10 bekannte Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellen
10 bekannte Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellen

10 bekannte Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellen

Full-Time No home office possible
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At a Glance

  • Tasks: Explore remote job opportunities with well-known companies from the comfort of your home.
  • Company: Join reputable brands like Discover, Intuit, and Under Armour offering remote positions.
  • Benefits: Enjoy competitive pay starting from $15-$18 per hour, plus additional perks.
  • Why this job: Work for trusted names while gaining valuable experience in various fields.
  • Qualifications: Experience in customer service or relevant fields may be required for some roles.
  • Other info: Check out the bonus e-book bundle for more remote job resources!

10 bekannte Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellenDas Arbeiten von zu Hause aus ist heutzutage weitaus selbstverständlicher als noch vor zehn Jahren.Als ich (vermutlich vor etwa vierzehn Jahren) begann, nach Stellenangeboten für die Heimarbeit zu suchen, hatte ich bei einer einfachen Google-Suche große Schwierigkeiten, etwas zu finden, das mich nicht direkt auf eine betrügerisch aussehende Website führte.Gott sei Dank stimmt das nicht mehr!Dennoch fühlen sich viele Menschen noch immer nicht wohl bei der Idee, von zu Hause aus zu arbeiten, und befürchten, dass sie jedes Mal, wenn sie sich für eine Online-Stelle bewerben, auf einen Betrugsversuch hereinfallen könnten – vor allem, wenn es sich um ein Unternehmen handelt, von dem sie noch nie zuvor gehört haben.Deshalb habe ich beschlossen, eine Liste von 10 bekannten Unternehmen zu erstellen, die Remote-Mitarbeiter einstellen. Dies sind Unternehmen, von denen Sie und wahrscheinlich auch alle anderen gehört haben, aber Sie haben vielleicht nicht bemerkt, dass sie Homeoffice-Stellen anbieten!Dies sind große Unternehmen und Konzerne – bekannte Namen. Wenn Sie Angst vor Betrug haben und sich „sicherer“ fühlen, wenn Sie sich von zu Hause aus für ein Unternehmen bewerben, das Sie kennen, als für ein Unternehmen, das für Sie neu ist, könnte diese Liste ein guter Ausgangspunkt sein:10 bekannte Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellenDiscover: Bietet gelegentlich offene Stellen für entsandte Studentendarlehens- und Inkassospezialisten. Diese stehen in der Regel Menschen offen, die in Arizona, Delaware, Ohio und Utah leben. Die Bezahlung beginnt bei 17 bis 18 US-Dollar pro Stunde, mit Zusatzleistungen. Hier klicken für aktuelle Stellenangebote.Enterprise Rent-a-Car: Stellt fast immer Arbeit von Hausreservierungsagenturen ein. Möglicherweise müssen Sie in oder in der Nähe einer bestimmten Stadt leben. Vollzeitstellen ab 17,25 $ pro Stunde, mit Zusatzleistungen. Hier suchen.Qurate Retail Group (Home-Shopping-Netzwerk): Bietet regelmäßig Remote-Stellen in Virginia, Tennessee und Florida. Einstiegslöhne ab 15 US-Dollar, mit Gehaltserhöhungen alle sechs Monate. Hier suchen.Intuit: Hinter Quickbooks und TurboTax, bietet regelmäßig Remote-Positionen in verschiedenen Kategorien. Bezahlung variiert je nach Position. Hier suchen.Stitch Fix: Für Stylisten, die von zu Hause aus arbeiten. Stellen in vielen Großstädten. Hier suchen.U-Haul: Arbeiten von zu Hause in Bereichen wie Social Media, Pannenhilfe, Kundenservice. Mindestanforderung: Erfahrung im Vertrieb/Kundendienst. Bezahlung ab 17 US-Dollar. Weitere Infos.Overstock: Verschiedene offene Remote-Positionen, z.B. Marketing, Datenarchitektur, Social Media. Hier ansehen.Wayfair: Remote-Inbound-Verkäufer, Bezahlung 15 $ pro Stunde, Ausrüstung wird gestellt. Hier bewerben.Under Armour: Verschiedene offene Stellen, z.B. SEO-Texter, Analysten, Marketing. Hier suchen.Williams-Sonoma: Teilzeit-Kundenbetreuer, in mehreren Bundesstaaten. Bezahlung ab 15 $ pro Stunde, Erfahrung im Kundendienst erforderlich. Hier ansehen.Ich hoffe, diese Liste hilft Ihnen, eine bekannte Marke für Remote-Arbeit zu finden. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!BONUS – Holen Sie sich mein Work at Home E-Book-Bundle jetzt für nur 5 $ (insgesamt 8 E-Books)Wenn Sie noch mehr Links zu Jobs in Kategorien wie virtuelle Assistenz, Dateneingabe, Transkription und mehr wünschen, können Sie mein E-Book-Bundle für Arbeit zu Hause herunterladen. Es enthält 8 E-Books, jeweils 1 $, wenn einzeln gekauft. Nach dem Kauf erhalten Sie eine E-Mail mit einem Download-Link.Danke schön!Anna Thurman, Bloggerin und Mutter, recherchiert seit über 13 Jahren Remote-Jobs. Ihre Ergebnisse veröffentlicht sie wöchentlich bei \”Real Ways to Earn\”. #J-18808-Ljbffr

10 bekannte Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellen employer: JobLeads GmbH

As a leading employer in the remote work landscape, our company offers a supportive and flexible work culture that prioritises employee well-being and professional growth. With competitive pay rates starting at $15 per hour and regular salary increases, we provide ample opportunities for career advancement while fostering a sense of community among our remote workforce. Join us to be part of a renowned brand that values your contributions and empowers you to thrive from the comfort of your home.
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Contact Detail:

JobLeads GmbH Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land 10 bekannte Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellen

Tip Number 1

Familiarise yourself with the companies listed in the job description. Research their values, culture, and recent news to show genuine interest during any interviews or conversations.

Tip Number 2

Network with current or former employees of these companies on platforms like LinkedIn. They can provide insights into the application process and what the company looks for in candidates.

Tip Number 3

Prepare for remote work by showcasing your skills in time management and communication. Be ready to discuss how you’ve successfully worked independently in the past.

Tip Number 4

Stay updated on job openings by regularly checking the careers page of these companies. Set up job alerts if possible, so you’re among the first to apply when a position opens.

We think you need these skills to ace 10 bekannte Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter einstellen

Remote Work Proficiency
Customer Service Skills
Communication Skills
Time Management
Self-Motivation
Technical Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Sales Skills
Data Entry Skills
Social Media Management
Attention to Detail
Research Skills
Team Collaboration

Some tips for your application 🫡

Understand the Company: Before applying, take some time to understand the company you're interested in. Research their values, culture, and the specific remote roles they offer. This will help you tailor your application to align with their expectations.

Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience and skills that match the job description. Use keywords from the job listing to ensure your application stands out to hiring managers and applicant tracking systems.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that not only introduces yourself but also explains why you are a great fit for the role. Mention specific experiences that demonstrate your ability to work remotely and how you can contribute to the company's success.

Proofread Your Application: Before submitting your application, carefully proofread all documents for spelling and grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism, which is crucial for remote positions.

How to prepare for a job interview at JobLeads GmbH

Research the Company

Before your interview, take some time to research the company. Understand their values, mission, and recent news. This will help you tailor your answers and show that you're genuinely interested in working for them.

Prepare for Remote Work Questions

Since you're applying for a remote position, be ready to discuss your experience with remote work. Highlight your ability to manage time effectively, communicate clearly, and stay motivated while working from home.

Showcase Your Tech Skills

Familiarise yourself with the tools and software commonly used in remote work environments, such as video conferencing platforms and project management tools. Mention any relevant experience during the interview to demonstrate your readiness for remote collaboration.

Ask Insightful Questions

At the end of the interview, don't forget to ask questions. Inquire about the company's remote work culture, team dynamics, and expectations for remote employees. This shows your interest and helps you assess if the company is the right fit for you.

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