At a Glance
- Tasks: Provide compassionate care and support to residents with specific needs.
- Company: Join MGEN, a leading mutual health and social protection group.
- Benefits: Competitive salary, training opportunities, and a supportive work environment.
- Other info: Enjoy a peaceful work setting with excellent career growth and development.
- Why this job: Make a real difference in the lives of residents while working in a collaborative team.
- Qualifications: Registered nurse with strong adaptability and teamwork skills.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
MGEN est un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. C'est un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées, 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…). MGEN a une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes.
Les Établissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR) recrutent une/un Infirmière (H/F) afin de renforcer et de réorganiser le service. L'infirmier(e) intégrera une équipe pluridisciplinaire qui place l’humain au centre de ses préoccupations. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents professionnels (éducatifs, rééducation…).
Missions confiées :
- Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.).
- Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe...).
- Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide.
- Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament.
- Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d’Accompagnement).
- Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier.
- Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d’accompagnement.
- Participer à la formation continue.
Profil recherché :
Nous recherchons un/une infirmier(e) investi(e), avec une forte capacité d'adaptation et une bonne dose de bienveillance, qui saura s’intégrer et contribuer à la cohésion de l’équipe de 13 ETP.
Compétences et qualités attendues :
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Dynamisme et capacité à proposer des solutions adaptées.
- Travail collaboratif et esprit d’équipe.
- Autonomie et rigueur dans la gestion des soins.
- Capacité à travailler avec des publics à besoins spécifiques (polyhandicap, pathologies psychiatriques).
- Disposition à participer à des formations continues et à s'impliquer dans l'organisation du service.
Conditions de travail :
- Poste en 12H, avec un week-end sur 3 de travail et une couverture IDE 24h/24h.
- Equipe de nuit dédiée. Nuit possible sur volontariat.
- Encadrement et soutien : vous serez suivi(e) par un Encadrante d'unités de Soins et aurez accès à des formations continues pour évoluer dans votre métier.
- 1 IDE en Poste de coordinatrice parcours santé : une mission de coordination du suivi médical des résidents, en collaboration avec les équipes.
- Présence d'une Pharmacie à Usage Unique (PUI) sur site.
- Travail en partenariat avec des professionnels variés (MGEN ou externes) : IPA, infirmier spécialisé en psychiatrie, infirmière hygiéniste, psychiatres, neurologues, CCNP, CH, etc.
- Secrétariat médical : Allègement des tâches administratives : gestion des rendez-vous médicaux, prise en charge des transports et archivage médical.
- Médecins salariés ainsi que des médecins partenaires de cabinet extérieur pour visites sur site.
Nos avantages :
- Un secteur géographique privilégié, avec un environnement calme et verdoyant, idéal pour un cadre de vie agréable.
- Logement possible pour période d'essai.
- Équipement médicaux et dispositifs médicaux à disposition pour la bonne prise en charge médical (bladder scanner, ECG...).
- Salle de pause.
- Salle de sport.
- Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 %.
- Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an.
- Le Forfait Ségur de 238 € brut pour un temps appliqué à tous les métiers.
- Votre expérience professionnelle valorisée à 100 % dans le calcul de votre prime d’ancienneté pour les métiers qualifiés.
- Mutuelle obligatoire d’entreprise : 65 % de la cotisation pris en charge par l’employeur.
- Un contrat de prévoyance qui vous protège avec des prestations en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès.
- Comité Central d’Entreprise des Salariés MGEN.
Les Établissements Médico-Sociaux du Royans favorisent la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à améliorer la vie des résidents, ce poste est pour vous !
Niveau d'expérience : Indifférent
Localisation du poste : Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, France
Infirmier DE H/F employer: MGEN
MGEN is an exceptional employer that harmonises ethics with performance, offering a supportive work culture where employees are valued and encouraged to grow. Located in the picturesque Drôme region, our facilities provide a serene environment for professionals dedicated to making a difference in the lives of individuals with disabilities. With strong commitments to employee training, competitive benefits, and a focus on diversity and inclusion, MGEN stands out as a rewarding place to build a meaningful career.
