Gweithiwr Cefnogi Anghenion Ychwanegol – Cylch Meithrin Dechrau’n Deg Gwdihŵ (cyfnod mamolaeth)

Proud member of the Disability Confident employer scheme.

Company: Mudiad Meithrin Cyf

Salary: from £13.11 an hour

Hours: Part-time

Location: Brynithel, NP13 2GZ

Working pattern: On-site

Job type: Contract

Posting date: 11 Nov 2026

Closing date: 25 Nov 2026

Summary

Dyletswyddau’r Swydd:

• Bydd yn atebol i Brif Weithredwr Mudiad Meithrin trwy’r Rheolwr/Arweinydd y cylch ac yn gyfrifol am gyflawni’r dyletswyddau canlynol:
• Cynnig cymorth a chefnogaeth briodol er mwyn sicrhau bod plentyn ag anghenion ychwanegol yn cael yr un cyfleoedd a’i cyfoedion i fwynhau ac elwa o weithgareddau’r Cylch.
• Sicrhau bod plentyn ag anghenion ychwanegol yn cael ei gynnwys yn llawn ym mhob agwedd o waith y Cylch, gan addasu’r adnoddau a’r gweithgareddau lle bo angen.
• Cynorthwyo’r Arweinydd i lunio rhaglen o weithgareddau amrywiol a fydd yn ateb anghenion y plentyn, ac yn sicrhau ei fod yn datblygu i’w lawn botensial tra yn y Cylch Meithrin.
• Cydweithio â’r Arweinydd a’r rhieni er mwyn llunio Cynllun Addysg Unigol/Cynllun Chwarae Addysg ar gyfer plentyn ag anghenion ychwanegol yn y Cylch.
• Cydweithio â’r Arweinydd er mwyn sicrhau bod offer, dodrefn ac adnoddau addas ar gael a fydd yn galluogi’r plentyn i gymryd rhan yn holl weithgareddau’r Cylch.
• Derbyn cyngor a chyfarwyddyd gan Gysylltydd y Cynllun Cyfeirio ac arbenigwyr sy’n ymwneud â’r plentyn, er mwyn sicrhau bod y gwasanaeth a gynigir yn y Cylch yn addas ar gyfer anghenion penodol y plentyn.
• Cynorthwyo’r Arweinydd i gadw cofnod manwl o ddatblygiad y plentyn.
• Cydweithio â’r Arweinydd er mwyn sicrhau bod y rhieni/gwarcheidwaid yn cael cyfle i drafod datblygiad eu plentyn.
• Dilyn holl bolisïau a gweithdrefnau’r cylch.
• Sicrhau bod trefniadau amser bwyd/snac yn cael eu gweithredu yn briodol.
• Sicrhau bod amserau bwyd yn cynnig profiadau cymdeithasol a phleserus i’r plant.
• Defnyddio’r dull Trochi gan sicrhau mai Cymraeg yw cyfrwng pob gweithgaredd.
• Sicrhau y darperir gweithgareddau chwarae yn yr awyr agored.
• Arddangos gwaith y plant.
• Cydweithio yn effeithiol ac effeithlon fel rhan o’r tîm a sicrhau mewnbwn i drefniadau’r dydd.
• Cydweithio gyda gweithwyr proffesiynol yn ôl yr angen a rhieni.
• Cydymffurfio a safonau Gofynnol a Rheoliadau AGC.
• Dilyn gweithdrefnau Hylendid ac Iechyd a Diogelwch.
• Sicrhau bod yr offer ac adnoddau yn ddiogel ac yn addas at yr ystod oedran.
• Sicrhau bod yr ystafell a’r cyfleusterau yn ddiogel, yn lan, yn ddeniadol ac yn groesawgar.
• Mynychu hyfforddiant perthnasol fel bo angen.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau ychwanegol sy’n berthnasol i’r swydd yn ôl cyfarwyddyd y Rheolwr/Arweinydd a’r Dirprwy Rheolwr Talaith.

Essential requirements

• Gwybodaeth / Cymwysterau Hanfodol
• Cymhwyster proffesiynol priodol mewn blynyddoedd cynnar / gofal plant ar o leiaf lefel 3.
• Dealltwriaeth o’r mathau o ffactorau sy’n effeithio ar fywydau plant a’u teuluoedd.
• Gwybodaeth a dealltwriaeth o sut mae plant yn dysgu a datblygu.
• Gwybodaeth am reoliadau perthnasol a chyfredol.
• Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu o’r raddfa uchaf er mwyn gallu gweithio gyda phlant a’u teuluoedd mewn modd sensitif, cadarnhaol a heb ragfarn.
• Gweithio yn gadarnhaol fel rhan o dîm.
• Gyfathrebu yn effeithiol ar lafar yn y Gymraeg a’r Saesneg.
• Gyfathrebu yn effeithiol yn ysgrifenedig yn y Gymraeg a’r Saesneg.
• Profiad diweddar o ddarparu addysg a gofal blynyddoedd cynnar o ansawdd.
• Profiad o weithio mewn partneriaeth â rhieni / gofalwyr er mwyn cefnogi datblygiad plant.

Gwybodaeth / Cymwysterau Dymunol

• Gwybodaeth am fenter Dechrau’n Deg.
• Gwybodaeth am Cwricwlwm i Gymru / Cwricwlwm ar gyfer lleoliadau meithrin a ariennir nas cynhelir.