At a Glance
- Tasks: Engage with youth, plan activities, and create a welcoming environment at the youth club.
- Company: Løten kommune, a supportive community focused on youth development.
- Benefits: Great development opportunities, competitive salary, and a positive work environment.
- Other info: Join a dynamic team dedicated to respect, responsibility, and courage.
- Why this job: Make a real difference in young people's lives while building meaningful relationships.
- Qualifications: Experience in youth work, good English skills, and a valid driver's licence.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
Løten kommune søker en engasjert og relasjonsterk klubbarbeider til Ungdommens hus. Stillingen innebærer arbeid med barn og ungdom, der hovedmålet er å skape trygge, inkluderende og meningsfulle møteplasser. Du vil inngå i et team med medarbeidere som jobber med barn- og unge i Løten med et bredt fagområde.
Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist: 28.06.2026
- Arbeidsgiver: Løten kommune
- Sted: Løten, LØTEN
- Stillingsprosent: 42
- Heltid / Deltid: Deltid
- Ansettelsesform: Fast
- Startdato: 24.08.2026
Arbeidsoppgaver
- Drift og utvikling av ungdomshus og aktiviteter for barn og ungdom, på ettermiddag og kveldstid
- Planlegge og gjennomføre aktiviteter og prosjekter
- Legge til rette for aktiviteter basert på ungdommenes egne ønsker og initiativ
- Skape trivsel og et miljø der ungdommene opplever å bli sett og verdsatt
- Være en tydelig og tilgjengelig voksenperson med fokus på relasjonsbygging
- Tverrfaglig samarbeid med relevante instanser
- Sikre god dokumentasjon og rapportering i tråd med kommunens rutiner
- Synliggjøre tilbudene i sosiale medier og i nærmiljøet
Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel.
Kvalifikasjoner
- Barne- og ungdomsarbeider, fagarbeider eller tilsvarende
- Behersker engelsk godt
- Førerkort klasse B
- Digital kompetanse, herunder informasjonsdeling via sosiale medier
- Erfaring med ungdomsarbeidet
Personlige egenskaper
- Du er trygg, tydelig og relasjonsorientert
- Du er komfortabel med å by på deg selv, og du kan også ta de vanskelige samtalene
- Du møter ungdom med respekt og på deres premisser
- Du er inkluderende og evner å skape tillit
- Du er fleksibel og løsningsorientert med gode samarbeidsevner
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og bygger gode relasjoner til kollegaer
- Du er strukturert og ansvarsbevisst
- God rolleforståelse
Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot. Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.
Vi tilbyr
- Gode utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
- Godt og inkluderende arbeidsmiljø
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres.
Adresse: Venslivegen 13, 2340 Løten, Norge
Kontaktinformasjon
Trond Grue, Barne- og ungdomskoordinator, Telefon: 917 57 082
Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.
Vil du jobbe hos oss? Les mer om Løten kommune. Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Medarbeider til ungdomsklubben employer: Løten kommune
Løten kommune is an exceptional employer, offering a supportive and inclusive work environment where employees are encouraged to develop their skills while making a meaningful impact on the lives of children and youth. With a strong focus on teamwork and community engagement, staff members enjoy good development opportunities and a commitment to ethical values such as respect, responsibility, and courage. Located in the charming agricultural municipality of Løten, employees benefit from a close-knit community atmosphere and access to beautiful surroundings.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Medarbeider til ungdomsklubben
✨Tip Number 1
Get to know the team! Before your interview, check out Løten kommune's social media and website. Understanding their values and recent activities can help you connect during the chat.
✨Tip Number 2
Show your passion for youth work! When you get the chance, share your experiences with kids and teens. Highlight how you've created safe and inclusive spaces in the past.
✨Tip Number 3
Be ready for those tricky questions! Think about how you'd handle challenging conversations with young people. Showing you're comfortable with this will impress the interviewers.
✨Tip Number 4
Apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, it shows you’re serious about joining the Løten kommune team!
We think you need these skills to ace Medarbeider til ungdomsklubben
Some tips for your application 🫡
Be Yourself:When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to share your passion for working with youth and how you can contribute to creating a safe and inclusive environment.
Tailor Your CV:Make sure your CV is tailored to the role of a youth club worker. Highlight any relevant experience you have in youth work, teamwork, and community engagement. We love seeing how your background aligns with our mission!
Showcase Your Skills:In your application, emphasise your skills that are relevant to the job, like communication, relationship-building, and flexibility. We’re looking for someone who can connect with young people and create meaningful experiences.
Apply Through Our Website:Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way to ensure we receive all your documents correctly. Plus, it makes it easier for us to review your application and get back to you.
How to prepare for a job interview at Løten kommune
✨Know Your Role
Before the interview, make sure you understand the key responsibilities of a Medarbeider til ungdomsklubben. Familiarise yourself with the job description and think about how your experiences align with creating safe and inclusive spaces for youth.
✨Show Your Passion
During the interview, express your enthusiasm for working with children and young people. Share specific examples of past experiences where you've successfully engaged with youth or contributed to community activities, as this will demonstrate your commitment to the role.
✨Prepare for Scenario Questions
Expect questions that assess your ability to handle challenging situations with young people. Think of scenarios where you had to build trust or resolve conflicts, and be ready to discuss how you approached these situations effectively.
✨Highlight Teamwork Skills
Since the role involves working in a team, be prepared to talk about your collaboration skills. Share examples of how you've worked with others to achieve common goals, especially in environments focused on youth development or community engagement.
