At a Glance
- Tasks: Lead sales with a focus on customer satisfaction and achieve targets in new and used car sales.
- Company: Join May & Olde, a top BMW, MINI, and ALPINA dealer in Northern Germany.
- Benefits: Enjoy competitive pay, relocation support, and extensive training opportunities.
- Other info: Work in a supportive environment with flat hierarchies and exciting company events.
- Why this job: Be part of a dynamic team shaping the future of the automotive industry.
- Qualifications: Experience in sales leadership within the automotive sector is essential.
The predicted salary is between 50000 - 65000 £ per year.
Über uns: May & Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird nicht nur Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet, sondern auch Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group.
Wir stellen ein: Für unseren Standort in Quickborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkaufsleiter/in (m/w/d). Mit Deiner kundenorientierten Persönlichkeit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.
Deine Aufgaben:
- Führen mit Kennzahlen und Ergebnisverantwortung im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf
- Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
- Professionelle und marktadäquate Ansprache von Kunden und Interessenten
- Routinierter Umgang mit den relevanten Führungs- und Steuerungsgrößen im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf
- Kundenorientiertes Verhalten mit Vorbildfunktion
- Einhaltung der Prozesse und Standards
- Nutzung aller relevanten IT-Systeme
- Repräsentation der Marke und des Betriebes im Marktumfeld
- Beschwerdemanagement
- Durchführung von Marketing- und Verkaufsförderaktionen
Du überzeugst mit:
- Mittlere Reife oder Abitur
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Zertifizierung als Neuwagenverkäufer bzw. Verkaufsleiter
- Bereits erworbene Beratungs-/Verkaufs- und Führungskompetenz in gleicher bzw. ähnlicher Position in der Automobilbranche
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Markenkenntnisse BMW/ MINI wünschenswert
- Starker Erfolgswille sowie hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, hohe Eigenmotivation
- Spaß am Umgang mit Menschen
Was May & Olde Dir bietet:
- Vielfältige Herausforderungen: Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Starke Integration: Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks.
- Sichere Zukunft: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien: Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur.
- Selbstständigkeit im Team: Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung: Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.
- Dienstwagen: Anspruch ab Seniorstatus.
- Weiterbildung: Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller.
- Persönliche Unterstützung: Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package.
- Finanzielle Absicherung: Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen & Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen.
- Gesundheit im Fokus: Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden.
- Firmenfitness: Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit.
- Gemeinschaft und Events: Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives.
- Besondere Anlässe: Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
- Sondergratifikationen: Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg.
- Anerkennung: Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto.
- Prämien: Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe.
Verkaufsleiter (m/w/d) für Quickborn gesucht in Uckfield employer: May & Olde GmbH
May & Olde is an exceptional employer, offering a dynamic work environment in Quickborn where automotive passion meets a strong team spirit. With a commitment to employee growth through continuous training and a supportive culture, we provide attractive benefits including competitive pay, job security, and unique perks like exclusive vehicle discounts and health initiatives. Join us to be part of a leading European automotive group that values your contributions and fosters a sense of community.
StudySmarter Expert Advice🤫
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✨Tip Number 1
Get to know the company inside out! Research May & Olde, their values, and what makes them tick. This way, you can tailor your approach during interviews and show them you're genuinely interested in being part of their team.
✨Tip Number 2
Network like a pro! Connect with current employees on LinkedIn or attend industry events. Building relationships can give you insider info and might even lead to a referral, which is always a bonus!
✨Tip Number 3
Prepare for the interview by practising common questions and scenarios related to sales leadership. Think about how you can demonstrate your customer-oriented personality and leadership skills, as these are key for the Verkaufsleiter role.
✨Tip Number 4
Don’t forget to follow up after your interview! A quick thank-you email can leave a lasting impression and shows your enthusiasm for the position. Plus, it keeps you on their radar as they make their decision.
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Some tips for your application 🫡
Be Yourself:When you're writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your passion for the automotive industry and how you can contribute to our team.
Tailor Your CV:Make sure to customise your CV for the Verkaufsleiter position. Highlight your relevant experience in sales and leadership within the automotive sector, and don’t forget to mention any specific achievements that demonstrate your success!
Craft a Compelling Cover Letter:Your cover letter is your chance to tell us why you’re the perfect fit for May & Olde. Share your motivation for applying and how your skills align with our values. Keep it concise but impactful!
Apply Through Our Website:We encourage you to apply directly through our website. It’s the easiest way for us to receive your application and ensures you don’t miss out on any important updates from our team!
How to prepare for a job interview at May & Olde GmbH
✨Know Your Numbers
As a Verkaufsleiter, you'll be leading with key figures and results. Brush up on your sales metrics and be ready to discuss how you've used data to drive success in previous roles. This shows you understand the importance of numbers in the automotive industry.
✨Showcase Your Customer Focus
May & Olde values customer-oriented personalities. Prepare examples of how you've successfully engaged with customers in the past, especially in challenging situations. Highlight your ability to turn complaints into opportunities for improvement.
✨Familiarise Yourself with the Brand
Having knowledge about BMW, MINI, and ALPINA is a plus. Do some research on their latest models, brand values, and market positioning. This will not only impress your interviewers but also demonstrate your genuine interest in the role.
✨Prepare for Leadership Questions
Expect questions about your leadership style and experience. Think of specific instances where you've led a team to success or navigated challenges. Be ready to discuss how you motivate others and maintain a positive team environment.
