Team Lead Credit Analyst - German Speaking
Team Lead Credit Analyst - German Speaking

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London Full-Time 42000 - 84000 £ / year (est.) No home office possible
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At a Glance

  • Tasks: Lead a dynamic team of credit analysts and drive their development.
  • Company: Join iwoca, a leading fintech empowering small businesses with quick financing solutions.
  • Benefits: Enjoy flexible work options, generous holiday allowance, and unique team retreats.
  • Why this job: Be part of a mission to finance a million businesses while working in a vibrant, diverse environment.
  • Qualifications: Minimum 2 years of team leadership and 4 years in credit analysis required.
  • Other info: No visa sponsorship available; UK work permit needed.

The predicted salary is between 42000 - 84000 £ per year.

Über uns Schnelle, flexible Finanzierung ermöglicht es kleinen Unternehmen, ihren Cashflow besser zu verwalten und Chancen zu nutzen – was ihr Geschäft und die Wirtschaft als Ganzes stärkt. Bei iwoca tun wir genau das. Wir helfen Unternehmen, die benötigten Mittel zu erhalten, wann immer sie diese benötigen, oft innerhalb von Minuten. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits mehrere Milliarden an Finanzierungsmitteln für über 100.000 Unternehmen zur Verfügung gestellt und uns als führendes Fintech-Unternehmen in Europa positioniert. Unsere Mission ist es, eine Million Unternehmen zu finanzieren. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir unser Finanzierungsangebot kontinuierlich relevanter und zugänglicher für mehr Unternehmen machen, indem wir modernste Technologie, Datenanalyse und unseren 5-Sterne-Kundenservice zum besten Angebot im Markt kombinieren. Angesichts unseres wachsenden Teams von Kreditanalyst*innen suchen wir eine*n erfahrene*n Teamleiter*in, der*die unser Team weiter unterstützt und verstärkt. Unsere Mission Eine Millionen KMU in Europa mit einfachen und effizienten Krediten versorgen; das ist unsere Mission und wir sind auf einem guten Weg dahin. Wir sind mit iwoca der führende und größte digitale Kreditgeber auf dem deutschen Markt und ein wichtiger Partner für alle KMU, die einen Online-Kredit suchen. Wir wollen ein schnelles, zuverlässiges und flexibles Kreditangebot für KMU auf dem deutschen Markt bieten. Wir sind davon überzeugt, dass es ein enormes Potenzial für unser Angebot gibt und dass wir mit unseren Kreditprodukten einen relevanten Beitrag zum deutschen Finanzierungsmarkt liefern können. Deine Aufgaben: Du führst ein Team von motivierten Kreditanalyst*innen und bist für die Entwicklung und Fortbildung Deiner Teammitglieder verantwortlich. Du führst durch Deine Vorbildfunktion und gibst Deinem Team strukturiertes und qualifiziertes Feedback zu ihren Analysen, um ihre Weiterentwicklung im Rahmen unserer Entwicklungspläne zu fördern. Du unterstützt bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie bei der kontinuierlichen Weiterbildung des gesamten Teams. Bei der Beurteilung von Kreditanträgen nutzt Du Deine Erfahrung, eine Vielzahl von Datenquellen und unsere Technologieplattform, um gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern schnelle, faire und präzise Entscheidungen zu treffen. Du unterstützt die Kreditanalyst*innen in Deinem Team bei größeren und komplexeren Entscheidungen, was ein wichtiger Teil unseres Arbeitsablaufs ist. Unsere Kreditentscheidungen sind datengesteuert. Du arbeitest eng mit unseren Data-Science-Teams zusammen, um unseren Ansatz für die Kreditvergabe zu optimieren und Deinen eigenen Ansatz an dieses Ziel anzupassen. Du kommunizierst effektiv mit unserem Account-Management-Team, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kund*innen jederzeit erfüllt werden. Das Wichtigste zu Dir: Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und die sich ständig verbessern wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines operativen Teams. Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Kreditvergabe, Kreditgenehmigung oder Kreditanalyse, bevorzugt im KMU-Sektor. Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu fördern und ein leistungsstarkes und engagiertes Team aufzubauen. Du gibst gerne und effektiv Feedback, motivierst Dein Team und kommunizierst authentisch und verantwortungsbewusst. Du schätzt und holst aktiv Feedback von Deinen Mitarbeitenden ein, um Deine eigene Entwicklung zu fördern. Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein klares Verständnis der Risiko- und Ertragsfaktoren, die die Kreditwürdigkeit eines Kreditantrags beeinflussen. Du verfügst über Fachkenntnisse in der Analyse und Interpretation von Jahresabschlüssen. Du hast Spaß daran, in einem sich ständig verändernden und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Direkter telefonischer Kontakt mit unseren Kunden, tägliche Interaktion bei der Kreditentscheidung und regelmäßiger Kontakt mit anderen Teams bei funktionsübergreifenden Initiativen sind für Dich kein Problem. Du hast eine analytische Denkweise und einen praktischen Ansatz zur Problemlösung. Du findest innovative und skalierbare Lösungen für alltägliche Probleme und schlägst Prozessänderungen zur Effizienzsteigerung vor. Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, außerdem bringst du gute Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für dich sind. Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Wir glauben an persönliche Weiterentwicklung, daher würden wir uns freuen von dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst. Zusatzleistungen Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den marktüblichen Sätzen orientieren und Deinen steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team – gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten. Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten. Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt 25 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen. Immer volle Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde). Jeder Mitarbeiter von iwoca wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca. Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein Iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner Spill. Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation. Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren. Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive ein Budget für Bücher. Bitte beachte: Für diese Stelle können wir kein Visum sponsern. Eine selbstständige Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich ist erforderlich. #J-18808-Ljbffr

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Contact Detail:

Iwoca Ltd Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Team Lead Credit Analyst - German Speaking

Tip Number 1

Familiarise yourself with iwoca's mission and values. Understanding their commitment to providing fast and flexible financing for SMEs will help you align your responses during interviews and demonstrate your passion for their goals.

Tip Number 2

Network with current or former employees of iwoca on platforms like LinkedIn. Engaging in conversations about their experiences can provide valuable insights into the company culture and expectations, which you can leverage in your discussions.

Tip Number 3

Prepare to discuss your leadership style and how you've successfully developed teams in the past. Be ready to share specific examples that highlight your ability to motivate and guide team members, as this is crucial for the Team Lead role.

Tip Number 4

Brush up on your analytical skills and be prepared to discuss how you approach credit analysis. Being able to articulate your thought process and decision-making strategies will show that you are well-equipped for the responsibilities of the position.

We think you need these skills to ace Team Lead Credit Analyst - German Speaking

Leadership Skills
Team Development
Credit Analysis
Risk Assessment
Data Interpretation
Communication Skills
Feedback Delivery
Problem-Solving Skills
Analytical Thinking
Customer Relationship Management
Knowledge of Financial Statements
Adaptability to Change
Fluency in German
Proficiency in English
Collaboration with Cross-Functional Teams

Some tips for your application 🫡

Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience in credit analysis and team leadership. Use specific examples that demonstrate your ability to lead a team and make data-driven decisions.

Craft a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your passion for supporting small businesses and how your background aligns with iwoca's mission. Mention your experience in the SME sector and your approach to team development.

Showcase Your Communication Skills: Since effective communication is key in this role, provide examples of how you've successfully communicated with teams and clients in the past. Highlight any experience you have in cross-functional collaboration.

Highlight Your Analytical Skills: Emphasise your analytical thinking and problem-solving abilities. Include specific instances where you've used data to inform credit decisions or improve processes, showcasing your understanding of risk and return factors.

How to prepare for a job interview at Iwoca Ltd

Show Your Leadership Skills

As a Team Lead, it's crucial to demonstrate your leadership abilities. Prepare examples of how you've successfully led teams in the past, focusing on your approach to mentoring and developing team members.

Understand the Credit Analysis Process

Familiarise yourself with the credit analysis process, especially in the SME sector. Be ready to discuss your experience with credit approvals and how you utilise data to make informed decisions.

Communicate Effectively

Effective communication is key in this role. Practice articulating your thoughts clearly and confidently, especially when discussing complex topics like risk assessment and financial analysis.

Emphasise Continuous Improvement

Highlight your commitment to personal and team development. Share instances where you've sought feedback and made changes based on it, showcasing your dedication to growth and improvement.

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