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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead sales strategies and optimise client journeys for maximum conversions.
- Company: Funnel Builders helps entrepreneurs scale their businesses through effective digital strategies.
- Benefits: Enjoy 100% remote work, flexible hours, and performance-based pay.
- Why this job: Join a dynamic team and make a measurable impact on clients' success.
- Qualifications: 2+ years in B2C sales with experience in high-ticket offers required.
- Other info: This role is perfect for ambitious leaders who thrive on challenges.
The predicted salary is between 36000 - 60000 ÂŁ per year.
Notre mission chez Funnel Builders est d'aider les infopreneurs, coachs et experts à scaler leur activité jusqu'à +1M€/an. Comment ? En automatisant leur acquisition client, en optimisant leurs tunnels de vente, et en installant des stratégies digitales ultra-efficaces. Notre spécificité : Nous sommes rémunérés à la performance sur nos clients les plus ambitieux. Leur succès est littéralement notre succès.
Nous cherchons un Head of Sales qui ne veut pas juste “closer”, mais bâtir des machines commerciales chez nos clients… et pourquoi pas chez nous.
Ce poste est unique : voici pourquoi. Ce n’est pas un poste classique. C’est un rôle pivot entre l’agence, les équipes de vente des clients, et la performance.
En clair, vous devrez :
- Structurer les ventes chez nos clients (coaching, formation, infoproduit)
- Optimiser le parcours client chez nos clients afin de maximiser les conversions
- Piloter ou recruter leurs closers, et suivre leurs KPIs
- Coacher les équipes internes ET closer si besoin pour l’agence
Vos missions principales :
- Structurer la stratégie de vente chez les clients
- Recruter, former et suivre les closers (en interne et chez les clients)
- Mettre en place les scripts, CRM, process et KPIs
- Suivre les résultats hebdomadaires, challenger les équipes, corriger vite
- Collaborer avec nos pôles Copy, Ads, Growth et Opérations
- Accompagner directement certains clients clés dans leurs résultats
- Participer à la stratégie commerciale de Funnel Builders (si souhaité)
Ce poste est pour vous si :
- Vous avez déjà piloté ou closé des offres de formation / coaching à +2000€
- Vous avez de l’expérience en vente B2C high-ticket (closing)
- Vous avez coaché des closers, formé des setters, suivi leurs résultats
- Vous êtes à l’aise avec les process de vente modernes : CRM, suivi des leads, etc.
- Vous êtes orienté performance, avec un fort esprit de leadership
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un terrain de jeu Ă votre niveau : Vous intervenez sur des projets ambitieux, avec des infopreneurs qui visent gros.
- Flexibilité & Remote 100% : Travaillez de là où vous souhaitez. Ce qui compte, c’est le résultat.
- Rémunération fixe + variable motivante sur les performances clients et deals closés
- Des résultats mesurables et scalables : Ici, votre impact se voit. Vous aidez nos clients à faire x2, x3, x5 de CA.
Ce job n’est PAS pour vous si :
- Vous n'avez jamais vendu d’offres de coaching / formation
- Vous souhaitez juste “donner des conseils” mais pas être responsable du résultat
- Vous n'aimez pas les chiffres, les KPIs, les rapports hebdo
- Vous ne voulez pas faire de suivi, de relance ou d’analyse
- Vous ne voulez pas être challengé dans une équipe ambitieuse
En somme, nous recherchons un profil :
- Avec 2+ ans d’expérience en vente B2C
- Qui maîtrise de la vente High Ticket (2K€ à 10K€)
- Avec un leadership naturel
- Avec une aisance avec les outils CRM (Hubspot, Pipedrive, Zoho CRM ou Ă©quivalent)
- Une bonne compréhension de l’univers des infopreneurs / tunnels de vente
Recrutement d\'un Head Of Sales employer: Marketing Digital Secrets LLP
Contact Detail:
Marketing Digital Secrets LLP Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Recrutement d\'un Head Of Sales
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the latest trends in high-ticket sales and coaching. Understanding the nuances of this market will help you demonstrate your expertise during interviews and discussions.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the sales and coaching industry. Attend relevant webinars or events to connect with potential colleagues and learn about their experiences, which can give you insights into what Funnel Builders might be looking for.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss specific strategies you've implemented in previous roles that led to measurable success. Be ready to share examples of how you've structured sales processes or coached teams to improve performance.
✨Tip Number 4
Showcase your familiarity with CRM tools by discussing how you've used them to track leads and optimise sales processes. This will highlight your ability to adapt to modern sales environments, which is crucial for the Head of Sales role.
We think you need these skills to ace Recrutement d\'un Head Of Sales
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure to thoroughly understand the responsibilities and expectations of the Head of Sales position. Familiarise yourself with the specific skills required, such as experience in high-ticket sales and coaching.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in B2C sales, particularly in coaching or training offers. Emphasise your leadership skills and any experience with CRM tools, as these are crucial for the role.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for sales and your understanding of Funnel Builders' mission. Mention specific achievements in your previous roles that demonstrate your ability to drive performance and results.
Showcase Your Results: In your application, include quantifiable results from your past experiences. Highlight how you have successfully scaled sales processes or improved conversion rates, as this aligns with the company's focus on performance.
How to prepare for a job interview at Marketing Digital Secrets LLP
✨Understand the Role
Make sure you have a clear understanding of what the Head of Sales position entails. Familiarise yourself with the responsibilities, such as structuring sales strategies and optimising client journeys. This will help you articulate how your experience aligns with their needs.
✨Showcase Your Experience
Prepare to discuss your previous experience in high-ticket sales and coaching. Be ready to provide specific examples of how you've successfully closed deals or trained sales teams, especially in B2C environments.
✨Demonstrate Leadership Skills
Since this role requires strong leadership, think of instances where you've led a team or project. Highlight your ability to motivate others and drive performance, as well as your comfort with using KPIs to measure success.
✨Familiarise Yourself with Modern Sales Processes
Brush up on your knowledge of CRM tools and modern sales processes. Be prepared to discuss how you've used these tools in the past to manage leads and track sales performance effectively.
