Interim Afdelingsmanager Archeologie & Bodem in Leek

Interim Afdelingsmanager Archeologie & Bodem in Leek

Leek Full-Time 60000 - 80000 € / year (est.) Home office (partial)
Jobmatix

At a Glance

  • Tasks: Lead the Archaeology & Soil department, ensuring project quality and team development.
  • Company: Dynamic engineering firm tackling complex spatial and infrastructural challenges across the Netherlands.
  • Benefits: Competitive salary, 25 vacation days, flexible working hours, and opportunities for personal development.
  • Other info: Exciting role with potential for long-term employment and professional growth.
  • Why this job: Make a real impact in a collaborative environment while guiding a talented team.
  • Qualifications: Relevant degree and leadership experience in a project-based or advisory organisation.

The predicted salary is between 60000 - 80000 € per year.

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving? Je komt terecht binnen een multidisciplinair ingenieursbureau waar gewerkt wordt aan complexe ruimtelijke en infrastructurele vraagstukken in heel Nederland. Vanuit verschillende vestigingen werken specialisten samen aan projecten op het gebied van mobiliteit, leefomgeving, energie en gebiedsontwikkeling. Binnen deze omgeving speelt de afdeling Archeologie & Bodem een belangrijke rol bij het voorbereiden en realiseren van uiteenlopende projecten in zowel stedelijk als landelijk gebied.

De afdeling bestaat uit een combinatie van ervaren adviseurs, projectleiders en vakspecialisten die samenwerken aan bodemonderzoeken, archeologische vraagstukken en integrale omgevingsopgaven. Er heerst een open en professionele werksfeer waarin inhoudelijke kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Tegelijkertijd bevindt de organisatie zich in een fase waarin verdere ontwikkeling van processen, teamstructuur en positionering belangrijk is.

Als interim afdelingsmanager krijg je de ruimte om richting te geven aan het team, processen verder te professionaliseren en medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Je werkt op strategisch, organisatorisch en operationeel niveau en schakelt daarbij met directie, projectteams en externe opdrachtgevers. De combinatie van inhoud, aansturing en verandering maakt deze rol veelzijdig en uitdagend.

Dit ga je doen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de afdeling Archeologie & Bodem.
  • Je zorgt voor structuur, overzicht en verbinding binnen het team en bewaakt tegelijkertijd de kwaliteit en voortgang van projecten.
  • Je houdt oog voor zowel de inhoudelijke kant van de werkzaamheden als voor de ontwikkeling van medewerkers en samenwerking binnen de organisatie.
  • Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en opdrachtgevers en draagt actief bij aan de verdere positionering van de afdeling binnen de organisatie.

In het kort:

  • Je geeft leiding aan de afdeling Archeologie & Bodem en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en ontwikkeling.
  • Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van lopende projecten en processen.
  • Je stuurt op samenwerking tussen verschillende disciplines binnen de organisatie.
  • Je adviseert management en directie over organisatorische en inhoudelijke vraagstukken.
  • Je signaleert verbeterkansen binnen processen, samenwerking en capaciteit.
  • Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers, overheden en externe stakeholders.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van de afdeling binnen de organisatie.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een projectmatige of adviesgerichte organisatie.
  • Je hebt affiniteit met archeologie, bodem of de fysieke leefomgeving.
  • Je weet teams op een natuurlijke manier te verbinden en aan te sturen.
  • Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie.
  • Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht binnen complexe vraagstukken.
  • Je voelt je prettig binnen een dynamische werkomgeving waarin ontwikkeling en verandering centraal staan.
  • Je bent beschikbaar voor een interim opdracht in de regio Groningen.

Dit is wat je van ons kunt verwachten:

  • Een (boven) marktconform salaris.
  • 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf.
  • Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken.
  • Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.
  • Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.
  • Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.

Interim Afdelingsmanager Archeologie & Bodem in Leek employer: Jobmatix

Bij ons ingenieursbureau krijg je de kans om te werken in een stimulerende en professionele omgeving waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als interim afdelingsmanager Archeologie & Bodem krijg je de ruimte om processen te optimaliseren en teams te begeleiden, terwijl je bijdraagt aan uitdagende projecten in zowel stedelijke als landelijke gebieden. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de regio Groningen.

Jobmatix

Contact Detail:

Jobmatix Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice🤫

We think this is how you could land Interim Afdelingsmanager Archeologie & Bodem in Leek

Tip Number 1

Network like a pro! Get out there and connect with people in the industry. Attend events, join online forums, or even hit up LinkedIn. The more people you know, the better your chances of landing that interim role.

Tip Number 2

Show off your expertise! When you get the chance to chat with potential employers, make sure to highlight your experience in leading teams and managing projects. They want to see how you can bring value to their organisation.

Tip Number 3

Be proactive! Don’t just wait for job openings to pop up. Reach out to companies you admire and express your interest in working with them. You never know when an opportunity might arise!

Tip Number 4

Apply through our website! We’ve got loads of resources to help you prepare for interviews and showcase your skills. Plus, applying directly gives you a better shot at standing out from the crowd.

We think you need these skills to ace Interim Afdelingsmanager Archeologie & Bodem in Leek

Leadership
Project Management
Communication Skills
Organisational Skills
Team Development
Stakeholder Management
Process Improvement

Some tips for your application 🫡

Be Yourself:When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your passion for archaeology and soil management. Make it personal and relatable.

Tailor Your Application:Make sure to customise your application to fit the role of Interim Afdelingsmanager Archeologie & Bodem. Highlight your relevant experience and skills that align with the job description. We love seeing how you connect your background to what we do!

Showcase Your Leadership Skills:Since this role involves leading a team, emphasise your leadership experience. Share examples of how you've successfully managed projects or teams in the past. We’re looking for someone who can inspire and guide others!

Apply Through Our Website:Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy and straightforward!

How to prepare for a job interview at Jobmatix

Know Your Stuff

Make sure you brush up on your knowledge of archaeology and soil management. Familiarise yourself with recent projects in the field and be ready to discuss how your experience aligns with the role's requirements.

Show Leadership Skills

As an interim manager, you'll need to demonstrate your ability to lead and develop a team. Prepare examples from your past where you've successfully managed teams or projects, highlighting your approach to fostering collaboration and communication.

Understand the Company Culture

Get a feel for the company's open and professional atmosphere. Think about how you can contribute to this environment and be prepared to discuss how you value knowledge sharing and teamwork in your own work style.

Ask Insightful Questions

Prepare thoughtful questions that show your interest in the role and the organisation. Inquire about their current projects, challenges they face, and how they envision the future of the Archaeology & Soil department. This shows you're engaged and forward-thinking.