At a Glance
- Tasks: Improve student attendance and implement legal processes in education.
- Company: Mae Cyngor Ynys Môn, dedicated to enhancing educational standards.
- Benefits: 39-week school term, competitive salary, and professional development opportunities.
- Other info: Dynamic role with a focus on community impact and student wellbeing.
- Why this job: Make a real difference in students' lives and contribute to their success.
- Qualifications: Business mindset and experience in collaboration and legal processes.
The predicted salary is between 27300 - 30000 £ per year.
Mae Cyngor Ynys Môn yn chwilio am unigolyn uchelgeisiol i gyfrannu at wella presenoldeb disgyblion yn ein ysgolion. Byddwch yn gweithredu prosesau cyfreithiol sydd yn ymwneud â phresenoldeb a chyfrifoldebau eraill yn y maes addysg.
Mae angen i chi fod â meddylfryd busnes, a bydd angen i chi fynnu achosion a chydweithio ag eraill i sicrhau bod y safonau uchaf yn cael eu hanrhydeddu.
Mae'r swydd hon wedi ei gynllunio ar gyfer tymor ysgol o 39 wythnos yr flwyddyn a bydd angen gennyf wirio GDG (DBS) lefel uwch boddhaol.
Education Wellbeing & Attendance Specialist in Llangefni employer: ISLE OF ANGLESEY COUNTY COUNCIL
Mae Cyngor Ynys Môn yn gyflogwr rhagorol sy'n cynnig amgylchedd gwaith cefnogol a chydweithredol, gan ganolbwyntio ar wella presenoldeb disgyblion yn ein ysgolion. Gyda phrofiad o 39 wythnos y flwyddyn, byddwch yn cael cyfle i ddatblygu eich sgiliau yn y maes addysg, gan weithio gyda thimau proffesiynol i sicrhau bod safonau uchel yn cael eu cyflawni. Mae'r diwylliant gwaith yn annog arloesedd a chydweithrediad, gan greu lle dymunol i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau disgyblion.
Contact Details:
ISLE OF ANGLESEY COUNTY COUNCIL Recruitment Team
