Starszy Kierownik Projektu - Po stronie klienta / Kolej in Leeds

Senior Project Manager - Client-Side

Podsumowanie

Szybko rozwijająca się firma konsultingowa o profilu multidyscyplinarnym, wspierająca realizację inwestycji kolejowych na rzecz lokalnych społeczności w całym kraju, poszukuje doświadczonego Senior Project Managera na terenie północnej Anglii do swojego zespołu ds. rozwoju i realizacji projektów.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie i realizację dużych projektów infrastrukturalnych w sektorze kolejowym, ze szczególnym uwzględnieniem programu TransPennine Route Upgrade, zapewniając wsparcie i nadzór w zakresie project managementu po stronie klienta – od etapu rozwoju aż po zakończenie projektu.

Pracując jako członek zespołu klienta, będziesz odpowiadać za bezpieczną, efektywną i ekonomiczną realizację projektów, jednocześnie dbając o utrzymanie doskonałych relacji z klientami, partnerami i interesariuszami.

Stanowisko stanowi doskonałą okazję dla osób ceniących autonomię, odpowiedzialność oraz różnorodność zadań w dynamicznym środowisku małej i średniej firmy.

Aby ubiegać się o stanowisko Senior Project Manager, kandydat powinien posiadać:

• Udokumentowane doświadczenie w project management po stronie klienta lub w środowisku współdzielonym/secondowanym, z silnym zapleczem w sektorze kolejowym
• Doświadczenie w realizacji projektów multidyscyplinarnych, m.in.: nowe stacje, kładki dla pieszych, terminale towarowe, parkingi oraz studia wykonalności.
• Doświadczenie na wczesnych etapach rozwoju projektów, przy jednoczesnej umiejętności wykazania kompetencji w zakresie zarządzania projektami pod kątem terminów, kosztów i jakości.
• Znajomość dyscyplin inżynierii lądowej, konstrukcyjnej oraz nawierzchni kolejowej.
• Udowodnioną umiejętność zarządzania zespołami ludzkimi oraz kierowania zintegrowanymi, wieloorganizacyjnymi zespołami projektowymi.
• Doświadczenie w pracy po stronie klienta lub w środowisku współdzielonym/secondowanym.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i budowania relacji, umożliwiające efektywne budowanie zaufania i wpływanie na otoczenie.
• Proaktywne, zmotywowane i przedsiębiorcze podejście.
• Rozumienie aspektów komercyjnych oraz doświadczenie w administrowaniu kontraktami NEC3 lub NEC4.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania problemów.
• Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii, zarządzania budową, zarządzania projektami lub pokrewnej dyscypliny technicznej, lub minimum HNC/HND w dziedzinie związanej z budownictwem (np. inżynieria lądowa, quantity surveying) oraz znaczące doświadczenie zawodowe.

Zakres obowiązków:

Key Responsibilities

• Pełnienie roli głównego kontaktu po stronie klienta we wszystkich aspektach projektu, zapewnienie satysfakcji klienta oraz terminowej komunikacji.
• Kierowanie i koordynacja zespołów projektowych na wszystkich etapach cyklu życia projektu – od fazy projektowania i przetargu aż po realizację i odbiór.
• Planowanie, monitorowanie i zarządzanie postępem projektu w odniesieniu do ustalonych celów czasowych, kosztowych i jakościowych.
• Budowanie silnej współpracy i komunikacji pomiędzy zespołami multidyscyplinarnymi, w tym inżynierami, wykonawcami i przedstawicielami klienta.
• Zapewnienie pełnej zgodności z wymogami ustawowymi i regulacyjnymi, w tym CDM Regulations, HMRI oraz ORR.
• Ścisła współpraca z Project Engineers w celu pełnego zrozumienia i realizacji wymagań klienta.
• Proaktywne zarządzanie ryzykiem i jego minimalizacja, wczesne identyfikowanie potencjalnych problemów oraz wdrażanie działań naprawczych.
• Nadzór i utrzymanie dokumentacji projektowej dotyczącej BHP, środowiska i jakości; prowadzenie wymaganych ocen ryzyka.
• Wdrażanie procedur kontroli zmian w projekcie oraz efektywne zarządzanie wariantami.
• Regularne monitorowanie kosztów, prognoz i faktur w celu utrzymania kontroli finansowej i przejrzystości.
• Zapewnienie sprawnego przekazania i zamknięcia projektów, w tym kompletnej dokumentacji.
• Udział w szerszych działań firmy, takich jak przygotowywanie ofert, propozycje wynagrodzeń, planowanie zasobów oraz zarządzanie ryzykiem.
• Kierowanie, wspieranie i rozwój członków zespołu project management poprzez oceny okresowe, mentoring i szkolenia.

Wynagrodzenie ok. £85,000 - £100,000 rocznie (do negocjacji w zależności od doświadczenia) plus:

• 25 dni urlopu + dni świąteczne.
• Program samochodu elektrycznego (Salary Sacrifice)
• Roczny bonus z zysku.
• Ochrona dochodu i ubezpieczenie na życie
• Możliwość kupna i sprzedaży urlopu wypoczynkowego
• Program okularów firmowych.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne
• Opłacane składki na organizacje zawodowe.
• Konkurencyjny program emerytalny.

Navartis jest agencją rekrutacyjną i pracodawcą promującym równość i różnorodność.

#J-18808-Ljbffr