Team Lead Credit Analyst - German Speaking
Team Lead Credit Analyst - German Speaking

Team Lead Credit Analyst - German Speaking

City of London Full-Time 42000 - 84000 £ / year (est.) No home office possible
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At a Glance

  • Tasks: Lead a dynamic team of credit analysts and drive their professional growth.
  • Company: Join iwoca, a leading fintech empowering small businesses across Europe.
  • Benefits: Enjoy competitive pay, flexible work options, and generous holiday allowances.
  • Why this job: Make a real impact in a fast-paced environment while developing your leadership skills.
  • Qualifications: Experience in team leadership and credit analysis, with a passion for mentoring.
  • Other info: Be part of a diverse team and enjoy unique perks like paid sabbaticals and volunteer time.

The predicted salary is between 42000 - 84000 £ per year.

Über uns

Schnelle, flexible Finanzierung ermöglicht es kleinen Unternehmen, ihren Cashflow besser zu verwalten und Chancen zu nutzen – was ihr Geschäft und die Wirtschaft als Ganzes stärkt. Bei iwoca tun wir genau das. Wir helfen Unternehmen, die benötigten Mittel zu erhalten, wann immer sie sie benötigen, oft innerhalb von Minuten. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits mehrere Milliarden an Finanzierungsmitteln für über 100.000 Unternehmen bereitgestellt und uns als führendes Fintech-Unternehmen in Europa positioniert.

Unsere Mission ist es, eine Million Unternehmen zu finanzieren. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir unser Finanzierungsangebot kontinuierlich relevanter und zugänglicher für mehr Unternehmen machen, indem wir modernste Technologie, Datenanalyse und unseren 5-Sterne-Kundenservice zum besten Angebot im Markt kombinieren. Angesichts unseres wachsenden Teams von Kreditanalyst*innen suchen wir eine*n erfahrene*n Teamleiter*in, der*die unser Team weiter unterstützt und verstärkt.

Deine Aufgaben

  • Du führst ein Team von motivierten Kreditanalyst*innen und bist für die Entwicklung und Fortbildung Deiner Teammitglieder verantwortlich. Du führst durch Deine Vorbildfunktion und gibst Deinem Team strukturiertes und qualifiziertes Feedback zu ihren Analysen, um ihre Weiterentwicklung im Rahmen unserer Entwicklungspläne zu fördern.
  • Du unterstützt bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie bei der kontinuierlichen Weiterbildung des gesamten Teams.
  • Bei der Beurteilung von Kreditanträgen nutzt Du Deine Erfahrung, eine Vielzahl von Datenquellen und unsere Technologieplattform, um gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern schnelle, faire und präzise Entscheidungen zu treffen.
  • Du unterstützt die Kreditanalyst*innen in Deinem Team bei größeren und komplexeren Entscheidungen, was ein wichtiger Teil unseres Arbeitsablaufs ist.
  • Unsere Kreditentscheidungen sind datengesteuert. Du arbeitest eng mit unseren Data-Science-Teams zusammen, um unseren Ansatz für die Kreditvergabe zu optimieren und Deinen eigenen Ansatz an dieses Ziel anzupassen.
  • Du kommunizierst effektiv mit unserem Account-Management-Team, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kund*innen jederzeit erfüllt werden.

Das Wichtigste Zu Dir

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines operativen Teams.
  • Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Kreditvergabe, Kreditgenehmigung oder Kreditanalyse, bevorzugt im KMU-Sektor.
  • Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu fördern und ein leistungsstarkes und engagiertes Team aufzubauen.
  • Du gibst gerne und effektiv Feedback, motivierst Dein Team und kommunizierst authentisch und verantwortungsbewusst.
  • Du schätzt und holst aktiv Feedback von Deinen Mitarbeitenden ein, um Deine eigene Entwicklung zu fördern.
  • Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein klares Verständnis der Risiko- und Ertragsfaktoren, die die Kreditwürdigkeit eines Kreditantrags beeinflussen.
  • Du verfügst über Fachkenntnisse in der Analyse und Interpretation von Jahresabschlüssen.
  • Du hast Spaß daran, in einem sich ständig verändernden und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Direkter telefonischer Kontakt mit unseren Kunden, tägliche Interaktion bei der Kreditentscheidung und regelmäßiger Kontakt mit anderen Teams bei funktionsübergreifenden Initiativen sind für Dich kein Problem.
  • Du hast eine analytische Denkweise und einen praktischen Ansatz zur Problemlösung. Du findest innovative und skalierbare Lösungen für alltägliche Probleme und schlägst Prozessänderungen zur Effizienzsteigerung vor.
  • Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, außerdem bringst du gute Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für Dich sind.

Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Wir glauben an persönliche Weiterentwicklung, daher würden wir uns freuen von dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.

Zusatzleistungen

  • Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den marktüblichen Sätzen orientieren und Deinen steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen.
  • Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team – gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
  • Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
  • Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt
  • 25 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
  • “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
  • Immer volle Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
  • Jeder Mitarbeiter von iwoca wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt
  • Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
  • Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein Iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent
  • Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner Spill.
  • Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
  • Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
  • Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive ein Budget für Bücher.

Bitte beachte: Für diese Stelle können wir kein Visum sponsern. Eine selbstständige Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich ist erforderlich.

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Team Lead Credit Analyst - German Speaking employer: iwoca Deutschland

At iwoca, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture. Our commitment to employee growth is evident through our comprehensive training programmes and opportunities for advancement within a diverse team representing over 35 nationalities. With competitive salaries, generous benefits including a paid sabbatical after four years, and a vibrant office environment in the heart of London, we empower our employees to thrive both personally and professionally.
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Contact Detail:

iwoca Deutschland Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Team Lead Credit Analyst - German Speaking

Tip Number 1

Network like a pro! Reach out to your connections on LinkedIn or at industry events. You never know who might have the inside scoop on job openings or can put in a good word for you.

Tip Number 2

Prepare for interviews by practising common questions and scenarios related to credit analysis. We recommend doing mock interviews with friends or using online platforms to boost your confidence.

Tip Number 3

Showcase your leadership skills! When discussing your experience, highlight how you've developed teams and made impactful decisions. This is key for a Team Lead role, so make it shine!

Tip Number 4

Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen by the right people. Plus, we love seeing candidates who are genuinely interested in joining our team.

We think you need these skills to ace Team Lead Credit Analyst - German Speaking

Team Leadership
Credit Analysis
Data Interpretation
Communication Skills
Feedback Delivery
Problem-Solving Skills
Risk Assessment
Adaptability
Customer Service
Analytical Thinking
Decision-Making
Training and Development
Fluent German
Good English

Some tips for your application 🫡

Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the role of Team Lead Credit Analyst. Highlight your experience in leading teams and your expertise in credit analysis, especially in the SME sector. We want to see how your skills align with our mission!

Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to showcase your passion for helping businesses and your leadership style. Let us know why you’re excited about joining our team and how you can contribute to our goals.

Showcase Your Analytical Skills: Since this role involves data-driven decision-making, be sure to highlight your analytical skills. Share examples of how you've used data to make informed credit decisions or improve processes in your previous roles.

Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you don’t miss out on any important updates. Plus, we love seeing applications come in through our own platform!

How to prepare for a job interview at iwoca Deutschland

Know Your Numbers

As a Team Lead Credit Analyst, you'll need to demonstrate your analytical skills. Brush up on your knowledge of financial statements and credit analysis techniques. Be ready to discuss how you’ve used data to make decisions in the past.

Showcase Leadership Experience

Highlight your experience in leading teams. Prepare examples of how you've motivated team members, provided feedback, and fostered their development. This will show that you can lead by example and support your team effectively.

Communicate Clearly

Effective communication is key in this role. Practice articulating your thoughts clearly and concisely. Be prepared to discuss how you’ve collaborated with other teams, especially in cross-functional projects, to meet client needs.

Embrace Feedback

Demonstrate your openness to feedback and personal development. Share instances where you’ve sought feedback from your team and how it has helped you grow. This shows that you value continuous improvement, which aligns with the company’s ethos.

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