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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead exciting SAP S/4HANA projects and drive digital transformations.
- Company: Join MHP, a Porsche Company, known for innovation and collaboration.
- Benefits: Enjoy flexible working, 30 vacation days, and opportunities for personal growth.
- Why this job: Make a real impact in the tech world with global clients.
- Qualifications: 6+ years in consulting, strong SAP S/4HANA knowledge, and project management skills.
- Other info: Dynamic team environment with a focus on excellence and sustainable success.
The predicted salary is between 43200 - 72000 £ per year.
- Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
- Gesellschaft: MHP – A Porsche Company
Aufgaben
Du bist erfahren in der Leitung anspruchsvoller S/4HANA-Projekte und hast Freude daran, digitale Transformationen ganzheitlich zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für komplexe End-to-End-Projekte im SAP-Umfeld. Mit deiner Erfahrung, deinem methodischen Wissen und deinem Gespür für Zusammenarbeit bringst du unsere Kunden sicher in die S/4HANA-Zukunft.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten – inklusive Budget, Zeitplanung und Ressourcenmanagement
- Führung und Koordination interdisziplinärer, teils internationaler Projektteams sowie effizientes Stakeholder Management
- Anwendung der SAP Activate Methodology und Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops, Test-, Migrations- und Go-Live-Aktivitäten
- Sicherstellung der Projektqualität, Risikomanagement und Einhaltung definierter Standards entlang des gesamten Projektlebenszyklus
- Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -standards im SAP-Umfeld
Anforderungen
Um für den Weg als SAP S/4HANA Projektmanager (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mind. 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld
- Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden (z. B. SAP Activate) und ein tiefgehendes technisches Verständnis für SAP-Technologien
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer End-to-End S/4HANA-Transformationsprojekte, idealerweise im internationalen Umfeld
- Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und geprägt von klarer Kommunikation
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Unternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für jede:n, der/die aktiv mitgestalten möchte. Unter anderem bieten wir dir dabei:
- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wir freuen uns auf neue Impulse, Kreativität und Tatendrang.
- Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
- Du hast mit uns die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln – in deiner Fachlichkeit, in deiner Persönlichkeit, inner- und außerhalb deiner Projekte.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier .
Hinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.
Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
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#J-18808-Ljbffr
SAP S/4HANA Projektmanager (all genders) employer: MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
Contact Detail:
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land SAP S/4HANA Projektmanager (all genders)
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections on LinkedIn or attend industry events. You never know who might have the inside scoop on a job opportunity that’s perfect for you.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the company and its projects. Show them you’re not just another candidate; you’re genuinely interested in their work and how you can contribute to their S/4HANA journey.
✨Tip Number 3
Practice your pitch! Be ready to explain your experience with SAP S/4HANA projects clearly and confidently. Highlight your leadership skills and how you’ve successfully managed complex projects in the past.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the easiest way to get your application noticed, and we’re always on the lookout for talented individuals like you to join our team.
We think you need these skills to ace SAP S/4HANA Projektmanager (all genders)
Some tips for your application 🫡
Get Your CV Spot On: Make sure your CV is tailored to highlight your experience with SAP S/4HANA projects. We want to see your skills shine, so focus on relevant achievements and responsibilities that match the job description.
Show Off Your Project Management Skills: Since this role is all about leading complex projects, don’t hold back on showcasing your project management expertise. Mention specific methodologies you’ve used, like SAP Activate, and any successful projects you've led.
Keep It Clear and Concise: When writing your application, clarity is key! Use straightforward language and bullet points where possible to make it easy for us to see your qualifications at a glance. We appreciate a well-structured application.
Apply Through Our Website: Don’t forget to apply through our JobLocator on the website! It’s super easy to upload your documents, and we’ll take care of the rest. Plus, it helps us find the best fit for you across our teams.
How to prepare for a job interview at MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
✨Know Your SAP S/4HANA Inside Out
Make sure you brush up on your knowledge of SAP S/4HANA and the Activate Methodology. Be ready to discuss specific projects you've led, focusing on challenges faced and how you overcame them. This will show your depth of experience and understanding.
✨Showcase Your Leadership Skills
Prepare examples that highlight your ability to lead and coordinate interdisciplinary teams. Think about times when you successfully managed stakeholders or navigated complex project dynamics. This will demonstrate your capability to handle the responsibilities of the role.
✨Be Ready for Scenario-Based Questions
Expect questions that put you in hypothetical project situations. Practice articulating your thought process and decision-making strategies. This will help interviewers see how you approach problem-solving in real-world scenarios.
✨Communicate Clearly and Confidently
Since clear communication is key in project management, practice explaining your past experiences succinctly. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers, ensuring you convey your points effectively and confidently.
