At a Glance
- Tasks: Lead cultural projects and educational activities for individuals in the justice system.
- Company: Léo Lagrange Animation, a key player in social and cultural education.
- Benefits: Social activities, housing assistance, mutual insurance, and skill development plans.
- Other info: Work in a dynamic environment with a focus on social inclusion and diversity.
- Why this job: Make a real difference in people's lives through culture and education.
- Qualifications: Experience in cultural action and project coordination, especially with specific audiences.
The predicted salary is between 31500 - 38500 £ per year.
JOB DETAIL
Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du Service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) et sous la supervision du Directeur/Chef d’antenne, le/la coordinateur·trice socio-culturel·le conduit le projet d’animation et d’éducation défini par Léo Lagrange Animation dans le cadre de son marché avec la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Meaux (77).
Il/elle développe une programmation culturelle pluridisciplinaire au bénéfice des personnes placées sous main de justice (PPSMJ), comme levier de revalorisation personnelle, d’insertion scolaire, professionnelle et sociale, et de prévention de la récidive (protocole d’accord Justice-Culture de 2022).
Lieu d’exercice
- Centre pénitentiaire de Meaux (77)
- Conception et programmation
- Identifier les besoins des PPSMJ et les contraintes de l’établissement
- Élaborer une programmation culturelle pluridisciplinaire (actions ponctuelles et pérennes)
- Définir les projets artistiques et leur organisation théorique et pratique
- Coordination opérationnelle
- Mettre en place les actions culturelles en détention (plannings, inscriptions, logistique)
- Accueillir, accompagner et encadrer les intervenants extérieurs
- Assurer la gestion de la bibliothèque de l’établissement
- Garantir le respect du cadre pénitentiaire et du règlement intérieur
- Animation de la coordination
- Développer, suivre et animer les partenariats culturels et institutionnels
- Représenter Léo Lagrange Animation et le SPIP auprès des partenaires extérieurs
- Rechercher des financements complémentaires (publics et privés) et monter les dossiers
- Assurer l’interface avec le SPIP, le personnel de surveillance, l’Éducation nationale, l’unité sanitaire et les partenaires (Ministère de la Culture, collectivités, associations)
- Suivi administratif et reporting
- Gérer le budget des actions culturelles
- Assurer le suivi des dossiers de financement
- Rédiger les comptes rendus, bilans et documents d’évaluation des actions
- Gouvernance et continuité
- Mettre en cohérence l’ensemble des actions avec le projet éducatif de Léo Lagrange Animation
- Rendre compte au SPIP et signaler les difficultés rencontrées
- Contribuer à la continuité de service (passation, mise à jour des dossiers)
- Contraintes spécifiques
- Respect strict de la confidentialité, du règlement intérieur, de l’autorité et de la hiérarchie
- Travail en environnement carcéral
- Casier judiciaire vierge
- Connaissances
- Milieu pénitentiaire et ses contraintes
- Politiques culturelles, éducatives et d’insertion
- Publics spécifiques et enjeux de l’action sociale
- Panorama culturel francilien
- Fonctionnement associatif et institutionnel, financements publics
- Bonne culture générale et artistique
- Savoir-faire
- Expérience en action culturelle, idéalement auprès de publics spécifiques
- Conception et coordination de projets culturels et/ou sociaux
- Gestion budgétaire et montage de dossiers de financement
- Travail en réseau et développement de partenariats
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Savoir-être
- Intérêt pour les activités culturelles, artistiques et éducatives
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités
- Aisance rédactionnelle et relationnelle, diplomatie
- Capacité d’adaptation et goût du travail en équipe
- Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
Léo Lagrange Animation, association d’éducation populaire et acteur de l’économie sociale, est partenaire des collectivités locales dans leurs politiques sociales, culturelles et d’insertion.
Elle s’appuie aujourd’hui sur les compétences de plus de 6 000 salariés.
- Poste à pourvoir dès que possible
- Meaux, (77) Seine-et-Marne, ÎLE-DE-FRANCE
Dans le réseau Léo Lagrange, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une richesse pour notre association.
Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Coordinateur/Coordinatrice Socio-Culturel(le)- La Santé (77) Meaux employer: Léo Lagrange Sud-Ouest
Léo Lagrange is an exceptional employer that prioritises the well-being and development of both children and staff within a nurturing environment in Versonnex. With a strong commitment to employee growth through comprehensive training programmes and a vibrant work culture that values diversity, you will find meaningful opportunities to make a difference in the lives of young children while enjoying social and cultural activities offered by our economic committee.
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✨Get Involved Locally
Dive into local volunteer opportunities or social initiatives. This not only beefs up your CV but also connects you with like-minded folks in nonprofits. Plus, it shows your passion for social impact, which is key for getting noticed by Léo Lagrange Sud-Ouest.
✨Tap into Professional Networks
Join networks like the National Council for Voluntary Organisations (NCVO) or local charities to meet professionals in the sector. Attend events and workshops to build relationships and learn about potential openings at organisations like Léo Lagrange Sud-Ouest.
✨Showcase Your Commitment
When prepping for interviews, be ready to speak about your personal connection to social issues. Dive into specific examples of how you’ve contributed to community projects – this will resonate with the mission-driven vibe at Léo Lagrange Sud-Ouest.
✨Utilise Online Platforms
We’re all about making connections, so use platforms like Idealist and CharityJob to hunt for full-time roles. And of course, you should keep an eye on our website for exciting opportunities at Léo Lagrange Sud-Ouest. Apply directly through us to stand out!
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Some tips for your application 🫡
Show Your Passion for the Cause:In the nonprofit sector, it's super important to demonstrate genuine passion for the mission of Léo Lagrange Sud-Ouest. Use your cover letter to showcase any personal experiences or volunteer work that connects you to their social impact initiatives. This emotional connection can really help your application stand out.
Highlight Relevant Experience:When crafting your CV, be sure to include any relevant projects or roles that showcase your skills in social impact. Whether it's community organising, fundraising, or advocacy, highlight what you've done and the difference it's made. Don’t just list tasks; quantify your achievements and the outcomes of your efforts.
Tailor Your Documents to the Role:For a full-time role like Coordinateur/Coordinatrice Socio-Culturel(le)- La Santé (77) Meaux, ensure your CV and cover letter specifically address the responsibilities outlined in the job description. Use their language to describe your skills and experience, making it easy for the hiring team to see how you fit into their vision.
Emphasise Teamwork and Collaboration:Nonprofits thrive on teamwork, so make sure to emphasise your collaborative experiences. Whether you've worked in a team setting, partnered with community organisations, or facilitated group projects, highlight these experiences in your application. Show them you understand the importance of working alongside diverse individuals to achieve shared goals.
How to prepare for a job interview at Léo Lagrange Sud-Ouest
✨Show Your Passion for Social Change
When we’re prepping for interviews in the nonprofit space, it's vital to demonstrate our genuine passion for social impact. Be ready to discuss not just your skills and experiences but also why you care about the mission of Léo Lagrange Sud-Ouest. Sharing personal stories or insights can really make us stand out.
✨Highlight Project Experience
We should focus on specific projects we've worked on that align with the goals of social impact. Whether that’s a community initiative, volunteering, or a class project, having solid examples that showcase our role and the outcomes will resonate well with the interviewers.
✨Familiarity with Relevant Tools and Practices
Let’s brush up on tools and methodologies commonly used in the nonprofit sector, like project management software or outcome measurement frameworks. Being able to speak fluently about these will show that we’re not just passionate but also knowledgeable and ready to hit the ground running.
✨Prepare for Scenario-Based Questions
Expect scenario-based questions that evaluate our problem-solving skills in real-world social issues. Think about how we’d handle challenges in the nonprofit environment and prepare stories that demonstrate our critical thinking and adaptability. Role-playing with a friend could help us feel more confident!
