Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Referenz 1352

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Referenz 1352

Full-Time 30000 - 40000 £ / year (est.) No working from home possible
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At a Glance

  • Tasks: Support patients in regaining independence and improve their quality of life.
  • Company: Join a leading diaconal complex provider with a focus on mental health.
  • Benefits: Secure job with competitive pay, 31 days holiday, and health management perks.
  • Other info: Flexible working hours and opportunities for professional development.
  • Why this job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive team.
  • Qualifications: Degree in Social Work/Social Pedagogy and knowledge of social law required.

The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.

Einrichtung: Psychiatrisches Krankenhaus

Beginn: Sofort

Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unseren stationären Akutbereich, insbesondere unsere geschützte Akutstation für Männer, im Psychiatrischen Krankenhaus in Rickling suchen wir Sie als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d).

Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling nimmt mit bis zu 400 Betten die psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung des Kreises Segeberg wahr. Darüber hinaus bestehen auch überregionale Behandlungsangebote, u.a. für die Städte Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Das Krankenhaus gliedert sich in drei eigenständige Kliniken:

  • 1. Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie
  • 2. Klinik für Suchtpsychiatrie und Psychotherapie
  • 3. Klinik für Akut- und Gerontopsychiatrie und Psychotherapie

Für Menschen mit Menschen – gemäß unserem Leitspruch stehen die Patientinnen und Patienten in unserer Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie stets im Mittelpunkt. Wir haben den Anspruch, Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen unterschiedlicher Ursachen, mit körperlichen und geistigen Einschränkungen sowie neurologischen und internistischen Komorbiditäten optimal zu behandeln.

Unsere Klinik besteht aus einer offenen gerontopsychiatrischen Therapiestation, einer geschlossenen gerontopsychiatrischen Station sowie einer Station mit einem Schwerpunkt in der Behandlung von körperlich und geistig eingeschränkten sowie internistisch oder neurologisch schwer erkrankten Patienten sowie aus zwei geschlossenen, geschlechtsspezifischen Akutstationen.

Wir sind ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten in der Behandlung von Menschen, das von Fachwissen unterschiedlicher Berufsgruppen profitiert und mit viel Raum für Mitgestaltung für einen professionellen, respektvollen und patient*innenorientierten Umgang steht.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Behandlungsteams und Vergrößerung der Sozialarbeit des stationären Bereichs suchen wir einen engagierten und fachlich versierten Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d). Sie sind der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie zugeordnet und bringen Ihre sozialpädagogische Expertise in die psychiatrische Behandlung und die Perspektivplanung ein und unterstützen Patient*innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Handlungsfähigkeit und Lebensqualität im Alltag durch Kompetenzerwerb oder externe Unterstützung (wieder)zu erlangen.

Ihre Aufgabe:

  • Durchführung von Sozialanamnesen und Bedarfsermittlungen mit ressourcenorientierter Zielarbeit
  • Unterstützung im Entlassmanagement und bei Übergängen, z. B. Koordination von Anschlussbehandlungen oder Hilfsmittel- und Pflegegradmanagement
  • Beratung in leistungsrechtlichen Fragen, Begleitung bei Anträgen und Widerspruchsverfahren nach SGB II, V, VI, IX, XI und XII
  • Case Management sowie enge Netzwerkarbeit mit Kostenträgern, Ämtern, Beratungsstellen und rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern
  • Mitwirkung in Krisensituationen
  • Erstellung von Sicherheits- und Schutzplänen
  • Unterstützung bei existenziellen Fragen wie Wohnen, Finanzen oder Arbeit
  • Beratung und Einbindung von Angehörigen und Bezugssystemen, Organisation und Moderation von Familien- und Netzwerkkonferenzen
  • Schnittstellenübergreifende Vernetzung (z. B. mit der Eingliederungshilfe)
  • Mitwirken in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Schwerpunkts „Akut“

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung
  • Sicheres Wissen im Sozialleistungsrecht (SGB II, V, VI, IX, XI, XII) sowie Erfahrung im Entlassmanagement nach SGB V oder die Bereitschaft, sich dies kurzfristig anzueignen
  • Erfahrung in ICF‑orientierter Hilfeplanung, Case Management und Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
  • Grundkenntnisse im Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Datenschutz (DSGVO) und den Schutz‑ und Fürsorgepflichten
  • Verständnis für klinische Rahmenbedingungen sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Menschen in psychischen Krisen
  • Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Referenz 1352 employer: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

The Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein is an exceptional employer, offering a meaningful and rewarding work environment for Sozialpädagogen and Sozialarbeiter. With a strong commitment to employee well-being, the organisation provides competitive salaries, flexible working hours, and extensive professional development opportunities within a supportive team culture. Located in Rickling, the psychiatric hospital fosters a collaborative atmosphere where staff can make a significant impact on the lives of individuals facing mental health challenges.

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Contact Details:

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Recruitment Team

StudySmarter Expert Advice🤫

We think this is how you could land Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Referenz 1352

Tip Number 1

Network like a pro! Reach out to people in the field of social work, especially those connected to psychiatric care. Attend events or join online forums where you can meet potential colleagues and employers. You never know who might have the inside scoop on job openings!

Tip Number 2

Prepare for interviews by researching the organisation thoroughly. Understand their values, mission, and the specific challenges they face in psychiatric care. This will help you tailor your answers and show that you're genuinely interested in making a difference.

Tip Number 3

Practice your interview skills with a friend or mentor. Get comfortable discussing your experiences and how they relate to the role of a Sozialpädagoge / Sozialarbeiter. The more you practice, the more confident you'll feel when it’s time to shine!

Tip Number 4

Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, we love seeing candidates who take the initiative to engage directly with us. So, get your application in and let’s make a difference together!

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Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Sozialleistungsrecht (SGB II, V, VI, IX, XI, XII)
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ICF-orientierte Hilfeplanung
Case Management
Kooperation mit Kostenträgern und Behörden

Some tips for your application 🫡

Be Yourself:When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to share your passion for social work and how it aligns with our mission.

Tailor Your CV:Make sure to customise your CV for this role. Highlight your relevant experience in social work, especially any work related to mental health or crisis management. We love seeing how your background fits with what we do!

Craft a Compelling Cover Letter:Your cover letter is your chance to tell us why you’re the perfect fit for our team. Share specific examples of your work and how they relate to the responsibilities listed in the job description. Make it engaging!

Apply Through Our Website:We encourage you to apply directly through our website. It’s the easiest way for us to receive your application and ensures you’re considered for the role. Plus, you’ll find all the info you need about the position there!

How to prepare for a job interview at Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Know Your Stuff

Make sure you brush up on your knowledge of social work and the specific legal frameworks mentioned in the job description, like SGB II, V, VI, IX, XI, and XII. Being able to discuss these confidently will show that you're serious about the role.

Showcase Your Experience

Prepare examples from your past work where you've successfully conducted social assessments or managed casework. Highlight any experience with crisis situations or interprofessional collaboration, as these are key aspects of the job.

Ask Thoughtful Questions

Come prepared with questions that demonstrate your interest in the role and the organisation. Inquire about their approach to patient care or how they support their staff in professional development. This shows you're not just looking for a job, but a place where you can grow.

Be Yourself

While professionalism is important, don’t forget to let your personality shine through. The team values a respectful and resource-oriented approach, so being genuine and approachable can help you connect with your interviewers.