At a Glance
- Tasks: Create and implement SMM strategies, develop engaging content, and manage social media channels.
- Company: Leading Ukrainian EdTech platform focused on medical education.
- Benefits: Fully remote work, paid vacation, and a supportive team environment.
- Other info: Innovative company culture with opportunities for personal and professional growth.
- Why this job: Join us to shape the future of medical education and connect with a wider audience.
- Qualifications: 4+ years in SMM, strong English skills, and experience with analytics.
The predicted salary is between 24000 - 36000 £ per year.
Medvoice — провідна українська EdTech-платформа для медичної освіти. Ми допомагаємо лікарям вдосконалювати знання через онлайн-курси, вебінари та тренінги, сертифіковані МОЗ України. Зараз шукаємо SMM менеджера , який розвиватиме нашу присутність у соцмережах та допоможе донести цінність Medvoice до ширшої аудиторії лікарів в Україні та за кордоном. Overview Ключові задачі: Розробка та реалізація повної SMM-стратегії: від позиціонування до контент-плану; Створення креативного контенту (тексти, візуали, відео) у співпраці з командою дизайнерів, копірайторів, бренд-менеджером та відеомейкерами; Ведення сторінок у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn): пости, сторіс, Reels; Розвиток бренду через залучення аудиторії, інфлюенсер-маркетинг, UGC; Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (спільно з таргетологом); Аналітика та звітність: формування регулярних звітів по основним показникам (ER, охоплення, CTR, підписки, конверсії); Постійне тестування форматів, гіпотез і пошук шляхів росту. Що ми шукаємо 4+ роки досвіду роботи в SMM, з кейсами реального зростання аудиторії або продажів; Знання англійської на рівні B2 або вище; Впевнене володіння tone of voice бренду, вміння писати структуровано й переконливо; Досвід створення стратегій та контент-планів на місяць; Глибоке розуміння алгоритмів соцмереж; Вміння працювати з цифрами та сервісами аналітики; Впевнені навички роботи з Figma, Chat GPT. Буде плюсом Досвід роботи у сфері онлайн-освіти або з інфопродуктами; Досвід управління підрядниками (дизайн, відео, таргетинг, копірайтинг); Знання трендів 🙂 Що ми пропонуємо Повністю дистанційну роботу; Оплачувану відпустку (20 робочих днів), дей-офи та лікарняні за домовленістю; Стабільну виплату зарплати раз на місяць; Роботу в інноваційній системній компанії; Згуртований колектив та дружню атмосферу; Корпоративне навчання та розвиток всередині компанії. Ми шукаємо людину, яка не просто веде соцмережі, а будує присутність бренду, взаємодіє з аудиторією і транслює наші цінності. Якщо тобі близька місія про розвиток медичної освіти, ти любиш експериментувати з форматами, маєш системний підхід і сильне відчуття візуалу та тексту — відгукнись. Буде цікаво! #J-18808-Ljbffr
SMM Specialist employer: Madfish
Contact Detail:
Madfish Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land SMM Specialist
✨Tip Number 1
Get your networking game on! Connect with professionals in the EdTech and SMM fields on LinkedIn. Join relevant groups, participate in discussions, and don’t be shy to reach out for informational chats. You never know who might have a lead on your dream job!
✨Tip Number 2
Show off your skills! Create a portfolio showcasing your best SMM campaigns, content strategies, and any growth metrics you've achieved. This will give potential employers a clear picture of what you can bring to the table.
✨Tip Number 3
Stay updated with the latest trends in social media and EdTech. Follow industry leaders, read blogs, and attend webinars. This knowledge will not only help you in interviews but also show that you're passionate about the field.
✨Tip Number 4
Apply through our website! We love seeing candidates who take the initiative. Tailor your application to highlight how your experience aligns with Medvoice's mission and values. Let’s make a difference in medical education together!
We think you need these skills to ace SMM Specialist
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion for EdTech: When writing your application, let your enthusiasm for medical education shine through. We want to see how much you care about helping doctors improve their skills and how that aligns with our mission at Medvoice.
Tailor Your Content Strategy: Make sure to highlight your experience in developing SMM strategies. We’re looking for someone who can create engaging content that resonates with our audience, so share specific examples of your past successes!
Be Data-Driven: Don’t forget to mention your analytical skills! We love numbers, so include any metrics or KPIs you've worked with in previous roles. Show us how you’ve used data to drive growth and engagement.
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you don’t miss out on any important updates from our team!
How to prepare for a job interview at Madfish
✨Know Your Audience
Before the interview, take some time to research Medvoice and its target audience. Understand the needs of medical professionals in Ukraine and how social media can bridge that gap. This will help you tailor your responses and show that you're genuinely interested in their mission.
✨Showcase Your Creativity
Prepare a portfolio of your previous SMM work that highlights your creativity and strategic thinking. Include examples of content you've created, campaigns you've run, and any measurable results. Be ready to discuss how you can apply similar strategies to enhance Medvoice's online presence.
✨Be Data-Driven
Since the role involves analytics and reporting, brush up on key metrics like engagement rates and conversion rates. Be prepared to discuss how you've used data to inform your SMM strategies in the past. This shows that you not only create content but also understand its impact.
✨Stay Updated on Trends
Familiarise yourself with the latest trends in social media and EdTech. Bring up recent examples during the interview to demonstrate your knowledge and passion for the industry. This will show that you're proactive and ready to innovate within the role.