At a Glance
- Tasks: Support children and families, ensuring their well-being and guiding them towards autonomy.
- Company: Seine-et-Marne Department, dedicated to public service and community support.
- Benefits: Generous leave, health benefits, training opportunities, and a supportive work environment.
- Why this job: Make a real difference in children's lives while working in a collaborative team.
- Qualifications: Must hold a relevant social work diploma and have experience in child protection.
- Other info: Open to diverse candidates, including those with disabilities.
The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département, La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.
Responsabilités- Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil
- Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité
- Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie
- Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et les formaliser dans le projet pour l'enfant dans le respect des circuits
- Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis
- Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante
- Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux
- Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption
- Contribuer au partenariat local et aux réseaux
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention
- S'impliquer dans les projets MDS
- Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention
- Maîtrise des bases de l'outil informatique
- Conduire des entretiens individuels et collectifs
- Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance
- Aptitude à utiliser des logiciels métiers
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, d’éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur ou de technicien d’intervention sociale et familiale (avec expérience en protection de l’enfance). Permis de conduire requis.
Conditions et avantages- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS – Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous êtes réactif, avez une bonne gestion du temps et des échéances, ainsi qu'un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute des enfants et familles, dans le respect de la personne ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Salaires et titresTitres restaurant.
Référent d\'aide sociale à l\'enfance - MDS de MEAUX F/H employer: La Gazette des Communes
Contact Detail:
La Gazette des Communes Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Référent d\'aide sociale à l\'enfance - MDS de MEAUX F/H
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to people in the field of social work and child protection. Attend local events or workshops, and don’t be shy to ask for informational interviews. You never know who might have a lead on your dream job!
✨Tip Number 2
Prepare for those interviews! Research the Department of Seine-et-Marne and its initiatives in child welfare. Be ready to discuss how your skills align with their mission. Practise common interview questions and think about how you can showcase your experience in supporting children and families.
✨Tip Number 3
Show your passion! When you get the chance to meet potential employers, let your enthusiasm for helping children and families shine through. Share personal stories or experiences that highlight your commitment to social work and the values of the department.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen. Plus, keep an eye on our job postings for any new opportunities that match your skills and interests. We’re here to help you land that job!
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Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application: Make sure to customise your application to highlight how your skills and experiences align with the role of Référent d'aide sociale à l'enfance. We want to see how you can contribute to our mission in Seine-et-Marne!
Showcase Your Passion: Let your enthusiasm for social work and helping children shine through in your written application. We love candidates who are genuinely passionate about making a difference in the lives of families and children.
Be Clear and Concise: Keep your application clear and to the point. Use straightforward language and avoid jargon. We appreciate when candidates communicate effectively, as it reflects the skills needed for the role.
Apply Through Our Website: Don’t forget to submit your application through our official website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the position. We can’t wait to hear from you!
How to prepare for a job interview at La Gazette des Communes
✨Know Your Stuff
Make sure you’re well-versed in the policies and practices of social action, especially those related to child protection. Brush up on the relevant legislation and be ready to discuss how your experience aligns with the responsibilities outlined in the job description.
✨Showcase Your Skills
Prepare examples that highlight your ability to conduct individual and group interviews, as well as your experience in evaluating risk in family situations. Use specific scenarios from your past work to demonstrate your skills and how they can benefit the team.
✨Be a Team Player
Emphasise your ability to work collaboratively with other services within the MDS. Share instances where you’ve successfully partnered with colleagues or external agencies to achieve positive outcomes for children and families.
✨Ask Thoughtful Questions
Prepare insightful questions about the role and the department’s initiatives. This shows your genuine interest in the position and helps you understand how you can contribute to the team’s goals, particularly in areas like prevention and collective action projects.