępach interesariuszom.
- Wsparcie w zakresie raportowania projektu, dokumentacji oraz działań zamykających.
- Budowanie efektywnych relacji roboczych z klientami, dostawcami i zespołami wewnętrznymi.
- Zapewnianie wsparcia i mentoringu mniej doświadczonym członkom zespołu projektowego w razie potrzeby.
Profil kandydata
Poszukujemy kandydatów z solidnym doświadczeniem w zarządzaniu projektami budowlanymi i realizacji inwestycji budowlanych.
Preferowane doświadczenie w:
- Projektach stacji transformatorowych
- Infrastrukturze energetycznej
- Infrastrukturze elektroenergetycznej
- Inżynierii lądowej i budownictwie
- Fundamentach i konstrukcjach betonowych
Bezpośrednie doświadczenie przy stacjach transformatorowych jest bardzo mile widziane, jednak rozważymy również kandydatów z silnym, przenaszalnym doświadczeniem w zarządzaniu projektami budowlanymi.
Oczekujemy:
- Udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami budowlanymi.
- Umiejętności zarządzania wykonawcami i interesariuszami.
- Dobrej znajomości harmonogramów, kosztów i ryzyk projektowych.
- Excellent communication and organisational skills.
- Umiejętności pracy samodzielnej oraz w zespole projektowym.
- Silnego zaangażowania w kwestie BHP i jakości.
Kwalifikacje
Nie wymagamy konkretnego tytułu zawodowego ani członkostwa w izbie. Najważniejsze jest dla nas odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętności techniczne oraz zdolność do skutecznej realizacji projektów.
Warunki pracy
Stanowisko jest oparte w Newcastle, z hybrydowym modelem pracy zakładającym zazwyczaj 2-3 dni w tygodniu w biurze w Newcastle, z możliwością elastycznego dostosowania w zależności od potrzeb projektu.
Możliwe będą również wyjazdy na place budowy.
Pakiet
- Stanowisko stałe
- Wynagrodzenie podstawowe £75,000-£80,000, w zależności od doświadczenia
- Praca hybrydowa
- Możliwość pracy przy dużych projektach stacji transformatorowych i infrastruktury energetycznej
- Możliwości rozwoju i awansu zawodowego
- Wspierające i współpracujące środowisko projektowe
Jeśli jesteś Kierownikiem Projektu Budowlanego z Newcastle lub szerszego regionu Northeast i interesuje Cię praca przy dużych projektach stacji transformatorowych oraz infrastruktury energetycznej, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik projektu in Manchester employer: Navartis Ltd
Navartis Ltd. is an exceptional employer that prioritises employee development and work-life balance, making it an ideal place for a Senior Recruitment Consultant to thrive. With a competitive salary and uncapped commission structure, employees are rewarded for their hard work while enjoying a supportive culture that fosters career progression across multiple locations. Join a dynamic team in Solihull where your contributions are valued and growth opportunities abound.