Hoofd Klinische en Laboratorium Technologie in Over

Wat ga je doen?

• Optimaliseer werkprocessen door in gesprek te gaan met de teams, structuur aan te brengen en samen te zorgen voor een efficiële en gedragen planning.
• Geef leiding aan multidisciplinaire technische teams en versterk de onderlinge samenwerking, zodat verschillende perspectieven samenkomen in een veilige en open werkomgeving.
• Borg de kwaliteit van technische werkzaamheden en stimuleer het gezamenlijke commitment aan hoge standaarden en certificeringstrajecten.
• Onderhoud en versterk relaties met interne en externe stakeholders, van klinische afdelingen tot leveranciers en samenwerkingspartners.
• Vertaal organisatiedoelstellingen naar concrete teamdoelen en werkplannen en bewaak de voortgang hiervan.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij de afdeling Medische Technologie van het LUMC, een afdeling die een essentiële rol speelt in het veilig en betrouwbaar functioneren van medische apparatuur binnen het ziekenhuis. Hier wordt dagelijks gewerkt aan technologie die direct bijdraagt aan hoogwaardige patiëntenzorg.

Wat neem je mee?

Je geeft leiding op een manier die mensen verbindt. Je zoekt actief de dialoog, brengt verschillende perspectieven samen en zorgt dat iedereen zich veilig voelt om ideeën of zorgen uit te spreken. In een complexe ziekenhuisomgeving houd je overzicht en blijf je rustig, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je stuurt op resultaat, maar verliest de mens nooit uit het oog.

Je kent je eigen kracht en ontwikkelpunten, spreekt anderen aan op hun verantwoordelijkheid en stimuleert zelfstandigheid binnen het team. Conflicten pak je constructief aan en je werkt samen toe naar gezamenlijke doelen. Vernieuwing zie je niet als doel op zich, maar als middel om processen slimmer, transparanter en toekomstbestendig te maken.

Verder breng je mee

• Hbo-werk- en denkniveau, onderbouwd door opleiding of relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met het optimaliseren van processen in een complexe (zorg)omgeving.
• Affiniteit met medische technologie en technische systemen.
• Ervaring met coachend leiderschap en het begeleiden van multidisciplinaire teams.
• Inzicht in tactische en operationele sturing, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of vergelijkbare organisatie.

Affiniteit met digitalisering, data-analyse en technologische innovatie helpt je om de afdeling verder te professionaliseren en toekomstgericht te ontwikkelen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt.

Meer informatie

• Als hoofd klinische en laboratorium technologie bedraagt je salaris minimaal € 3.724,- en maximaal € 5.867,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• De selectieprocedure bestaat uit meerdere sollicitatiegesprekken met verschillende stakeholders.
• Afhankelijk van je opleiding en arbeidsgeschiedenis kan daarnaast een managementcasus en/of assessment onderdeel uitmaken van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.