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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead a team to create custom framing solutions and build customer relationships.
- Company: Join Michaels, the leading creative destination in North America.
- Benefits: Enjoy health insurance, paid time off, tuition assistance, and employee discounts.
- Why this job: Make a difference by helping customers celebrate their creativity every day.
- Qualifications: Retail management experience and a passion for customer service are preferred.
- Other info: Dynamic retail environment with opportunities for personal and professional growth.
The predicted salary is between 24000 - 36000 ÂŁ per year.
Diriger et encadrer une équipe d’encadreurs qui se concentre à créer des relations avec les clients tout en créant une solution d’encadrement pour leurs œuvres d’art. Encourager les ventes d’encadrement sur mesure. Aider les clients à créer des solutions d’encadrement mémorables pour leurs œuvres d’art.
Activités principales
- Aider le directeur du magasin à gérer et à assurer le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des programmes de l’entreprise pour assurer la conformité aux lois et règlements applicables.
- Développer les comportements de vente de l’équipe et encadrer cette dernière.
- Diriger la livraison de solutions d’encadrement sur mesure de haute qualité pour nos clients à temps en planifiant la charge de travail avec le directeur du magasin.
- Atteindre les IRC, gérer les membres de l’équipe pour qu’ils atteignent les IRC liés à leur poste.
- Passer en revue les ventes et la charge de travail pour la production, créer des plans et prévoir du temps sur la surface de vente pour le réseautage.
- Gérer et exécuter les programmes de gestion des stocks au besoin.
- Gérer et exécuter les programmes de prévention des pertes et de sécurité.
- Agir en tant que gérant en service (GES).
- Aider avec les entrevues, le processus d’intégration, l’encadrement, l’observation et la formation des nouveaux membres d’équipe.
- Faire équipe avec les GES tous les jours pour discuter des attentes en ce qui a trait à l’encadrement et aux autres encadreurs.
- Interagir avec les autres de façon acceptable et respectueuse, rester positif et respectueux même dans les situations difficiles.
- Participer aux processus de déchargement du camion et de stockage pour assurer que les normes des livraisons par camion sont suivies et que le budget est respecté.
- Suivre les procédures opérationnelles normalisées (PON) et les programmes de l’entreprise pour assurer la sécurité de l’environnement.
- Accueillir les clients, les aider Ă trouver les produits et offrir des solutions.
- Aider avec les processus omnicanaux.
Type d’expérience minimal requis pour le poste
- Connaissances informatiques de base.
Type d’expérience préférable requis pour le poste
- Expérience d’encadrement sur mesure préalable préférable.
- Expérience de gestion d’un commerce de détail.
- Expérience de gestion d’une équipe de vente.
Exigences physiques
- Se courber, soulever, transporter, atteindre et s’étirer fréquemment.
- Habileté à se déplacer dans le magasin.
- Habileté à rester debout pendant de longues périodes.
- Soulever des boîtes lourdes et accéder à des étagères élevées à l'aide d'une échelle ou d'un équipement similaire.
Environnement de travail
- Environnement de magasin de vente au détail à prendre soin des clients; toutes les aires publiques sont climatisées; quelques entrepôts peuvent ne pas être climatisés.
- Il se peut que du travail à l’extérieur vous soit assigné (recueillir les paniers de magasinage ou pendant le déchargement des camions).
- L’atelier d’encadrement comporte une machine de coupe du verre et une presse à chaud.
- Les heures de travail comprennent les soirs, les fins de semaine et tĂ´t le matin.
Custom Framing Manager in Warrington employer: Michaels
Contact Detail:
Michaels Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Custom Framing Manager in Warrington
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections in the industry and let them know you're on the hunt for a Custom Framing Manager role. You never know who might have the inside scoop on job openings or can put in a good word for you.
✨Tip Number 2
Get ready for those interviews! Research common questions for management roles and practice your answers. Show off your leadership skills and how you can drive sales and team performance in the custom framing world.
✨Tip Number 3
Don’t forget to showcase your creativity! Bring examples of your past work or ideas for framing solutions to the interview. This will help you stand out and show that you’re passionate about creating memorable experiences for customers.
✨Tip Number 4
Apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen by the right people. Plus, it shows you’re serious about joining our team at Michaels and contributing to our creative community.
We think you need these skills to ace Custom Framing Manager in Warrington
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion for Custom Framing: When writing your application, let your love for custom framing shine through! Share any personal experiences or projects that highlight your creativity and connection with art. We want to see how you can bring that passion to our team.
Tailor Your Application: Make sure to customise your application to match the job description. Highlight your relevant experience in retail management and team leadership. We appreciate when candidates take the time to align their skills with what we’re looking for!
Be Clear and Concise: Keep your application straightforward and to the point. Use clear language and avoid jargon. We value clarity, so make it easy for us to see why you’d be a great fit for the Custom Framing Manager role.
Apply Through Our Website: Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the position. Plus, it’s super easy to do!
How to prepare for a job interview at Michaels
✨Know Your Stuff
Before the interview, make sure you understand the ins and outs of custom framing. Familiarise yourself with different framing techniques, materials, and trends. This will not only impress your interviewers but also show that you're genuinely passionate about the role.
✨Showcase Your Leadership Skills
As a Custom Framing Manager, you'll be leading a team. Prepare examples of how you've successfully managed teams in the past. Think about times when you motivated others, resolved conflicts, or improved team performance. Be ready to discuss your leadership style and how it aligns with the company's values.
✨Customer-Centric Mindset
This role is all about creating memorable solutions for customers. Be prepared to share stories about how you've gone above and beyond for clients in previous roles. Highlight your ability to build relationships and provide exceptional service, as this will resonate well with the interviewers.
✨Ask Thoughtful Questions
At the end of the interview, don’t forget to ask questions! Inquire about the team dynamics, the company culture, or specific challenges the store is currently facing. This shows your interest in the position and helps you determine if it's the right fit for you.