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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead stock management and ensure a visually appealing store for customers.
- Company: Join Michaels, North America's top creative destination with over 1,300 stores.
- Benefits: Enjoy health insurance, paid time off, tuition assistance, and employee discounts.
- Why this job: Be part of a creative team that values innovation and teamwork.
- Qualifications: No specific experience required; just a passion for creativity and customer service.
- Other info: Flexible hours including evenings and weekends; must be able to lift heavy boxes.
Applicants in the U.S. must satisfy federal, state, and local legal requirements of the job.
Total Base Pay Range for this Position: $17.25 – $22.80
Store – HART-MANCHESTER, CT
Diriger et soutenir la gestion des stocks et des normes de présentation des marchandises. Planifier et soutenir l’obtention d’un magasin aux marchandises bien présentées et approvisionné dans lequel les clients magasineront. Aider les clients à magasiner et à trouver ce qu’ils recherchent. Offrir un service à la clientèle courtois.
Activités principales
- Aider le directeur du magasin à gérer et à assurer le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des programmes de l’entreprise pour assurer la conformité aux lois et règlements applicables, assurer la mise en pratique des politiques et des normes de l’entreprise et tenir l’équipe responsable des conditions du magasin et des résultats obtenus.
- Gérer et soutenir le processus de livraison par camion et diriger les équipes afin de s’assurer que les normes sont respectées. Atteindre les IRC et gérer les membres d’équipe afin qu’ils atteignent les IRC liés à leur poste.
- Gérer, exécuter et soutenir le processus des planogrammes (POG) selon les normes.
- Gérer, exécuter et soutenir le processus d’affichage des promotions hebdomadaires et de la pose des affiches des offres quotidiennes.
- Aider avec le processus de compte de l’argent et des dépôts bancaires.
- Effectuer les processus liés aux stocks, ce qui comprend les retours aux fournisseurs (RAF) et les activités d’avis préalables à l’expédition (APE).
- Superviser les activités liées au comptoir latéral de liquidation et des marchandises vendues telles quelles. Révision effectuée en février.
- Gérer et exécuter les programmes de prévention des pertes et de sécurité.
- Agir en tant que gérant en service (GES).
- Respecter les normes de présentation visuelle des marchandises pour les montages saisonniers et l’espace de présentation.
- Aider avec les entrevues, le processus d’intégration, l’encadrement, l’observation et la formation des nouveaux membres d’équipe, soutenir les activités de développement des talents, participer aux activités de gestion du rendement de l’équipe et utiliser les compétences de leadership pour assurer le développement personnel continu.
- Interagir avec les autres de façon acceptable et respectueuse, rester positif et respectueux même dans les situations difficiles, faire la promotion de l’engagement envers la vision et les valeurs de l’entreprise, projeter une image positive et servir de modèle pour les autres.
- Accueillir les clients, les aider à trouver les produits et offrir des solutions.
- Aider avec les processus omnicanaux.
- Être formé pour la vente et la production dans l’encadrement sur mesure.
Autres tâches assignées
Certifications spéciales ou compétences techniques préférables
La description du poste doit préciser les exigences physiques minimales du poste telles que les exigences liées au temps passé debout, assis, à soulever des charges, à marcher et à effectuer des mouvements répétitifs. Décrire les conditions environnementales pour lesquelles le postulant ou l’employé doit être au courant, tout particulièrement en ce qui a trait aux facteurs environnementaux pouvant causer un risque de santé ou de sécurité.
Exigences physiques
- Habileté à rester debout pendant de longues périodes
- Habileté à se déplacer dans le magasin
- Se courber, soulever, transporter, atteindre et s’étirer fréquemment
- Soulever des boîtes lourdes et accéder à des étagères élevées à l’aide d’une échelle ou d’un équipement similaire.
Si vous avez besoin d’aide pour effectuer ces tâches de votre travail, veuillez communiquer avec un superviseur pour entamer un processus interactif et trouver un accommodement raisonnable.
Environnement de travail
Environnement de magasin de détail public à prendre soin des clients; toutes les aires publiques sont climatisées; quelques entrepôts peuvent ne pas être climatisés; il se peut que du travail à l’extérieur vous soit assigné (recueillir les paniers de magasinage ou pendant le déchargement des camions); l’atelier d’encadrement comporte une machine de coupe du verre et une presse à chaud; les heures de travail comprennent les soirs, les fins de semaine et tôt le matin.
Applicants in the U.S. must satisfy federal, state, and local legal requirements of the job.
Total Base Pay Range for this Position: $17.25 – $22.80
At The Michaels Companies Inc, our purpose is to fuel the joy of creativity. As the leading creative destination in North America, we operate over 1,300 stores in 49 states and Canada and online. The Michaels Companies, Inc. also owns Artistree, a manufacturer of custom and specialty framing merchandise, and a marketplace for handmade goods. Founded in 1973 and headquartered in Irving, Texas, Michaels is the best place for all things creative.
We prioritize the wellbeing of our teams by providing benefits for both full-time and part-time Team Members, including health insurance, paid time off, tuition assistance, employee discounts, and more. For more information, visit our website.
Michaels is an Equal Opportunity Employer. We support all Team Members and customers to create, innovate, and be better together.
Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy, you might need a work permit. Check our Blog for more information.
Bank or payment details should not be provided when applying for a job. Eurojobs.com is not responsible for external website content. All applications should be made via the \’Apply now\’ button.
Created on 22/06/2025 by TN United Kingdom
#J-18808-Ljbffr
Replenishment Manager employer: Michaels
Contact Detail:
Michaels Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Replenishment Manager
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with inventory management systems and best practices. Understanding how to effectively manage stock levels and presentation will give you an edge in the interview.
✨Tip Number 2
Showcase your leadership skills by preparing examples of how you've successfully managed teams or projects in the past. This role requires strong team management, so be ready to discuss your experiences.
✨Tip Number 3
Research the company culture at Michaels. Understanding their values and mission can help you align your answers during the interview, demonstrating that you're a good fit for their team.
✨Tip Number 4
Prepare questions to ask during the interview about the store's operations and team dynamics. This shows your genuine interest in the role and helps you assess if it's the right fit for you.
We think you need these skills to ace Replenishment Manager
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of a Replenishment Manager. Familiarise yourself with stock management, customer service, and operational procedures as outlined in the job description.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience and skills that align with the job requirements. Emphasise your ability to manage inventory, lead teams, and provide excellent customer service.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for the role and the company. Mention specific experiences that demonstrate your qualifications and how they relate to the responsibilities of the position.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for spelling and grammatical errors, and ensure that all information is clear and concise. A polished application reflects your attention to detail.
How to prepare for a job interview at Michaels
✨Understand the Role
Make sure you thoroughly understand the responsibilities of a Replenishment Manager. Familiarise yourself with stock management, customer service, and operational procedures. This will help you answer questions confidently and demonstrate your knowledge.
✨Showcase Leadership Skills
As this role involves managing teams, be prepared to discuss your leadership style and experiences. Share examples of how you've successfully led a team, resolved conflicts, or improved processes in previous roles.
✨Prepare for Scenario Questions
Expect scenario-based questions that assess your problem-solving skills. Think about past challenges you've faced in inventory management or customer service, and how you handled them. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers.
✨Demonstrate Customer Focus
Since customer service is a key part of the job, be ready to discuss how you prioritise customer satisfaction. Share specific examples of how you've gone above and beyond to assist customers or improve their shopping experience.
