2 posizioni: Senior Test Engineer e Test Architect in London

BMPEUROPE SRL è un leader internazionale nella produzione di porte rapide con 12 punti societari e più di 320 punti vendita nel mondo. Dovuto a una forte crescita aziendale stiamo cercando di far crescere il team interno di sviluppo software. Abbiamo bisogno di due nuovi sviluppatori web con almeno 2 anni di esperienza in sviluppo di servizi web con Java ed il più fullstack possibile. Che siano appassionati e pronti per sfide di ogni genere.

In azienda gestiamo internamente tramite diversi tipi di software (web, android, network clients …) tutti i flussi di lavoro: dal commerciale, passando per la gestione ordini e produzione, fino alla spedizione e assistenza post‑vendita.

Proponiamo contratto fulltime a tempo indeterminato, inquadramento e RAL (30K - 50K) in base all’esperienza. In un ambiente molto dinamico ma con spazio per la formazione. Il gruppo di sviluppo lavora al 100% da remoto ma abbiamo a disposizione uffici usufruibili all’occorrenza a Villanova d’Asti (AT) dove poter conoscere i colleghi e la realtà aziendale.

Competenze necessarie: Java, SQL.

Invio candidature: Qualità Group – Back‑End / Front‑End Developer. Lavorerai nel team che è responsabile della piattaforma per effettuare preventivi e vendita di soluzioni di viaggio, costituita da due principali applicativi web: Aladyn e Quality Manager.

Stiamo lavorando sul rifacimento di questo applicativo con un’architettura basata, per il backend, su API REST realizzate in Java/SpringBoot/Docker e, per il frontend, su un modello single page application scritto in React/Redux. Abbiamo iniziato ad introdurre qualche soluzione basata su cloud AWS.

Cerchiamo una persona che conosca questi strumenti, o buona parte di essi, con focus sullo sviluppo in ambito backend; che conosca i principi sia di architetture tradizionali monolitiche che a microservizi. Abbiamo bisogno di persone autonome, con la passione per questo tipo di lavoro, l’attitudine a mettersi in gioco per acquisire nuove competenze quando serve e la premura a migliorare la qualità del codice rispetto allo stato di partenza quando si rende necessario. Sono gradite competenze anche sugli strumenti di frontend.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato. Retribuzione: commisurata all’esperienza. Disponibilità: dal lunedì al venerdì.

ZeroDue Consulting LTD è alla ricerca di sviluppatori/sviluppatrici Java. I progetti sui quali lavorerai sono gestiti al 100% da remoto, con possibili trasferte a Zurigo e Roma.

Requisiti per posizioni Junior: Esperienza di almeno 1 anno di programmazione Java, Conoscenza del concetto di TDD, Esperienza di Database Relazionali o noSql, Esperienza nell’uso di strumenti di build (maven, gradle, sbt), Esperienza nell’uso di strumenti di code versioning (git), Conoscenza della lingua inglese.

Requisiti per posizioni Senior: Esperienza di almeno 5 anni di programmazione Java, Conoscenza delle architetture a microservizi, Conoscenza del modello DDD, Esperienza con servizi REST, Esperienza con TDD e con framework di test (e.g. JUnit, Mockito, Cucumber), Conoscenza di database relazionali e noSql, Esperienza con Docker, Esperienza nell’uso di strumenti di build (maven, gradle, sbt), Esperienza nell’uso di strumenti di code versioning (git), Conoscenza della lingua inglese, Ottime capacità di lavoro con team distribuiti, Esperienza con Play for Java, Conoscenza dello stack AWS (in particolare SQS, S3 Kinesis, DynamoDB), Conoscenza dei pacchetti Atlassian (Jira, Confluence).

Intesa Spa (Gruppo IBM) nell’ambito del suo percorso di crescita e di posizionamento quale polo di innovazione digitale di IBM Italia, ricerca una figura di BackEnd Developer. La risorsa si occuperà dello sviluppo e del mantenimento delle soluzioni core aziendali, lavorando sulle componenti di back‑end, sviluppate principalmente in Java.

Esperienza di almeno 3 anni di programmazione Java, Padronanza del concetto di architettura a microservizi, Esperienza su esposizione servizi REST e websocket, Scrittura di test con Junit, Conoscenza di database noSql come ElasticSearch, Padronanza tecnologia a container, come Docker, Esperienza nell’uso di strumenti come git, maven, artifactory/registry, Padronanza della lingua inglese, Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, Conoscenza di database Relazionali come Oracle, Conoscenza di Kubernetes e OpenShift, Programmazione in Python.

Sede di lavoro: Full Remote. Retribuzione: Da concordare in base alle effettive esperienze.

CSI Piemonte è un’azienda di oltre 1000 dipendenti con 40 anni di storia nello sviluppo dei sistemi informativi e di servizi per i cittadini e la pubblica amministrazione. La nuova campagna di assunzioni del CSI Piemonte prevede l’inserimento di 30 professionalità altamente specializzate, in particolare in contesti di sviluppo Agile, AI e Cloud con particolare focus sulle tecnologie e sviluppo Open Source.

Le assunzioni avverranno in due fasi: 15 figure ad Aprile e 15 fra Giugno e Luglio, rispetto ai seguenti profili: developer, solution designer, system architect, system administrator e data administrator.