At a Glance
- Tasks: Support families to strengthen resilience and prevent breakdowns through proactive engagement.
- Company: Join a dedicated team at Ynys Môn Council focused on improving lives.
- Benefits: Competitive salary, supportive work environment, and opportunities for personal growth.
- Other info: Dynamic role with a commitment to professional development and community impact.
- Why this job: Make a real difference in the lives of families and children in your community.
- Qualifications: Experience in social care or working with children and families is preferred.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
Mae Ynys Môn yn lle braf i fyw ac i weithio. Mae’n ymwneud â gwella bywydau’r bobl sy’n byw ac yn gweithio ar yr ynys. Er mwyn ein cynorthwyo i gyflawni ein blaenoriaethau rydym angen gweithwyr sydd yr un mor uchelgeisiol â ninnau, sy’n cymryd balchder yn eu gwaith, sydd â meddylfryd byd busnes, sy’n barod i weithio mewn partneriaeth ac sydd bob amser yn darparu’r safonau uchaf posibl. Ein nod yw creu Ynys Môn sy’n iach a llewyrchus, lle gall teuluoedd ffynnu. Mae ein llwyddo yn dibynnu ar y bobl rydyn ni’n eu cyflogi, ac rydym wedi ymrwymo i werthfawrogi ein tîm. Rydym yn cynnig mwy na chyflog yn unig, felly edrychwch ar rai o’r buddion y gallwn eu cynnig i’n staff:
- Buddion o weithio i Gyngor Sir Ynys Môn
Pwrpas cyffredinol y swydd: Mae Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014 yn gosod dyletswydd ar Awdurdodau Lleol i ddarparu agwedd ataliol tuag at ddarparu gwasanaethau llesiant i drigolion. Er mwyn ein galluogi ni i wella ein hymateb i’r ddyletswydd hon; rydym yn sefy dlu tîm newydd a fydd yn darparu teuluoedd â chefnogaeth ddwys a chyflym gyda’r nod o gryfhau gwydnwch, atal teuluoedd rhag chwalu a hyrwyddo newid fel bod yr amgylchedd teuluol yn un diogel.
Nod y Tîm Teuluoedd Gwydn fydd:
- Gweithio’n ddwys â theuluoedd er mwyn cadw eu plant allan o ofal.
- Gweithio’n ddwys â theuluoedd er mwyn ailuno plentyn â’i deulu o fewn 8 wythnos o’r adeg pryd y dechreuodd dderbyn gofal.
- Gweithio’n ddwys â theuluoedd sydd wedi’u hadnabod er mwyn eu hailuno gyda’u plant sydd mewn gofal ar hyn o bryd ac achos lle mae dychwelyd adref wedi cael ei nodi fel cynllun parhaol ar eu cyfer yn y tymor hir.
Bydd y Tîm yn cynnwys gweithwyr proffesiynol sydd â’r sgiliau a’r profiad o weithio’n uniongyrchol â phlant sy’n derbyn gofal a chefnogaeth, eu rhieni ac oedolion ag anghenion iechyd a gofal cymdeithasol cymhleth. Bydd y tîm yn gweithio’n rhagweithiol ac yn ddwys gyda theuluoedd er mwyn rheoli risg, ymateb yn ddigyffro i argyfyn g a thrwy ffyrdd arloesol, cymorth ymarferol a sgiliau therapiwtig, cryfhau gwytnwch, gallu rhianta a lleihau risg o fewn teuluoedd, er mwyn sicrhau gwell canlyniadau ar gyfer plant a phobl ifanc.
Mwy o wybodaeth: Gwelwch y swydd disgrifiad am fwy o wybodaeth agofynion sgiliau iaith Gymraeg ar gyfer y swydd hon. Penodiad yn ddibynnol ar Gwiriad GDG (DBS) lefel uwch boddhaol. Mae croeso i chi gyflwyno cais yn eich dewis iaith. Bydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg neu'n Saesneg bob amser yn cael eu trin yn gyfartal.
Gweithiwr Cefnogol/Ymyrraeth Teuluol - Teuluoedd Gwydn x3 in Llangefni employer: ISLE OF ANGLESEY COUNTY COUNCIL
Isle of Anglesey County Council is an excellent employer, offering a supportive and collaborative work culture that prioritises the growth and development of its staff. As a Learning Support Specialist in Gaerwen, you will have the opportunity to make a meaningful impact on students' lives while benefiting from professional development opportunities and a commitment to inclusivity within the local education authority.
Contact Details:
ISLE OF ANGLESEY COUNTY COUNCIL Recruitment Team