Jeugdprofessional toegang en triage
24-36 uur per week | Per 1 januari 2027 of eerder indien mogelijk | Breda, Oosterhout, Altena, Geertruidenberg en Drimmelen
Medewerker – CAT
CAT – Medewerker
Werken in het Stevig Lokaal Team
Binnen de Stevige Lokale Teams (SLT) werken professionals vanuit verschillende organisaties samen aan één opdracht: jeugdigen en gezinnen tijdige, passende en samenhangende ondersteuning bieden, zo dicht mogelijk bij hun leefwereld. Je werkt multidisciplinair, over organisatie- en domeingrenzen heen en vanuit één gezamenlijke professionele grondhouding.
Als CAT-medewerker zorg je dat jeugdige en gezin tijdig op de juiste plek terechtkomen. Je brengt de hulpvraag en context zorgvuldig in beeld, organiseert waar nodig multidisciplinaire afstemming en bewaakt de samenhang en voortgang wanneer de regie bij het CAT is belegd.
Wat ga je doen?
- Je verzorgt toegang en triage en brengt hulpvraag, context, urgentie en benodigde ondersteuning integraal in beeld.
- Je maakt bij nieuwe aanmeldingen het dossier aan en legt afwegingen en besluiten transparant en navolgbaar vast.
- Je organiseert consultatie en multidisciplinaire afstemming wanneer dat nodig is.
- Je zorgt voor passende toeleiding naar ondersteuning binnen of buiten het SLT.
- Je bewaakt uniforme toepassing van de afgesproken werkwijze en het afwegingskader.
- Je bewaakt doelen, voortgang en samenhang en helpt professionals vanuit één gezamenlijk plan samen te werken.
- Je organiseert tijdige op- en afschaling en signaleert wanneer doelen niet worden bereikt of de hulpvraag verandert.
- Je bewaakt veiligheid en handelt bij signalen van onveiligheid.
- Je voorkomt versnippering en zorgt voor een warme overdracht wanneer ondersteuning verandert of eindigt.
Jouw plek binnen het SLT
Je maakt onderdeel uit van het perceelbrede Centraal Aanmeld- en Triage Team (CAT). Je werkt nauw samen met de gebiedsteams en netwerkpartners en bent inzetbaar over gebiedsgrenzen heen. Afhankelijk van de werkafspraken kun je vanuit verschillende plekken werken, zoals het SLT, huisarts of school.
Wat breng je mee?
- Een passende opleiding en vakinhoudelijke expertise voor toegang, triage, jeugdhulp en/of regie.
- De registratie en professionele bevoegdheid die voor jouw werkzaamheden vereist zijn, zoals SKJ of BIG waar dit van toepassing is.
- Sterk analytisch en organiserend vermogen en ervaring met integrale vraagverheldering.
- Vaardigheid in triage, samenwerking en regie bij meerdere betrokken partijen.
- Je kunt afwegingen helder onderbouwen en zorgvuldig, transparant en navolgbaar vastleggen.
Hoe werk je?
- Je werkt zorgvuldig, onafhankelijk en transparant vanuit het perspectief en de eigen regie van jeugdige en gezin.
- Je houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor samenhang en voortgang.
- Je handelt binnen jouw mandaat en neemt professionele verantwoordelijkheden van anderen niet over.
- Je organiseert tijdig aanvullende expertise en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.
Wat biedt MEE West-Brabant jou?
Bij MEE West-Brabant staat jouw ontwikkeling centraal. Je start met een zorgvuldig samengesteld inwerkprogramma, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. Via het interne MEE Leerhuis volg je trainingen en scholing die passen bij jouw functie en ambities.
Daarnaast organiseren we twee keer per jaar inspiratiedagen en een seminar gericht op deskundigheidsbevordering. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en we moedigen je aan om met vernieuwende ideeën te komen; jouw inbreng telt!
We geloven in de kracht van authenticiteit. Daarom stimuleren we medewerkers om zichzelf te zijn en hun unieke vaardigheden, energie en expertise in te zetten. Meedenken en meepraten over belangrijke ontwikkelingen wordt gewaardeerd. En minst zo belangrijk: we vinden het essentieel dat je plezier hebt in je werk. Want bij ons gaan professionaliteit en een informele, prettige werksfeer hand in hand.
Verder bieden wij
- Een rol binnen een nieuw multidisciplinair SLT waarin jouw vakmanschap onderdeel is van één gezamenlijke opdracht.
- Dagelijkse inhoudelijke aansturing en samenwerking binnen het SLT, met ruimte voor professionele reflectie, teamontwikkeling en leren in de praktijk.
- Salaris van maximaal € 4.799,- bruto per maand o.b.v. 36 uur conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50, aangevuld met een toeslag gebaseerd op CAO Sociaal Werk schaal 9. Het totale salaris is maximaal € 5.890,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging.
- Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding.
- Reiskostenregeling van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,32 per kilometer voor dienstreizen.
- Laptop en telefoon.
- Intervisies en casuïstiekbesprekingen.
- Regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om thuis te kunnen werken.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met manager Meike Rijpstra (MEE West-Brabant) via telefoonnummer 06 18 74 01 01.
#J-18808-Ljbffr
